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職位描述

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛產(chǎn)品調(diào)試模塊工序工藝計(jì)劃、工藝方案、工藝定額、工藝文件編制、現(xiàn)場工藝技術(shù)指導(dǎo)、工藝紀(jì)律督查、調(diào)試問題技術(shù)攻關(guān)及改進(jìn)等工作。

崗位要求：

1.全日制本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一類本科畢業(yè)院校優(yōu)先。須通過大學(xué)英語四級/六級。

2.熟悉城軌車輛整車、部件新造、檢修、維保等技術(shù)。具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的溝通以及表達(dá)能力，具備與公司內(nèi)外部進(jìn)行良好溝通和技術(shù)交流的能力；

4.熟練使用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文案功底，善于編制技術(shù)方案、手冊、交流PPT等；

5.誠實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意在軌道交通行業(yè)長期發(fā)展。

公司簡介

南寧中車軌道交通裝備有限公司是在廣西壯族自治區(qū)、南寧市政府與中國南車（現(xiàn)“中國中車”）簽署的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議指導(dǎo)下，于2013年10月在廣西首府南寧掛牌成立，是中國中車股份有限公司旗下的核心子公司中車株洲電力機(jī)車有限公司和南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資組建，于2013年10月在南寧市注冊成立，是自治區(qū)內(nèi)首家高端軌道交通裝備制造企業(yè)，屬于中央企業(yè)。
    公司坐落在南寧市邕寧區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，是南寧地鐵1-5號線項(xiàng)目的整車車輛設(shè)計(jì)研發(fā)及生產(chǎn)制造單位。主要從事軌道交通裝備及其零部件、電子器件、電氣機(jī)械及器材等研發(fā)、制造、維修及售后服務(wù)，車輛新車組裝、車輛大架修、定修、日常維保服務(wù)、車輛技術(shù)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司核心業(yè)務(wù)：地鐵車輛、現(xiàn)代有軌電車、中低速磁懸浮列車、跨座式單軌列車、儲能式無軌電車等；支持業(yè)務(wù)：地鐵車輛維保、架大修、機(jī)電設(shè)備總包及金屬材料銷售等。
    公司發(fā)展戰(zhàn)略：立足南寧，服務(wù)西南，輻射東盟，形成‘1+X、1+Y’產(chǎn)業(yè)格局，搭建軌道裝備整車制造、鋁合金部件精密加工制造、軌道裝備配套產(chǎn)品制造三大制造平臺，致力于打造西南地區(qū)重要的軌道交通裝備制造基地，實(shí)現(xiàn)軌道交通裝備百億產(chǎn)業(yè)集群。公司積極參與“一帶一路”建設(shè)，致力于服務(wù)廣西城市軌道交通建設(shè)，為社會提供安全、快捷、綠色、舒適的城市軌道交通產(chǎn)品。
    公司將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間，為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會；歡迎有意到我公司長期發(fā)展的社會英才前來應(yīng)聘，與公司共同發(fā)展。
      
    到達(dá)公司交通方式：
    1.自駕：用高德導(dǎo)航或百度地圖搜索公司全稱，按導(dǎo)航方式駕車前來即可。
    2.公交車：搭乘7路公交車（往比亞迪弗迪南門方向），“仁信良信路口”下車，往前走約100米。

 聲明：如有不法分子借用我公司名義發(fā)布招聘信息，我公司招聘信息以廣西人才網(wǎng)為真實(shí)有效，請應(yīng)聘人員識別安全信息。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)仁信路99號查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西優(yōu)悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作； 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù)，實(shí)施5S管理； 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識； 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)、

22小時前

徐榮偉; 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對各種消防文件和資料及時整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級注冊消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

22小時前

梁小姐; 績效考核專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門績效考核方案和制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作，完成績效面談、評價報(bào)告等工作； 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強(qiáng)烈的保密意識； 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)；了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

22小時前

人事部; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

22小時前

章麗君; 車管主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場

廣西車管家汽車租賃有限公司

汽車及零配件

車輛管理，客戶維護(hù)，車輛整備

22小時前

周女士

辦公室主任; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵

22小時前

人力資源部　　陳; 儲備主管
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 1、對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提出+月度獎金，綜合6k-15k，上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等

22小時前; 人資主管（廣州）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)開展辦事處招聘工作（職能、門店崗位），建立人才儲備機(jī)制，組織競聘工作； 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算（品牌獎勵統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核）； 3、落實(shí)績效計(jì)劃制定、績效結(jié)果、績效輔導(dǎo)溝通、績效反饋及應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析：月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表； 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理； 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)（月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報(bào)抽查）； 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總，跟進(jìn)培訓(xùn)部對門店新人訓(xùn)、員工晉級培訓(xùn)考試情況錄入； 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險、財(cái)產(chǎn)險日常管理，年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢； 9、負(fù)責(zé)季度會/年會等各類行政工作的執(zhí)行； 10、門店員工勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理； 11、工服（圍裙）管理、辦公環(huán)境管理、會議接待等行政事務(wù)性工作。任職要求： 1、95后，大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，善于整合資源；薪資福利、工作時間及工作地點(diǎn) 薪資福利：8-12K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利；工作時間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)

22小時前

韋女士; 廚政經(jīng)理
9000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

任職要求: 1、45歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。薪酬待遇：10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營養(yǎng)價值，定制菜單和菜譜及出品價格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研，收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及上級交辦的其他事務(wù)。

22小時前

蔣德坤; 腸道菌群崗
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛生生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員； 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃； 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會員，提升銷售價值?？刂瞥杀?，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運(yùn)營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問題并提出解決方案； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個人能力而定。公司的產(chǎn)品分為三大板塊，第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風(fēng)險。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%；第二個是長壽益生菌，針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌，包括抗炎，腸道問題，高血脂高尿酸，睡眠等等；第三個是長壽菌群移植和健康管理服務(wù)。公司的客戶群體主要面對： B端客戶：健康管理公司，美業(yè)，代理商，渠道商； C端客戶：亞健康人群，慢病人群，未病人群。

22小時前

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