職位描述

職位信息:
一、該崗位屬于電話客戶崗位,不加班,不外出,接受無經(jīng)驗、實習(xí)生、應(yīng)屆生。
二、企業(yè)優(yōu)勢:公司有黨支部、有專業(yè)培訓(xùn),辦公室2200平,發(fā)工資準(zhǔn)時。
三、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+績效+200全勤+提成15-55%,綜合收入5K-20K不等。
四、崗位要求:接受無經(jīng)驗、實習(xí)生、應(yīng)屆生,不加班,不外出,要求溝通能力強(qiáng)、有耐心
五、工作職責(zé):根據(jù)公司提供的企業(yè)名單,通過電話確定客戶有無融資需求,有意向進(jìn)行邀約到公司辦理業(yè)務(wù)即可,經(jīng)理可協(xié)助邀約
六、上班時間:行政班9:00-18:30,單雙休,法定節(jié)假日休息,無需加班。
七、福利待遇:社保五險齊全、優(yōu)秀員工獎金、下午茶、節(jié)日禮物、員工食堂。
八、晉升通道:業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理-公司合伙人
九、選擇我們公司的五大理由:
1、公司有黨支部,規(guī)范經(jīng)營,工作放心
2、170+的美女業(yè)務(wù)總帶隊,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格超級nice
3、阿里巴巴銷冠出身的HRBP提供工作支持
4、專業(yè)培訓(xùn)+專業(yè)帶新+專業(yè)的人才培養(yǎng)體系
5、提供最系統(tǒng)完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)
6、廣闊的成長空間:1-3月內(nèi)需提拔5-10名客服專員晉升為客服組長,公司另有人事部、按揭部、財務(wù)部、行政部、總經(jīng)辦,可為優(yōu)秀的一線伙伴提供暢通的縱向、橫向發(fā)展路徑。
上班地址:南寧市五象大道403號富雅國際金融中心67樓

公司簡介

中企集團(tuán)開展居間模式以西南地區(qū)為主,面向全國。目前在全國共有四家簽約中心,集團(tuán)規(guī)模人數(shù)龐大。南寧簽約中心團(tuán)隊總?cè)藬?shù)309人、貴陽簽約中心團(tuán)隊總?cè)藬?shù)106人、西安簽約中心團(tuán)隊總?cè)藬?shù)60人、長沙簽約中心團(tuán)隊總?cè)藬?shù)78 人。且在保人數(shù)共498人。

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道403號富雅國際金融中心G1棟六十七層6702號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司薪酬、績效體系建設(shè),協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作; 2、制定并實施薪酬、績效管理的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)工資、津貼、獎金規(guī)則的擬定與完善; 3、核算公司員工績效、薪資、福利,完成每月工資表的計算、薪資發(fā)放及個稅申報工作,保證工資及時、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工五險一金的申報及管理,完成五險一金的代扣代繳工作; 5、根據(jù)公司的薪資數(shù)據(jù),及時、準(zhǔn)確地編制薪資各項統(tǒng)計報表; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,表格能力較強(qiáng); 5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心。
11小時前
調(diào)解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
工作職責(zé): 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
11小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼
11小時前
fccdop@sitc.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司薪酬、績效體系建設(shè),協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作; 2、制定并實施薪酬、績效管理的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)工資、津貼、獎金規(guī)則的擬定與完善; 3、核算公司員工績效、薪資、福利,完成每月工資表的計算、薪資發(fā)放及個稅申報工作,保證工資及時、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工五險一金的申報及管理,完成五險一金的代扣代繳工作; 5、根據(jù)公司的薪資數(shù)據(jù),及時、準(zhǔn)確地編制薪資各項統(tǒng)計報表; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、8年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,表格能力較強(qiáng); 5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心。
11小時前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
11小時前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
談單手
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、根據(jù)客戶需求、人物畫像信息合理派單,并督促設(shè)計師做好談單前的準(zhǔn)備工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品,與客戶洽淡裝修及裝修報價等事宜。 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品,優(yōu)勢,活動優(yōu)惠等,完成客戶簽約工作并引見并推薦設(shè)計師; 4、維護(hù)老客戶,客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 5、對單、跟單、追單、核單,提升服務(wù)水平及老客戶率; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者條件放寬),專業(yè)不限; 2.熟悉常規(guī)辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇: 1、豐厚多樣的獎金(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、團(tuán)隊獎等); 2、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等); 4、層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。 5、薪酬范圍:綜合收入8K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 6、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 7.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
11小時前
陳女士
健教主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 7、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作; 10、負(fù)責(zé)更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報表制作提交; 11、負(fù)責(zé)電話邀約客戶、福利微信群管理工作。
11小時前
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動,維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動、節(jié)假日促銷、路演等活動,增加品牌曝光度,提升門診量。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性事項。任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績表現(xiàn)
11小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
及時回復(fù)后臺信息,熟識產(chǎn)品知識,銷售專業(yè)優(yōu)先
11小時前
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎,具體視能力和潛質(zhì)而定。
11小時前
廣西銀企企業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銀企企業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財務(wù)/企業(yè)服務(wù)
成立時間 3年(2021年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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