職位描述

工作職責:
1.全面主持和負責人力資源管理工作,組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度
2.建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持
3.負責公司人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行
4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作
5.分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善
6.員工關(guān)系計劃福利、PF(公積金)、薪酬、ESIC(社保)、獎金等
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟練越南語聽說讀寫
2.具有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人資六大業(yè)務(wù)模塊
3.具有海外專案經(jīng)驗者優(yōu)先
4.具備與管理層深度對話的能力,較強的邏輯分析思維、自主學習能力、抗壓能力
5.具備較強文案寫作能力、報告能力、數(shù)據(jù)分析能力,PPT、EXCEL等操作熟練
6.此崗位需能接受長期派駐/出差外地

公司簡介

富士康科技集團是全球知名電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商,2020年榮登《財富》全球500強企業(yè)第26名,全球16家工業(yè)4.0未來智慧工廠暨“燈塔工廠”之一。專業(yè)從事6C產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造,深耕“云移物大智網(wǎng)+機器人”的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系、致力于8K+5G的研發(fā)、深入投資大數(shù)據(jù)及AI業(yè)務(wù),同時專注新基建、智能制造領(lǐng)域開拓。自1988年投資中國大陸以來,帶動臺商在祖國建立綿密的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。富士康在華南、華東、華中、華北、東北、西南等地創(chuàng)建了40余個科技工業(yè)園區(qū)及產(chǎn)業(yè)基地,在全球擁有800余家子公司和派駐機構(gòu),現(xiàn)擁有100余萬員工及全球IT客戶群。 FG云網(wǎng)科技服務(wù)次集團,是集團旗下的主力事業(yè)群之一,主要從事交換機、路由器、光通訊、移動基站、機頂盒、寬頻路由器、無線產(chǎn)品、服務(wù)器、存儲器等網(wǎng)通及云運算產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)。擁有客制化貨柜式數(shù)據(jù)中心、影音平臺、智能家庭、物聯(lián)網(wǎng)等解決方案,另面向市場提供4G電信服務(wù),致力為消費者提供八大智能生活。在研發(fā)能力上,FG次集團在服務(wù)器、存儲器、家庭網(wǎng)關(guān)、IP/Cable/Satellite/Terrestrial 機頂盒﹑4G LTE﹑Wi-Fi模塊﹑IP Phone﹑多模智能型手機﹑多功能終端設(shè)備等新產(chǎn)品領(lǐng)域具有先進的研發(fā)及設(shè)計能力,在塑模﹑成型﹑沖壓﹑壓鑄技術(shù)與進階供應(yīng)鏈等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域上,具有獨特優(yōu)勢,此外,公司斥資投入5G新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā),建立下一代網(wǎng)絡(luò)通信核心技術(shù)與應(yīng)用,創(chuàng)造更大的社會與經(jīng)濟效益。 目前FG次集團在亞洲、歐洲、美洲均設(shè)有研發(fā)及生產(chǎn)基地,中國大陸地區(qū)制造布局主要在深圳、南寧、上海、杭州、重慶等。FG次集團將發(fā)展云網(wǎng)工程技術(shù)服務(wù)核心能力,結(jié)合「云移物大智網(wǎng)+機器人」發(fā)展趨勢為移動網(wǎng)絡(luò)、 數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等運營商,提供完整的產(chǎn)品解決方案并與富士康科技集團國內(nèi)外合作單位與伙伴密切合作開辟發(fā)展新格局。 南寧不僅是國家“一帶一路”建設(shè)的重要樞紐城市,也是中國面向東盟開放發(fā)展的門戶城市及北部灣經(jīng)濟區(qū)核心城市,富士康南寧科技園自2011年6月投產(chǎn)以來,工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)飛躍式發(fā)展,2019年產(chǎn)值達439億元,主要從事高端交換機、寬頻路由器、光通訊、移動基站、存儲器等網(wǎng)通及云計算產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)。同時,南寧科技園正在積極布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、城市物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。2020年富士康南寧科技園位列廣西100強企業(yè)排名第10位,廣西制造業(yè)企業(yè)50強排名第3位。 (Fii)富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造和科技服務(wù)解決方案供應(yīng)商,2018年6月8日,工業(yè)富聯(lián)在上交所上市。富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司致力于為企業(yè)提供以自動化、網(wǎng)絡(luò)化、平臺化、大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的科技服務(wù)綜合解決方案,引領(lǐng)傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)型;并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建云計算、移動終端、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、高速網(wǎng)絡(luò)和機器人為技術(shù)平臺的“先進制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”新生態(tài)。 歡迎社會各界精英人才加入富士康南寧科技園,共同開創(chuàng)“富桂夢”!
