職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司客戶資源,邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
2、定期回訪老客戶,與客戶建立、維持良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、與設(shè)計(jì)師良好溝通,促成銷售指標(biāo)完成;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3、對工作有激情、勇于面對挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)、渴望挑戰(zhàn)高薪;
4、有家裝、家居、建材、房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮;
薪酬福利
1、薪資構(gòu)成:底薪+高額提成(上不封頂)+銷售獎(jiǎng)金(業(yè)績突出)+季度獎(jiǎng)金+年終激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
(入職1年后,業(yè)績突出者有機(jī)會持有公司股份,成為公司合伙人!)
2、其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、員工培訓(xùn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、員工國內(nèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利、慰問金、結(jié)婚禮金等。
3、培訓(xùn)機(jī)制:所有入職的員工均可免費(fèi)享受公司提供的入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等;及根據(jù)員工實(shí)際發(fā)展需求,公司為員工量身制定精品課程。
4、晉升機(jī)制:出色的員工可獲得管理崗位晉升的機(jī)會,可結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇縱向/橫向晉升通道。
公司領(lǐng)導(dǎo)幽默風(fēng)趣,銷售主管專門定期培訓(xùn),通過自己的努力月入6000以上不是問題,等你加入公司成為公司快樂的一員!

公司簡介

廣西占星家建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司(簡稱“占星家裝飾”),落戶于美麗的綠城南寧。占星家裝飾經(jīng)營辦公總面積約400平方米,是一家以室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工為主業(yè),集建材銷售、家具生產(chǎn)、商貿(mào)、投資、房屋租賃于一體,致力于提供人居環(huán)境改善服務(wù)為己任的綜合性專業(yè)化裝飾集團(tuán)公司。從專業(yè)的設(shè)計(jì)和可實(shí)現(xiàn)性的角度,為客戶營造更溫馨和舒適的家園。
占星家裝飾秉承“設(shè)計(jì)以人為本”的經(jīng)營理念,以“客戶至上、誠實(shí)守信、奮斗為本”為核心價(jià)值觀,致力于成為行業(yè)最具影響力的百年企業(yè)。
占星家裝飾始終堅(jiān)持以人為本,注重營造尊重、平等、有愛的良好工作氛圍。當(dāng)前,正處于發(fā)展期,海納百川,招賢納士,我們已為您準(zhǔn)備了施展才華的廣闊平臺和富有競爭力的薪酬待遇,期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)良堤路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-新城國際
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4500元/月 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/月 ,可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、19-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-10
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-03-10
林金潔
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎(jiǎng),具體視能力和潛質(zhì)而定。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn):公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)
一、職責(zé): 1. 全面主持公司人力資源、行政、計(jì)劃運(yùn)營方面的管理工作,傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。 2. 負(fù)責(zé)公司流程管理體系制定、實(shí)施和完善; 3. 負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本/業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4. 組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制。建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價(jià)工作績效,保證目標(biāo)完成; 5. 負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6. 建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7. 根據(jù)公司目標(biāo)要求,制定本部門年度/半年度/季度工作計(jì)劃及總結(jié),并進(jìn)行書面的匯報(bào)。 上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1.有三年以上集團(tuán)公司總經(jīng)辦或人力行政總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力及號召力,具有較強(qiáng)的文字處理能力; 3.具備敏銳的觀察及反應(yīng)能力,能及時(shí)正確地處理各種臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù); 3.正直、敢于擔(dān)當(dāng),處事果斷; 薪酬
2025-03-10
2855************
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-10
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
2025-03-10
李先生
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-03-09
章麗君
QA專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在25-35歲,專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗熱情,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的寫作能力,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),擅長與人打交道; 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。 二、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊、認(rèn)證工作,具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。 三、薪酬福利:月固定工資5-8000+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。 四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)科興路31號;上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,周末大小休。 五、晉升空間:QA專員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。
2025-03-09
謝女士
廣西占星家建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西占星家建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/建筑/裝飾
成立時(shí)間 2年(2022年3月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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