職位描述
哈嘍,我們在招金融客戶經(jīng)理,工作地點在:五象航洋城1號樓2930辦公室。薪酬范圍8000~10000,入職后有崗前培訓(xùn),還有師傅和經(jīng)理帶,我們還提供客戶名單供開發(fā),幫助你開單!0經(jīng)驗 小白 沒參加任何工作的 手把手培養(yǎng)!
二、應(yīng)聘要求:
男女不限、年齡:18-46歲(??萍耙陨?,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、上班時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:30-?。。?!國家法定節(jié)假日正常放假?。。?br /> 四、地理位置:
上班地址五象航洋城、地鐵直達(dá)、總部基地B出口步行50米、上下班交通便利?。?!5A級寫字樓吹空調(diào)純辦公?。。?
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)龍崗大道9號寶能城市廣場香樟組團(tuán)12棟2單元二十四層2403號房 查看上班路線
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物資部主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計算機(jī)軟件任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、材料工程等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年建筑行業(yè)及成本管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)材料市場; 3、具備良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門管理,安排采購員做好采購工作計劃等; 2、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商和各部門、各項目部,做好協(xié)調(diào)管理工作; 3、督促采購員執(zhí)行公司規(guī)定的詢價、比價、議價制度,合理控制采購成本; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。8小時前
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實習(xí)崗位 (日薪200+)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-02-23
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高薪實習(xí)崗位(日薪200)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-02-23
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。2025-02-23人力資源部
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實習(xí)崗位,4000/月4000元/月南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排2025-02-23
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-02-23唐冬冬
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辦公室內(nèi)勤4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 工作地點:廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號 東方國際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號線瑯西站D出口即到)2025-02-23
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12328熱線班長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運營工作;及時更新熱線知識庫。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉客服服務(wù)系統(tǒng),具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場調(diào)度能力,并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,有處理工單項目經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務(wù)意識,熱愛服務(wù)工作; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,能順暢地與人溝通交流; 4.熟悉電腦操作和辦公軟件(Office)應(yīng)用; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握工作內(nèi)容和要求; 6.思想端正、身體健康,形象和精神面貌良好。 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號2025-02-23
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高薪績效專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西民泰新能源科技有限公司計算機(jī)軟件所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀(jì)要,檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市2025-02-23潘小姐
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-02-23吳女士
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- 南寧華盈宏達(dá)電子科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/計算機(jī)
- 成立時間 3年(2022年1月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --