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職位描述

崗位職責：

1.對柳州市內(nèi)指定的老人家中進行家政式的上門服務的助老員進行招聘、培訓和管理。

2.通過線上線下兩種方式檢查助老員的工作是否合格，指正助老員的工作方式。

3.處理助老員反饋的問題，協(xié)助助老員上服務。

4.通過走訪服務對象了解老人的服務滿意度。

5.對接溝通城區(qū)民政和街道社區(qū)。

6.智能設備拆裝。

7.對項目的營收負責。

8.遵守公司規(guī)章制度，服務領(lǐng)導的工作安排。

任職要求：

1.年齡25-45歲，大專及以上學歷，有家政公司運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2.會騎電動車、會使用智能手機、會使用電腦，能獨立操作系統(tǒng)和制表。

3.熱愛基層工作，敬老愛老，親和力強，吃苦耐勞，有較強的服務意識、溝通能力。

公司簡介

上海天與養(yǎng)老服務有限公司(以下簡稱“公司)是中以(上海)創(chuàng)新園區(qū)首批重點引進的康養(yǎng)企業(yè)，致力于通過創(chuàng)新科技打造智慧健康養(yǎng)老先進模式。公司自主研發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老"的天與智慧養(yǎng)老平臺，結(jié)合以色列先進的產(chǎn)品技術(shù)、健康養(yǎng)老服務理念和運營模式，向中國老年人的提供最適合的養(yǎng)老服務方案。公司擁有國際先進的解決方案以及成熟的運營團隊，持續(xù)完善以居家為基出、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系，將大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)思維與區(qū)域養(yǎng)老服務有機結(jié)合起來，實現(xiàn)線上+線下的養(yǎng)老服務與管理體系，有機的將長者及家屬的養(yǎng)老服務需求、社會養(yǎng)老服務資源的服務實施、政府的養(yǎng)老服務監(jiān)管整合起來，提升區(qū)域養(yǎng)老資源的效能和服務質(zhì)量，更好的滿足區(qū)域長者養(yǎng)老服務需求。公司的核心團隊具備健康養(yǎng)老行業(yè)十余年高管經(jīng)驗，擁有國際化的視野和背景，與以色列等國際養(yǎng)老運營企業(yè)有著深度和持續(xù)的合作。本著智慧健康養(yǎng)老“從有到優(yōu)”的發(fā)展理念，上海天與將大力推動和促進高質(zhì)量的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。目前公司業(yè)務已遍及上海、江蘇、安徽、山東、河南、廣西等地。

上班地點

工作地址：南寧市魯班路6號養(yǎng)老服務中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務主管（平南）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

貴港市跟斗云商務秘書有限公司

計算機軟件

上班時間：9-12 14-18 雙休不加班底薪3000加績效加團隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇：五險、年假、法定節(jié)假日正常放假，不定時有下午茶、員工團建和員工生日會。工作內(nèi)容：負責團隊組建、培訓、銷售工作要求：有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、最好有銷售經(jīng)驗、口齒伶俐、有上進心、認真細致、性格活潑樂觀。

9小時前

小甘; 蔬果自采主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作； 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商； 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標，跟進銷售情況及門店退換貨處理； 4、負責相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護及分析。崗位要求： 1、大專以上學歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類采購，有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場。

2025-02-11

人力資源部; 薪酬績效主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核； 2、負責全區(qū)人事費用預算及相應成本分析； 3、負責全區(qū)員工關(guān)系（轉(zhuǎn)、調(diào)）任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗，能熟練掌握薪酬管理各類工具； 3、熟悉人力資源各模塊，精通EXCEL和PPT；

2025-02-11

人力資源部; 人資主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定，并跟進績效考核結(jié)果； 2、審核及復核門店績效核算是否正確，并做相應匯總及數(shù)據(jù)分析； 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員：入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理； 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競聘、管培生培訓、各類技能大賽、團建活動等； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務招聘要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊； 3、操作過薪酬及績效考核管理，熟練運用各種薪酬、績效工具； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》等 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。備注：本崗位有機會輪崗到其他模塊：招聘培訓模塊、薪酬模塊、員工關(guān)系模塊。

2025-02-11

人力資源部; 蔬果自采主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作； 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商； 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標，跟進銷售情況及門店退換貨處理； 4、負責相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護及分析。崗位要求： 1、大專以上學歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類采購，有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場。

2025-02-11

人力資源部; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護； 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務等，負責招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確； 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計； 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況； 7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。

2025-02-11

駱女士; 勞務經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市兆龍投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作； 2、組織制定勞務管理各項管理制度； 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書； 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃； 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放； 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實； 7、受理、協(xié)調(diào)勞務人員之間的關(guān)系； 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行； 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理； 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂； 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力； 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-11; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡：代表公司與工廠進行聯(lián)絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-02-11

張小波; 調(diào)飲主管
4000-5000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作地點在橫州市崗位職責： 1.接待展廳參觀的客人，調(diào)試飲品； 2.管理部門員工，合理安排工作，并對員工做績效考核； 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生； 4.及時補充物料，并定期做盤點； 5.培訓、指導、帶教新員工； 6.為客人提供熱情周到的服務，解答問題。任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

2025-02-11; 信用管理專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費，以及如何保持個人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學歷，專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團隊精神，抗壓能力強； 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。薪酬福利： 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費； 2. -周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓，良好的晉升機會； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學習、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號！

2025-02-11

南寧市青秀區(qū)金湖帝景