職位描述

崗位職責:
1.負責設計政府及委托單位的績效評價服務方案;
2.負責委托單位項目的統(tǒng)籌、分工、技術把控、總報告的撰寫;
3.負責溝通各個專業(yè)的專家能夠配合寫出委托方滿意的客觀的評價報告;
4.能夠讀懂中央政策文件,配合各個單位全面實施預算績效管理。
任職要求:
1.要求研究生或者優(yōu)秀本科生(專業(yè)不限);
2.具有優(yōu)秀的學習能力和極強的責任心;
3.能夠出差(最好會開車);
4.熱愛“全面實施預算績效管理”事業(yè)。

公司簡介

廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司是一家具有工程造價咨詢甲級、招標代理乙級、政府采購代理乙級、工程咨詢丙級、工程監(jiān)理乙級、市政監(jiān)理乙級資質的綜合性咨詢公司。公司成立以來堅持秉承“誠信第一、質量第一、服務第一”的經營宗旨,遵守“公正、公平、規(guī)范、求實”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門及企事業(yè)單位提供專業(yè)的服務。公司技術人員有著扎實的理論基礎知識和豐富的處理復雜項目的實際經驗,配備齊全的造價咨詢、管理軟件,能夠滿足客戶的各類工程咨詢服務要求。本公司將為廣大客戶提供工程造價咨詢,工程招標代理,政府采購代理,工程監(jiān)理,工程咨詢等優(yōu)質服務,全面打造專業(yè)高效,社會信賴,管理規(guī)范,服務一流的優(yōu)秀咨詢公司。
騰翼教育隸屬騰翼集團,成立于2010年,秉承“團隊、務實、創(chuàng)新、奉獻”的精神,在國家“一帶一路”區(qū)域經濟一體化的發(fā)展大環(huán)境下,始終秉持誠信為本、奉獻社會的經營理念,努力為我們每一位騰翼客戶(學員)提供一站式終身學習工作服務與建筑教育產業(yè)化服務。
騰翼集團屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓學校、廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司、廣西南寧獵鑫人力資源有限公司、廣西八桂建設項目管理有限公司玉林分公司、廣西房角石教育科技有限公司、廣西八桂建設項目管理有限公司賀州分公司。
現(xiàn)騰翼集團主營等四大業(yè)務板塊:
【工程咨詢管理】
廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年,具有工程造價甲級、招標代理乙級、政府采購代理乙級、工程咨詢丙級的行業(yè)資質,并通過ISO9001:2008質量管理體系認證。
公司各類專業(yè)人員配套齊全、專業(yè)覆蓋土建、安裝、市政、園林、水利、公路、電力等,專業(yè)素質高,經驗豐富。并有定期人員培訓,使員工技能能實更新提高。
參與項目:江灣山語城園林景觀工程,東盟三期綜合樓,東盟五期廠房等
【建筑就業(yè)培訓】
騰翼教育,始于2010年,專注建筑技術人才培訓,廣西3大建筑培訓專業(yè)機構之一,旨為學員鋪墊未來30年高薪道路。
參與到騰翼的學員,安排廣西區(qū)內各縣市就業(yè),崗位薪資超業(yè)內20%-70%,并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導與創(chuàng)業(yè)幫助,結合機構龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡,有近萬名騰翼學長做資源背書,更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書,讓學員從騰翼入學到結業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻,直達業(yè)內高薪崗位。
【函授學歷】
騰翼職業(yè)培訓學校一直以來都踐行“為每一位求學者的發(fā)展搭建平臺,為廣西建設事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學理念,不斷創(chuàng)新教育理念,深化教學教育改革。
辦學多年,學校的綜合實力與核心競爭力不斷提升,騰翼培訓學校已成為廣西區(qū)內知名度較高,在同類培訓機構中頗具影響力的學校。
聯(lián)合廣西大學、廣西民族大學、廣西科技大學、廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學等廣西6大名校的成人學習資源,開設函授學歷的課程,為廣大渴求提升學歷的在校生與社會學員提供了一個繼續(xù)教育的平臺。
【高鑫聘建筑人才網(wǎng)】
高鑫聘——建筑人才網(wǎng)”,旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務網(wǎng)站,計劃服務全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位。
對企業(yè),建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示,提高職位的曝光率,提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑,使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對人才,建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓與學歷提升雙軌并行道路,技能證書與就業(yè)指導雙向輔助支持,行業(yè)經驗10年以上的項目工程師親自指導,資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路。
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求,針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務,將是全國范圍內各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺。
多年以來,騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內企業(yè)的肯定與社會各界的支持,為集團快速、健康、持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎,騰翼人的前進腳步從未停歇,并且未來必勝的愈發(fā)堅決。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路98號世貿西城A座2502-2503【西大站G出口】 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商; 3、確保所采購蔬果的品質達標,跟進銷售情況及門店退換貨處理; 4、負責相關采購數(shù)據(jù)的維護及分析。 崗位要求: 1、大專以上學歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經驗或生鮮銷售經驗者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場。
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核; 2、負責全區(qū)人事費用預算及相應成本分析; 3、負責全區(qū)員工關系(轉、調) 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經驗,能熟練掌握薪酬管理各類工具; 3、熟悉人力資源各模塊,精通EXCEL和PPT;
2025-02-11
人力資源部
人資主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、主要負責北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定,并跟進績效考核結果; 2、審核及復核門店績效核算是否正確,并做相應匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員:入、離、調、轉等手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內部競聘、管培生培訓、各類技能大賽、團建活動等; 5、完成領導交辦的其他工作任務 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經驗,熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊; 3、操作過薪酬及績效考核管理,熟練運用各種薪酬、績效工具; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》等 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 備注:本崗位有機會輪崗到其他模塊:招聘培訓模塊、薪酬模塊、員工關系模塊。
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商; 3、確保所采購蔬果的品質達標,跟進銷售情況及門店退換貨處理; 4、負責相關采購數(shù)據(jù)的維護及分析。 崗位要求: 1、大專以上學歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經驗或生鮮銷售經驗者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場。
2025-02-11
人力資源部
銷管主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內務等,負責招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確; 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計; 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況; 7.匯洋會員權益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領導臨時交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產等行業(yè)銷售文員、客服工作經驗。
2025-02-11
駱女士
勞務經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員之間的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2025-02-11
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-02-11
張小波
調飲主管
4000-5000元
南寧-橫州
工作地點在橫州市 崗位職責: 1.接待展廳參觀的客人,調試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點; 5.培訓、指導、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務,解答問題。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關管理經驗優(yōu)先; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號!
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
電催實習生
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受金融機構委托,為其處理信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司招聘:公司標志 logo
廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時間 10年(2014年5月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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