職位描述
崗位職責(zé):
1、預(yù)約接待:對接保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的體驗(yàn)參觀,接待方案執(zhí)行,并通過接待創(chuàng)收。
2、禮儀標(biāo)準(zhǔn):掌握并嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)流程和接待禮儀。
3、體驗(yàn)入住協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)短住、體驗(yàn)式入住的協(xié)調(diào)安排。
4、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)入住和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機(jī)會。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有高端酒店、會所、大客戶或政府部門接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有空乘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件;良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
公司簡介
泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是世界500強(qiáng)企業(yè)泰康保險集團(tuán)旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、資產(chǎn)管理和運(yùn)營服務(wù)的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業(yè)務(wù)發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產(chǎn)業(yè)十余年,泰康健投始終順應(yīng)時代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理,組建專業(yè)化經(jīng)管團(tuán)隊(duì),整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,全面提升項(xiàng)目經(jīng)營管理水平,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價值,以更專業(yè)、更科學(xué)、更全面的方式助力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)大健康、大民生、大幸福工程。
泰康之家·桂園是泰康投資建設(shè)的大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),將打造成廣西壯族自治區(qū)首個高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。桂園養(yǎng)老社區(qū)位于南寧市興寧區(qū)天德路21號,項(xiàng)目投資額27.2億,占地面積約15.2萬平方米,地上建筑面積約23.5萬平方米,可提供約2000個養(yǎng)老單元,配置二級康復(fù)醫(yī)院和約100張醫(yī)療床位,提供包括獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)、老年康復(fù)及老年醫(yī)療在內(nèi)的覆蓋老年全生命周期的連續(xù)健康服務(wù)。泰康之家·桂園養(yǎng)老社區(qū)坐落于南寧市興寧區(qū)東部核心區(qū)天德路21號,是泰康在廣西首個大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。社區(qū)總投資28億元,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目之一,建筑面積約24萬平方米,距離市中心、CBD商圈均在30分鐘車程內(nèi),毗鄰地鐵五號線,與南寧東站僅10分鐘車程,周邊環(huán)繞豐富的人文自然景觀、商業(yè)中心、高端住宅、醫(yī)療資源,配套完善。泰康之家桂園作為高品質(zhì)長壽社區(qū),以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為管理理念,滿足長輩“社交、運(yùn)動、美食、文化、健康、財(cái)務(wù)管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。社區(qū)在2022年9月正式投入運(yùn)營。
泰康之家·桂園的設(shè)計(jì)靈感源于廣西迤邐的自然山水文化,用現(xiàn)代的設(shè)計(jì)手法演繹山水聚落,打造長輩們自然棲居的生活環(huán)境。養(yǎng)老社區(qū)的獨(dú)立生活功能區(qū)和醫(yī)護(hù)功能區(qū)形成半圍合的空間,具有良好的景觀視野。活力中心面向東北側(cè)的生態(tài)公園展開,曲面屋頂下的空間有著喀斯特地貌的神韻,沿著活力中心長廊觀賞公園景色,猶如一幅步移景異的山水畫卷緩緩展開。各功能區(qū)通過風(fēng)雨連廊與主活力中心和中心活力景觀帶聯(lián)系,居民可以無障礙出行。優(yōu)美的生活環(huán)境,一體化的居住設(shè)施和服務(wù),讓長輩擁有安
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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調(diào)解專員(駐點(diǎn)良慶法院)3000-4500元南寧-良慶區(qū) 大專以上 20-35歲通過電話形式,協(xié)助公司及法院對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行調(diào)解施壓,幫其申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點(diǎn)崗,需長期駐點(diǎn)良慶人民法院進(jìn)行日常工作,需穿正裝。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或法律專業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪試用期2700+績效提成+獎金,轉(zhuǎn)正無責(zé)3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假, 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動; 6、上班時間:上午9:00---12:00,下午1:30---18:00,周末雙休。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);4小時前李女士行政人事
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績效考核專員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,確保績效指標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績效考核,收集并分析考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績效溝通,提供績效反饋,幫助提升個人及團(tuán)隊(duì)績效。 4.對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)合理的績效激勵方案,激發(fā)員工工作積極性,提升整體業(yè)績。 6. 組織績效相關(guān)培訓(xùn),提升員工對績效管理的理解與認(rèn)同,促進(jìn)績效管理文化的形成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2. 至少2年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績效管理流程與方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工建立有效的溝通渠道,解決績效相關(guān)問題。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門緊密合作,推動績效管理工作的順利開展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。11小時前
