職位描述
1、負責門店日常營運、管理、排班、訂貨。
2、負責門店人員招聘、培訓、考核。
3、按照公司指標,完成門店業(yè)績任務。
公司簡介
主營澳門特色餐飲,堅持用最古老方法制茶,堅持把最正宗的味道帶到國內。
上班地點

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實習崗可蓋實習章4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新城國際純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4500元/月 實習生保底收入3500元/月 ,可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、19-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-03-10
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勞務經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-03-10
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。2025-03-10林金潔
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基地片區(qū)長4000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西鳴鳴果園農業(yè)科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農事。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎,具體視能力和潛質而定。2025-03-10
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文字寫作專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。2025-03-10
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總經(jīng)辦主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程一、職責: 1. 全面主持公司人力資源、行政、計劃運營方面的管理工作,傳達、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項指示,按要求做好檢查、督導和反饋工作。 2. 負責公司流程管理體系制定、實施和完善; 3. 負責審核/審批分管職能內的工作報告、專業(yè)文件、管理成本/業(yè)務費用的預算和控制; 4. 組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制。建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成; 5. 負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6. 建立與公司相關部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7. 根據(jù)公司目標要求,制定本部門年度/半年度/季度工作計劃及總結,并進行書面的匯報。 上級領導布置的其它臨時性工作。 二、任職要求: 1.有三年以上集團公司總經(jīng)辦或人力行政總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗; 2.具有一定的團隊凝聚力及號召力,具有較強的文字處理能力; 3.具備敏銳的觀察及反應能力,能及時正確地處理各種臨時性、突發(fā)性事務; 3.正直、敢于擔當,處事果斷; 薪酬2025-03-102855************
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。2025-03-10人事部
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勞資專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;2025-03-10李先生
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-03-09章麗君
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QA專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,性別不限,年齡在25-35歲,專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關專業(yè); 2、性格開朗熱情,溝通表達能力強,有一定的寫作能力,學習及適應能力強,擅長與人打交道; 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認證等。 二、工作內容: 負責藥品、食品、化妝品質量體系注冊、認證工作,具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認證。 三、薪酬福利:月固定工資5-8000+年終獎+過節(jié)費+社保公積金+生日禮金+免費體檢。 四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)科興路31號;上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,周末大小休。 五、晉升空間:QA專員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。2025-03-09謝女士
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