職位描述
1.研究當(dāng)?shù)叵M(fèi)金融市場(chǎng),落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,協(xié)助制定屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)推廣策略,分解制定小組業(yè)務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù),推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,定期陪同員工外出展業(yè),輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升;解答員工業(yè)務(wù)疑問,探索新型營銷作業(yè)模式。
3.人員管理與培養(yǎng),開展小組招聘及面試,完成小組人員招聘指標(biāo);對(duì)員工進(jìn)行營銷項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)總部或分中心分期項(xiàng)目落地、渠道資源的開發(fā)與引入,包括項(xiàng)目洽談、立項(xiàng)、制定可行性方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.協(xié)助合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.具有消費(fèi)金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上,熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式。
2.對(duì)屬地消費(fèi)金融市場(chǎng)、客群、渠道、營銷有深入研究及獨(dú)自見解。
3.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)金融渠道資源者優(yōu)先。
4.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
公司簡介
?????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部、首家分行級(jí)專營機(jī)構(gòu)。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級(jí)信用卡專營機(jī)構(gòu)之一;2008年2月,在深圳成功注冊(cè)。????自2003年年底正式發(fā)卡以來,中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略,堅(jiān)持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張;2006年12月,發(fā)卡三年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,是中國以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計(jì)發(fā)卡量已達(dá)1500萬張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質(zhì)量”,已成為推動(dòng)中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國內(nèi)最具競(jìng)爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。????憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng),曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮。?????因?yàn)樽孕?,所以信任。未來,中信銀行信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營定位,力爭打造最好的支付及消費(fèi)金融品牌,做中國信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。秉承“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),相信中信銀行信用卡的明天會(huì)伴隨整個(gè)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步,更加精彩。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)廣西華潤大廈A座1406單元 查看上班路線
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蔬果自采主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場(chǎng)情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場(chǎng)。2025-02-11人力資源部
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薪酬績效主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核; 2、負(fù)責(zé)全區(qū)人事費(fèi)用預(yù)算及相應(yīng)成本分析; 3、負(fù)責(zé)全區(qū)員工關(guān)系(轉(zhuǎn)、調(diào)) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握薪酬管理各類工具; 3、熟悉人力資源各模塊,精通EXCEL和PPT;2025-02-11人力資源部
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人資主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定,并跟進(jìn)績效考核結(jié)果; 2、審核及復(fù)核門店績效核算是否正確,并做相應(yīng)匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員:入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競(jìng)聘、管培生培訓(xùn)、各類技能大賽、團(tuán)建活動(dòng)等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個(gè)模塊; 3、操作過薪酬及績效考核管理,熟練運(yùn)用各種薪酬、績效工具; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 備注:本崗位有機(jī)會(huì)輪崗到其他模塊:招聘培訓(xùn)模塊、薪酬模塊、員工關(guān)系模塊。2025-02-11人力資源部
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蔬果自采主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場(chǎng)情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場(chǎng)。2025-02-11人力資源部
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銷管主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì); 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況; 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-11駱女士
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勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-11
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平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-02-11張小波
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調(diào)飲主管4000-5000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作地點(diǎn)在橫州市 崗位職責(zé): 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對(duì)員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時(shí)補(bǔ)充物料,并定期做盤點(diǎn); 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問題。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。2025-02-11
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信用管理專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號(hào)!2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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電催實(shí)習(xí)生6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 接受金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號(hào)2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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- 所在行業(yè) 銀行
- 成立時(shí)間 9年(2015年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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