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人事薪酬主管+雙休+五險5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、晉升、離職等手續(xù),建立人事檔案。 2、熟知員工個人能力,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、負(fù)責(zé)安排公司會議接待以及員工月會等活動方案策劃與部署; 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的管理處理,提升員工敬業(yè)度,員工考勤和排班工作; 6、組織安排各種文體活動; 7、負(fù)責(zé)公司制度的貫徹落實(shí); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和盤點(diǎn); 10、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)考勤管理和監(jiān)督; 11、負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、稅務(wù)系統(tǒng)的管理; 12、負(fù)責(zé)公司文件編輯發(fā)文,上傳下達(dá); 13、負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)工作; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源六大模塊 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和公文寫作能力 4、具備日常人事管理的知識和技能,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力 5、有大型活動組織、會議主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:底薪+績效+招聘獎金 +全勤+工齡+社保 福利:五險、生日福利、團(tuán)建活動、全勤獎、工齡工資、節(jié)日福利、員工旅游等等 地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518 時間:8:30-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定假11小時前
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學(xué)術(shù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!11小時前梁惠乾
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基地片區(qū)長4000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西鳴鳴果園農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎,具體視能力和潛質(zhì)而定。11小時前
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片區(qū)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳年投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營情況進(jìn)行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時掌握各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題。 5、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)績效考核項(xiàng)目推進(jìn)并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開情況。 7、負(fù)責(zé)應(yīng)該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的突發(fā)情況,做好預(yù)防與控制措施。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷,會使用電腦辦公軟件,農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體狀況良好,性格外向,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。 3、為人誠實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強(qiáng)的工作壓力,能服從公司工作安排。 崗位概況: 1、薪資:8000-10000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等; 4、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村11小時前人資經(jīng)理
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OTC地區(qū)主管(南寧)10000-15000元南寧-青秀區(qū)昆明積大藥品銷售有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo),提高市場占有率,長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場,有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用; - 吃苦耐勞,工作踏實(shí),有較強(qiáng)責(zé)任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補(bǔ)貼,考核獎金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道11小時前未填寫
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室內(nèi)辦公專員/無需外跑19000-28000元南寧-青秀區(qū)-萬象城公司主要從事金融行業(yè),收入可觀 努力搞錢華為 ,蘋果隨便買。 業(yè)績達(dá)標(biāo)有獎金:3k到3W,業(yè)績排名前面的還會有蘋果或者華為手機(jī)和電腦,公司福利多多。 公司運(yùn)營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,隨便做月均2萬,認(rèn)真做,月均4萬,拼命做沒有上限! 薪資待遇: 1、底薪6000(無責(zé)4000+2000績效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個月晉升主管,三個多月升區(qū)長。 7、各種福利獎金特別高,大額獎金拿到手軟!! 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 地鐵口上班 ,下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方,無責(zé)4000 純無責(zé)?。?!有意向可以投遞簡歷11小時前
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室內(nèi)辦公專員+提成14000-18000元南寧-青秀區(qū)-萬象城公司運(yùn)營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,拼命做沒有上限! 薪資待遇: 無責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 職位福利:績效獎金、定期團(tuán)建、全勤獎、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 立即溝通11小時前
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主辦會計(jì)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;工資績效薪酬審核發(fā)放;銀行融資、銀行貸款、廠家折讓對接,稅務(wù)一切事項(xiàng)等等;上級交辦的其他工作。11小時前王秀仙
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行業(yè)招聘
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- 南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 3年(2021年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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高客體驗(yàn)(超體經(jīng)營)(2025千人計(jì)劃)
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
營銷支持專員(2025年千人計(jì)劃)
¥5000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
自拓渠道負(fù)責(zé)人
¥15000-30000元
南寧-興寧區(qū) -
高客服務(wù)崗(儲備)
¥6000-7000元
南寧-興寧區(qū) -
營銷支持崗(儲備)
¥6000-7000元
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