職位描述

一、崗位及任職要求:
崗位職責(zé):
1、貫徹落實(shí)集團(tuán)制定的風(fēng)控操作指引,配合制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理辦法,負(fù)責(zé)公司車貸業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化。
2、監(jiān)督公司所有報(bào)單客戶的真實(shí)情況核實(shí)調(diào)查工作,資料收集及簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,審核調(diào)查報(bào)告。
3、協(xié)助審批中心對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)定及把控。
4、負(fù)責(zé)金融平臺(tái)的政策、系統(tǒng)、流程等方面的培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示及知識(shí)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)追溯、案例編寫及提煉。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門對(duì)已放貸業(yè)務(wù)的重權(quán)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,督促檢查GPS的安裝落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)與所在地放款中心對(duì)接,確?;乜畛B(tài)化,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
9、規(guī)范處理突發(fā)事件,提高應(yīng)急響應(yīng)能力,確保能迅速、果斷地處理緊急事件,有效控制事態(tài)的發(fā)展。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上金融行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本公司1年以上風(fēng)控、業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備溝通協(xié)調(diào)能力

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介:
廣西眾威達(dá)匯汽車服務(wù)有限公司是眾匯車服集團(tuán)旗下省外布局的第十五家分子機(jī)構(gòu),于2014年7月在廣西自治區(qū)成立,公司位于南寧市江南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華星光大廈4樓,現(xiàn)有員工160多人,現(xiàn)代辦公面積2000平方米。公司主營(yíng)新車、二手車、商用車消費(fèi)金融及平行進(jìn)口車資源與配套服務(wù),公司設(shè)立五個(gè)大區(qū):南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個(gè)地級(jí)市,服務(wù)廣西全區(qū)經(jīng)銷商及客戶,是工商銀行汽車金融主要合作機(jī)構(gòu),也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務(wù)公司,公司秉承“開(kāi)放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果、共同成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,以“汽車+金融+互聯(lián)網(wǎng)”模式構(gòu)建汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái),面向汽車經(jīng)銷商提供車輛集采、物流整備、供應(yīng)鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺(tái)化服務(wù),面向消費(fèi)者提供汽車消費(fèi)分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務(wù)。
二、眾匯金控集團(tuán)簡(jiǎn)介:
成都眾匯車服集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱眾匯車服集團(tuán)),總部位于四川成都,是一家立足四川、面向全國(guó),以汽車金融為主導(dǎo)的綜合性控股集團(tuán),涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產(chǎn)管理、安全科技等多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。眾匯車服集團(tuán)始終堅(jiān)持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)體系的科學(xué)合理、執(zhí)行有力和順暢高效,并憑借優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、出色的市場(chǎng)能力、成熟的風(fēng)控模式、領(lǐng)先的創(chuàng)新意識(shí),陸續(xù)在全國(guó)十余個(gè)省市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)布局,累計(jì)服務(wù)用戶超30萬(wàn),合作經(jīng)銷商近5000家,現(xiàn)已成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢(shì)明顯的汽車金融與配套服務(wù)機(jī)構(gòu),并連續(xù)榮獲“中國(guó)工商銀行最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“四川省汽車行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
在汽車新零售變革的大背景下,眾匯車服集團(tuán)將繼續(xù)專注于汽車行業(yè),順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)為愿景,以金融驅(qū)動(dòng)美好汽車生活為使命,打通上游、聚合下游、鏈接金融,與汽車經(jīng)銷商、汽車服務(wù)商共建汽車消費(fèi)生態(tài)圈,為消費(fèi)者的汽車全生命周期消費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)、卓越、便捷、高效、低成本的產(chǎn)品與服務(wù)。合作經(jīng)銷商達(dá)5000余家,成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)明顯的汽車金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
詳細(xì)了解公司與集團(tuán)請(qǐng)登錄。
三、員工福利:
1、上班時(shí)間:周一至周五,上午8:45-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休(法定節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行);
2、公司為員工增設(shè)有工齡補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼,為正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))及住房公積金,豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì);
3、每年至少安排一次員工旅游,優(yōu)秀員工多增加一次出國(guó)旅游;
4、員工體檢、生日禮物等。
5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
6、任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)。
7、集團(tuán)省外布局發(fā)展較快,晉升機(jī)會(huì)多。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)榮寶華·星光大廈4樓401 查看上班路線

可能感興趣的職位

車間主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施5S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識(shí); 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗(yàn),1-3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)、
21小時(shí)前
徐榮偉
維保主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書,優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
梁小姐
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
21小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
21小時(shí)前
章麗君
車管主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)
車輛管理,客戶維護(hù),車輛整備
21小時(shí)前
周女士
辦公室主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
21小時(shí)前
人力資源部  陳
儲(chǔ)備主管
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場(chǎng)全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提出+月度獎(jiǎng)金,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
21小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展辦事處招聘工作(職能、門店崗位),建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,組織競(jìng)聘工作; 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算(品牌獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級(jí)的收集與審核); 3、落實(shí)績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效結(jié)果、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效反饋及應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析:月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表; 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)(月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)抽查); 7、晉級(jí)名單數(shù)據(jù)匯總,跟進(jìn)培訓(xùn)部對(duì)門店新人訓(xùn)、員工晉級(jí)培訓(xùn)考試情況錄入; 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理,年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢; 9、負(fù)責(zé)季度會(huì)/年會(huì)等各類行政工作的執(zhí)行; 10、門店員工勞動(dòng)合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理; 11、工服(圍裙)管理、辦公環(huán)境管理、會(huì)議接待等行政事務(wù)性工作。 任職要求: 1、95后,大專及以上學(xué)歷,零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、對(duì)業(yè)務(wù)有深入了解,能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力,善于整合資源; 薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) 薪資福利:8-12K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 工作時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)
21小時(shí)前
韋女士
廚政經(jīng)理
9000-14000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
21小時(shí)前
蔣德坤
腸道菌群崗
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%; 第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問(wèn)題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 公司的客戶群體主要面對(duì): B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。
21小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
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廣西眾威達(dá)匯汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/計(jì)算機(jī)/汽車
成立時(shí)間 7年(2017年5月26日)
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