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職位描述

崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市各級(jí)各系統(tǒng)科研項(xiàng)目、科技創(chuàng)新平臺(tái)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)的策劃、材料撰寫(xiě)等申報(bào)工作及后續(xù)跟進(jìn)。

（二）負(fù)責(zé)組織科研立項(xiàng)、科技項(xiàng)目合同的審核、簽訂和管理。

（三）負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項(xiàng)目計(jì)劃及績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行情況。

（四）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)科研項(xiàng)目總結(jié)、評(píng)估及驗(yàn)收材料，組織科研項(xiàng)目的評(píng)審、鑒定和驗(yàn)收工作。

（五）負(fù)責(zé)組織與行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)務(wù)對(duì)口單位、高校院所開(kāi)展技術(shù)合作。

任職要求

（一）碩士研究生以上學(xué)歷，理工科類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有從事新材料、高端裝備制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有大中型企事業(yè)單位項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）熟悉廣西相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和需求，了解廣西產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃。

（四）具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派。

公司簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是自治區(qū)人民政府設(shè)立的新型獨(dú)立法人事業(yè)單位。針對(duì)制約廣西產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)瓶頸與短板，堅(jiān)持前端聚焦、中間協(xié)同、后端轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)對(duì)接、創(chuàng)新與市場(chǎng)需求對(duì)接、創(chuàng)新成果與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、創(chuàng)新勞動(dòng)與利益收入對(duì)接，致力成為引領(lǐng)廣西創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心引擎和科技制度創(chuàng)新示范平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)供應(yīng)方、新興產(chǎn)業(yè)策源地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和培育者、開(kāi)放合作新高地、科研機(jī)構(gòu)和體制機(jī)制改革試驗(yàn)區(qū)。
組織架構(gòu)
    設(shè)立產(chǎn)研院理事會(huì)和產(chǎn)研院黨委，下設(shè)院本部、投資公司、專業(yè)研究所，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院本部設(shè)綜合管理部、產(chǎn)業(yè)調(diào)查部、機(jī)構(gòu)與平臺(tái)部、人才與人力資源部、技術(shù)經(jīng)紀(jì)部和產(chǎn)研院投資發(fā)展公司。
發(fā)展目標(biāo)
       到2025 年，建成具備良好自我發(fā)展能力、具有影響力的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)培育一批高水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才與團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)實(shí)現(xiàn)大突破，新建或加盟專業(yè)研究所50家左右，孵化科技型企業(yè)200家左右，累計(jì)攻克關(guān)鍵或共性技術(shù)200項(xiàng)以上，轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化先進(jìn)技術(shù)1000項(xiàng)以上。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)中國(guó)太平金融大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門(mén)店各類(lèi)績(jī)效方案的修改、制定，并跟進(jìn)績(jī)效考核結(jié)果； 2、審核及復(fù)核門(mén)店績(jī)效核算是否正確，并做相應(yīng)匯總及數(shù)據(jù)分析； 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門(mén)店人員：入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理； 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競(jìng)聘、管培生培訓(xùn)、各類(lèi)技能大賽、團(tuán)建活動(dòng)等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉及擅長(zhǎng)六大模塊中的其中1-2個(gè)模塊； 3、操作過(guò)薪酬及績(jī)效考核管理，熟練運(yùn)用各種薪酬、績(jī)效工具； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。備注：本崗位有機(jī)會(huì)輪崗到其他模塊：招聘培訓(xùn)模塊、薪酬模塊、員工關(guān)系模塊。

2025-02-11

人力資源部; 蔬果自采主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門(mén)店生鮮蔬菜水果類(lèi)的采購(gòu)工作； 2、根據(jù)門(mén)店需求及市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商； 3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)銷(xiāo)售情況及門(mén)店退換貨處理； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類(lèi)采購(gòu)，有超市零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場(chǎng)。

2025-02-11

人力資源部; 薪酬績(jī)效主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門(mén)店薪資的審核； 2、負(fù)責(zé)全區(qū)人事費(fèi)用預(yù)算及相應(yīng)成本分析； 3、負(fù)責(zé)全區(qū)員工關(guān)系（轉(zhuǎn)、調(diào)）任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握薪酬管理各類(lèi)工具； 3、熟悉人力資源各模塊，精通EXCEL和PPT；

2025-02-11

人力資源部; 蔬果自采主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門(mén)店生鮮蔬菜水果類(lèi)的采購(gòu)工作； 2、根據(jù)門(mén)店需求及市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商； 3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)銷(xiāo)售情況及門(mén)店退換貨處理； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類(lèi)采購(gòu)，有超市零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場(chǎng)。

2025-02-11

人力資源部; 調(diào)飲主管
4000-5000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作地點(diǎn)在橫州市崗位職責(zé)： 1.接待展廳參觀的客人，調(diào)試飲品； 2.管理部門(mén)員工，合理安排工作，并對(duì)員工做績(jī)效考核； 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生； 4.及時(shí)補(bǔ)充物料，并定期做盤(pán)點(diǎn)； 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工； 6.為客人提供熱情周到的服務(wù)，解答問(wèn)題。任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2025-02-11; 平臺(tái)專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-02-11

張小波; 銷(xiāo)管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷(xiāo)售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì)； 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況； 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車(chē)系統(tǒng)、招商銷(xiāo)售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-11

駱女士; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市兆龍投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作； 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度； 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū)； 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放； 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí)； 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行； 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂； 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-11; 信用管理專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1. -無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi)； 2. -周末雙休，依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開(kāi)心工作，快樂(lè)生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)！

2025-02-11

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 電催實(shí)習(xí)生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1. -無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi)； 2. -周末雙休，依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開(kāi)心工作，快樂(lè)生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)

2025-02-11

南寧市青秀區(qū)金湖帝景