【交通路線】
公交直達:南寧市內(nèi)直接乘坐W1路、100路、111路、113路、K6路公交車直達富士康科技園站(沙井);
公交轉(zhuǎn)乘:可乘坐53、9、17、39、49、60、57、79、84、202、210、219路公交車至“五一站”,轉(zhuǎn)乘富士康科技園專線公交線路到富士康科技園站(沙井);
地鐵+公交:地鐵1號線至“清川站”(B出口),轉(zhuǎn)乘100路公交車直達富士康科技園站(沙井)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)沙井同樂大道51號富士康科技集團南寧科技園(沙井科技園) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責寶駿汽車售后支持服務(wù),協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開展日常工作; 負責服務(wù)前臺的培訓(xùn)和管理。確保前臺產(chǎn)值業(yè)績目標和滿意度目標的達成。 任職條件: 1、有3年以上汽車服務(wù)接待工作經(jīng)驗;有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、汽車專業(yè),熟練操作電腦,大專以上學歷; 3、有良好的團隊合作精神; 工作地點 ;在南寧市江南區(qū)白沙大道62-1寶駿汽車4S店
2025-02-09
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責管理好網(wǎng)銷組成員,確保網(wǎng)銷組成員電話篩選網(wǎng)絡(luò)客戶信息的有效性工作,并電話邀約客戶到店。 2、跟蹤和管理銷售線索,確保有效及時轉(zhuǎn)化有效客戶。 3、分析客戶數(shù)據(jù),為銷售團隊提供有關(guān)市場趨勢和客戶需求的信息。 任職條件: 1、做事有耐心,有良好的溝通表達能力,做事認真; 上班地點:南寧市白沙大道62-1號廣西駿鑫汽車公司
2025-02-09
黃女士
奶粉主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責 】 負責奶粉品牌的進銷存管理。主要包含以下內(nèi)容: 1、商品管理:商品動銷方案完成、臨期商品跟進處理 2、資源洽談:對接洽談中大型專場活動的資源 3、數(shù)據(jù)分析:奶粉動銷方案數(shù)據(jù)跟進總結(jié)、營銷方案獎勵核算; 4、訂單跟進:采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期 【任職要求】 1、熟練使用辦公軟件,Excel、Word的操作, 2、大專以上學歷; 3、有食品、嬰童、連鎖零售行業(yè)采購的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通、策劃能力以及數(shù)據(jù)分析能力 上班時間:單雙休,9:00-12:00 14:00-18:00
2025-02-09
磨女士
媒體專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗不限,凈身高158CM以上,形象較好; 2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作; 3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容: 1、負責企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理; 2、對選定作物進行生長試驗; 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。 三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。 四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。 五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
駐廠代表
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、大專學歷,年紀在18~30歲間,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責任心強,做事認真負責,比較善于與人溝通。 3、能夠接受外地工作。 4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班,夜班一般為三班倒,兩人一班,一個班八小時;無生產(chǎn)時上行政班。 二、工作內(nèi)容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。 三、工作地點:廣東佛山白坭鎮(zhèn),經(jīng)常需要前往其他國內(nèi)省份(如湖北、四川及山東等地)出差跟進生產(chǎn),不能接受在佛山工作請勿投。 四、薪酬待遇:試用期(2~3個月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補,轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補+生產(chǎn)提成(按月計發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計約5萬噸,0.75元/噸提成標準)+免費提供員工宿舍+交通費實報實銷+六險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+免費體檢+法定節(jié)假日+月休四天;月平均收入到手在5~7000元以上。
