職位描述
試用期2500,轉(zhuǎn)正基本工資3K+績效+提成
一、工作內(nèi)容:
1、負責對目標小區(qū)的關(guān)系維護、工作開展;
4、定期對潛在客戶進行電話回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠銷售政策,與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時維護;
3、達成每月的業(yè)績?nèi)蝿?,跟進潛在客戶,促成簽單,要有交通工具。
二、任職資格:
1、熱愛銷售工作,性格有韌勁,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,服從管理;
2、??埔陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)或工商管理專業(yè)專業(yè)優(yōu)先,20-25周歲。
三、晉升方向:
晉升方向: 根據(jù)業(yè)務能力評定 從實習生--專員--主管--經(jīng)理--高梯(副總/分總儲備)
公司簡介
廣西南寧斌科企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于有2021年9月29日,辦公地址位于南寧市青秀區(qū)仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通泰路北三里8號301室。
公司主要經(jīng)營的業(yè)務:企業(yè)管理、市場營銷策劃、人力資源服務、教育咨詢服務、業(yè)務培訓等等。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀區(qū)通泰路北三里8號樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
康養(yǎng)基地管理經(jīng)理 薪資:4000-80004000-8000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗9小時前程女士
-
車間主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西優(yōu)悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作; 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施5S管理; 4.負責售后車間員工的技術(shù)培訓及相關(guān)部門的專業(yè)培訓; 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。 任職資格: 1.中專以上學歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗、2025-02-10徐榮偉
-
維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責維保項目的消防維保工作; 2、負責制定消防維保部消防維保工作計劃,對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié); 3、負責建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負責組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗; 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設計優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。2025-02-10梁小姐
-
績效考核專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復的相關(guān)事務性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。2025-02-10人事部
-
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-02-10章麗君
-
2025-02-10周女士辦公室主任
-
IT運維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務管理。 【崗位要求】 專科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵2025-02-10人力資源部 陳
-
人資主管(廣州)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1、負責開展辦事處招聘工作(職能、門店崗位),建立人才儲備機制,組織競聘工作; 2、負責辦事處門店工資核算(品牌獎勵統(tǒng)計、KPI計劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核); 3、落實績效計劃制定、績效結(jié)果、績效輔導溝通、績效反饋及應用; 4、負責門店人力相關(guān)報表統(tǒng)計分析:月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報表; 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負責門店員工考勤管理及日常維護(月度考勤統(tǒng)計、差旅報銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報抽查); 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總,跟進培訓部對門店新人訓、員工晉級培訓考試情況錄入; 8、負責雇主責任險、財產(chǎn)險日常管理,年節(jié)福利發(fā)放落實、年度體檢; 9、負責季度會/年會等各類行政工作的執(zhí)行; 10、門店員工勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理; 11、工服(圍裙)管理、辦公環(huán)境管理、會議接待等行政事務性工作。 任職要求: 1、95后,大專及以上學歷,零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、對業(yè)務有深入了解,能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務需求有效結(jié)合; 3、良好的團隊合作精神及溝通表達能力,善于整合資源; 薪資福利、工作時間及工作地點 薪資福利:8-12K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點:廣州白云區(qū)2025-02-10韋女士
-
儲備主管7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)(廣西)法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓; 4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個人提成+團隊提出+月度獎金,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等2025-02-10
-
廚政經(jīng)理9000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領(lǐng)導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設備設施升級改造; 7、負責各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務。2025-02-10蔣德坤
南寧相關(guān)熱門崗位
![廣西南寧斌科企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廣西南寧斌科企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 成立時間 3年(2021年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --