中文字幕第二页在线天堂中文 ,国产精品视频一区,未满成年女性xxxx性

職位描述

上班時(shí)間：8:30-18:30（中午12:00~14:00 午餐+午休）

月休時(shí)間：4天 （可根據(jù)實(shí)際情況自行調(diào)休）

法定節(jié)日：一般放假1-2天，春節(jié)假期帶薪放春節(jié)假。

公司主營(yíng)：照明類(lèi)、水管類(lèi)、電線(xiàn)電纜類(lèi)、衛(wèi)浴類(lèi)、風(fēng)扇類(lèi)、開(kāi)關(guān)類(lèi)、水電器材類(lèi)、涂料類(lèi)、輔料類(lèi)、防水等等幾十個(gè)品牌的家裝產(chǎn)品的批發(fā)渠道銷(xiāo)售。

業(yè)務(wù)范圍：南寧市區(qū)及周邊

薪酬待遇：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制； 基本工資+績(jī)效+全勤+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)  +包吃午餐（綜合收入預(yù)計(jì)在6000-10000左右）

崗位職責(zé)：

主要是以開(kāi)發(fā)三棵樹(shù)產(chǎn)品客戶(hù)，開(kāi)發(fā)專(zhuān)柜為主。

（1）、開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù)，市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售等。

（2）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售，市場(chǎng)拓展和客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；

（3）、品牌渠道的拓展 建立 管理 監(jiān)控；

（4）、按要求完成公司制定的銷(xiāo)售額度；

（5）、熟練操作CRM按要求完成公司制定的相關(guān)事項(xiàng)；

公司簡(jiǎn)介

感謝您的瀏覽，以下是我們公司的基本介紹：
      廣西南寧輝燦商貿(mào)有限公司始創(chuàng)于2009年，是專(zhuān)門(mén)從事照明電器、水電材料、通風(fēng)設(shè)備、電線(xiàn)電纜、廚房電器、三棵樹(shù)防水、油漆美縫、電工具、開(kāi)關(guān)插座等產(chǎn)品的銷(xiāo)售企業(yè)。公司在與同行各界的和諧發(fā)展下，經(jīng)過(guò)20多年的不懈努力，不斷發(fā)展壯大，已具備完善的運(yùn)作系統(tǒng)，高效的營(yíng)銷(xiāo)管理體系。
      現(xiàn)公司旗下代理有國(guó)內(nèi)外知名品牌：益高衛(wèi)浴、箭牌衛(wèi)浴、老板電器、全家樂(lè)電器、飛利浦、佛山照明、華藝照明、三棵樹(shù)品牌、金羚、歐曼爾、曼科電工產(chǎn)品、西門(mén)子、桂林國(guó)際電線(xiàn)、雜貨類(lèi)等幾十類(lèi)中高端【品牌】?，F(xiàn)在的規(guī)模已在廣西同行業(yè)名列前茅。為了公司的不斷壯大與發(fā)展，歡迎有識(shí)之士加入到本公司這個(gè)大家庭中來(lái)。
部門(mén)介紹：  
1：總經(jīng)辦   介紹：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外大體發(fā)展的相關(guān)事務(wù)
2：人力資源部：負(fù)責(zé)公司全部人事管理工作，薪酬福利，員工關(guān)系、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、企業(yè)文化等。
2：財(cái)務(wù)部   介紹：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)部門(mén)有十幾人。
3：銷(xiāo)售部   介紹：負(fù)責(zé)外拓市場(chǎng)（有多個(gè)事業(yè)職能部門(mén)：批發(fā)渠道部、三棵樹(shù)事業(yè)部、工程事業(yè)部、展廳事業(yè)部、佛照專(zhuān)賣(mài)事業(yè)部、華藝事業(yè)部、廚房電器事業(yè)部、開(kāi)關(guān)事業(yè)部、電工具事業(yè)部等多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)職能部門(mén)）
4：展廳營(yíng)業(yè)部：目前展廳占地面積3200平米，共有多個(gè)展廳（華藝、佛山工業(yè)照明、西門(mén)子、曼科、歐曼爾、益高、FSL、金羚、三棵樹(shù)等）
5：物流部   介紹：負(fù)責(zé)全區(qū)代理品牌的輸送
6：倉(cāng)儲(chǔ)部   介紹：負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)商品的整理、出貨等
7:  電商部：負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上商城的維護(hù)及下單推廣
8：各事業(yè)部   ：負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部門(mén)的品牌宣傳及推廣，公司目前設(shè)立有10多個(gè)事業(yè)部門(mén)。
公司面積：整個(gè)園區(qū)A11棟，占地面積3萬(wàn)多平方，擁有廠(chǎng)區(qū)和現(xiàn)代化辦公區(qū)域
上班時(shí)間08:30-12：00，14:00-18:30，午餐+午休時(shí)間為12:00-14:00；
公司飯?zhí)迷O(shè)有消毒柜，每天為員工提供免費(fèi)精美午餐，保障員工的健康。
公司的地址：廣西南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園A11棟（整棟都是我們公司的產(chǎn)業(yè)）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園A11棟2樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 產(chǎn)房主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作任職資格：有同崗工作經(jīng)歷工作時(shí)間：一天八小時(shí)

10小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào); 康養(yǎng)基地管理經(jīng)理薪資：4000-8000
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施，努力營(yíng)造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境； 2.團(tuán)隊(duì)管理：做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作；對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作，提升團(tuán)隊(duì)，努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3.成本管控：監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控；監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù)：掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等； 5.顧客維護(hù)：維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象，跟進(jìn)顧客反饋，改進(jìn)顧客體驗(yàn)，提高顧客滿(mǎn)意度； 6.其他技能：其他臨時(shí)性工作崗位要求： 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心，計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學(xué)習(xí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經(jīng)驗(yàn)

10小時(shí)前

程女士; 車(chē)間主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西優(yōu)悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù)，實(shí)施5S管理； 4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 6.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。任職資格： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí)； 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)、

2025-02-10

徐榮偉; 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)，優(yōu)先考慮。

2025-02-10

梁小姐; 績(jī)效考核專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門(mén)工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門(mén)績(jī)效考核方案和制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核工作，完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作； 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)； 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力，抗壓能力強(qiáng)；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

2025-02-10

人事部; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線(xiàn)推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-02-10

章麗君; 車(chē)管主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)

廣西車(chē)管家汽車(chē)租賃有限公司

汽車(chē)及零配件

車(chē)輛管理，客戶(hù)維護(hù)，車(chē)輛整備

2025-02-10

周女士

辦公室主任; IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-02-10

人力資源部　　陳; 人資主管（廣州）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展辦事處招聘工作（職能、門(mén)店崗位），建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，組織競(jìng)聘工作； 2、負(fù)責(zé)辦事處門(mén)店工資核算（品牌獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級(jí)的收集與審核）； 3、落實(shí)績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效結(jié)果、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效反饋及應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析：月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表； 5、社保、醫(yī)保賬戶(hù)及人員主體管理、社保增減管理； 6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工考勤管理及日常維護(hù)（月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷(xiāo)行程考勤審核、門(mén)店考勤抽查、店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)抽查）； 7、晉級(jí)名單數(shù)據(jù)匯總，跟進(jìn)培訓(xùn)部對(duì)門(mén)店新人訓(xùn)、員工晉級(jí)培訓(xùn)考試情況錄入； 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理，年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢； 9、負(fù)責(zé)季度會(huì)/年會(huì)等各類(lèi)行政工作的執(zhí)行； 10、門(mén)店員工勞動(dòng)合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理； 11、工服（圍裙）管理、辦公環(huán)境管理、會(huì)議接待等行政事務(wù)性工作。任職要求： 1、95后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對(duì)業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，善于整合資源；薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) 薪資福利：8-12K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利；工作時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)

2025-02-10

韋女士; 儲(chǔ)備主管
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo)，制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 6、具有企業(yè)客戶(hù)資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場(chǎng)全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提出+月度獎(jiǎng)金，綜合6k-15k，上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等

2025-02-10