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、對礦山安全生產(chǎn)負責; 2、對開采的荒料石材產(chǎn)品質(zhì)量負責; 3、能夠根據(jù)大理石礦層的花色和裂隙分布制定最佳開采方案,確保開采成材率; 4、對礦山開采的人員組織架構(gòu)建設(shè)、內(nèi)部管理及開采進度負責; 5、制定并不斷完善內(nèi)部各項管理制度,實現(xiàn)管理正規(guī)化; 6、積極組織做好與本公司石材加工、銷售等相關(guān)部門的配合支持服務(wù)工作。 任職要求: 1、熟悉掌握大理石、石灰石礦山開采的全部工藝流程優(yōu)先; 2、積極主動,責任心強,品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責任心強、細致嚴謹,具體良好的溝通能力、談判能力、信息分析處理能力,抗壓能力強; 3、具有五年以上的本行業(yè)工作經(jīng)歷,具有兩年以上的大理石礦長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、具有良好的語言組織和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2025-02-09
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
工作地點:富安居建材市場/萬象城 工作時長: 富安居:工作日9:30-18:00,周末節(jié)假日:9:30-19:00 萬象城:早班:10:00-17:00,晚班15:00-22:30 薪資詳情· 薪資范圍:底薪3000/月起· 提成方式:按銷售額提成(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。);實現(xiàn)全行業(yè)最高收入標準?!?獎金補貼:績效獎金 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長完成店面的經(jīng)營、銷售; 2、電call,接待客戶、了解客戶需求、完成產(chǎn)品的推廣與銷售。 3、有自己的奮斗目標和強烈的賺錢欲望,愿意在積極陽光的工作環(huán)境中實現(xiàn)自我價值; 4、熱愛銷售行業(yè),有較強的執(zhí)行力和責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有態(tài)度,有毅力,肯努力!公司會和你一起成長! 6、有家電建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-09
廚政主管
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造; 7、負責各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。
2025-02-09
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-02-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
移動銷售員 崗位亮點: 國企子公司,享受國企大平臺,按勞分配,工資來源有保障; 辦公地點根據(jù)個人需求靈活安排,有營業(yè)廳的地方就有我們 遍布南寧整個城區(qū)和郊區(qū)縣 薪資簡述: 薪資范圍:3000—5000+元,上不封頂,多勞多得 社保類型:轉(zhuǎn)正交 五險 提成方式:階梯式底薪+按單提成 職位詳情: 工作職責:負責南寧移動大市場業(yè)務(wù)客戶維系、產(chǎn)品營銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡(luò)資費,診斷用戶移動通信問題,做好客戶服務(wù)。 工作地點:根據(jù)個人住址和意愿安排到中國移動各支局工作,保證通勤時間小于十五分鐘。 崗位要求: 1.具有責任心,服從公司安排,端正態(tài)度,具備良好的溝通能力; 2.年齡45周歲以下; 3.流暢使用手機; 4.有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識或營銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬詳情 薪資待遇=五險+星級底薪+業(yè)務(wù)提成*績效系數(shù)+勞動競賽+老帶新激勵+國企福利待遇 一般干超4000元,加油干超8000元,擼起袖子干超10000元! 激勵先進,上不封頂,多勞多得,有夢者來! 其他福利 入職后按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險,享受法定福利; 不同網(wǎng)格福利略有差異,包括但不限于電冰箱、微波爐、健身房、職工小家等等, 工作氛圍融洽,新員工均執(zhí)行幫帶政策,直至可獨立完成工作,保證職場健康成長。
2025-02-09
(富士康)南寧富桂精密工業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
(富士康)南寧富桂精密工業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電子
成立時間 14年(2011年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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