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職位描述

崗位職責(zé)：

1、品控員日常工作管理，對品控員工作完成情況、完成結(jié)果監(jiān)控；

2、新員工入職輔導(dǎo)；

3、原材料檢驗(yàn)及檢驗(yàn)報告的編制；

4、新產(chǎn)品導(dǎo)入可行性驗(yàn)證，產(chǎn)品評估、包裝方式優(yōu)化建議、測試等；

5、售后率監(jiān)控，售后率出現(xiàn)異常時召集相關(guān)部門分析、檢討并跟進(jìn)改善方案實(shí)施效果；

6、檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果；

7、負(fù)責(zé)單品項(xiàng)目品控工作，編輯對應(yīng)的SOP；

8、品控數(shù)據(jù)收集及匯總

崗位要求：

1、園藝、食品相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、從事食品行業(yè)（生鮮果蔬行業(yè)優(yōu)先），5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

公司簡介

廣西果語千尋供應(yīng)鏈管理有限公司是一家致力于打造世界領(lǐng)先水果供應(yīng)鏈、成就行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)。從選育、種植，到采摘、篩選、品控，再到物流、終端，精心把控產(chǎn)業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié)，進(jìn)行高效的運(yùn)營和管控，引導(dǎo)原來分散、無序的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、品牌化方向發(fā)展，提升農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。

果語千尋利用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和設(shè)備，如集成應(yīng)用感知技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS技術(shù)、控制技術(shù)，對田間的土壤、作物、病蟲、生態(tài)環(huán)境等進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測，對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、過濾、綜合，一次發(fā)出預(yù)警，自動實(shí)施加以控制，提出處理方案，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，形成以人為核心的生產(chǎn)過程，改變靠天吃飯的局面，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到智能化處理。

并通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)與農(nóng)產(chǎn)品信息追溯查詢系統(tǒng)之間通過共享數(shù)據(jù)，共同完成農(nóng)產(chǎn)品可追溯系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)對農(nóng)產(chǎn)品的種植基地、加工生產(chǎn)、檢驗(yàn)檢測、運(yùn)輸、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的管理，實(shí)現(xiàn)“從種植到餐桌”全程溯源管理。利用計算機(jī)信息技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造“來源可溯、去向可查、責(zé)任可追”的食品安全體系。讓消費(fèi)者能夠通過掃描二維碼等標(biāo)簽快速查詢所購買到的產(chǎn)品信息，放心食用。

目前，果語千尋已在全國建立了50個農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)示范基地，包括3萬畝自有種植基地，含百香果種植基地1萬畝，引入先進(jìn)的品種資源和種植技術(shù)，帶動中國果業(yè)技術(shù)升級。2017年實(shí)現(xiàn)5.3億營業(yè)額，為社會提供了3500多個就業(yè)崗位，幫助100多個農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)及200萬位農(nóng)民脫貧增收。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)A座1311 查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)主管（白沙店）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西駿鑫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)寶駿汽車售后支持服務(wù)，協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開展日常工作；負(fù)責(zé)服務(wù)前臺的培訓(xùn)和管理。確保前臺產(chǎn)值業(yè)績目標(biāo)和滿意度目標(biāo)的達(dá)成。任職條件： 1、有3年以上汽車服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、汽車專業(yè)，熟練操作電腦，大專以上學(xué)歷； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地點(diǎn) ；在南寧市江南區(qū)白沙大道62-1寶駿汽車4S店

2025-02-09

黃女士; 網(wǎng)銷主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西駿鑫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理好網(wǎng)銷組成員，確保網(wǎng)銷組成員電話篩選網(wǎng)絡(luò)客戶信息的有效性工作，并電話邀約客戶到店。 2、跟蹤和管理銷售線索，確保有效及時轉(zhuǎn)化有效客戶。 3、分析客戶數(shù)據(jù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供有關(guān)市場趨勢和客戶需求的信息。任職條件： 1、做事有耐心，有良好的溝通表達(dá)能力，做事認(rèn)真；上班地點(diǎn)：南寧市白沙大道62-1號廣西駿鑫汽車公司

2025-02-09

黃女士; 奶粉主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé) 】負(fù)責(zé)奶粉品牌的進(jìn)銷存管理。主要包含以下內(nèi)容： 1、商品管理：商品動銷方案完成、臨期商品跟進(jìn)處理 2、資源洽談：對接洽談中大型專場活動的資源 3、數(shù)據(jù)分析：奶粉動銷方案數(shù)據(jù)跟進(jìn)總結(jié)、營銷方案獎勵核算; 4、訂單跟進(jìn)：采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期【任職要求】 1、熟練使用辦公軟件，Excel、Word的操作, 2、大專以上學(xué)歷; 3、有食品、嬰童、連鎖零售行業(yè)采購的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通、策劃能力以及數(shù)據(jù)分析能力上班時間：單雙休，9:00-12:00 14:00-18:00

2025-02-09

磨女士; 媒體專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)（非學(xué)農(nóng)專業(yè)請勿投），經(jīng)驗(yàn)不限，凈身高158CM以上，形象較好； 2、愛好寫作，愿意從事文字撰寫方面的工作； 3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營管理； 2、對選定作物進(jìn)行生長試驗(yàn)； 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。三、薪酬福利：固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。四、工作地點(diǎn)及時間：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊）；上班時間8：30~12：00，14：30~18：00，10~2月雙休，3~9月單休。五、晉升空間：媒體專員（1~2年）——媒體主管（2~3年）——媒體經(jīng)理（3~5年）——運(yùn)營總監(jiān)。

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 駐廠代表
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、大專學(xué)歷，年紀(jì)在18~30歲間，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受外地工作。 4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班，夜班一般為三班倒，兩人一班，一個班八小時；無生產(chǎn)時上行政班。二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運(yùn)計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭）建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。三、工作地點(diǎn)：廣東佛山白坭鎮(zhèn)，經(jīng)常需要前往其他國內(nèi)省份（如湖北、四川及山東等地）出差跟進(jìn)生產(chǎn)，不能接受在佛山工作請勿投。四、薪酬待遇：試用期（2~3個月）底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成（按月計發(fā)，年產(chǎn)量預(yù)計約5萬噸，0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn)）+免費(fèi)提供員工宿舍+交通費(fèi)實(shí)報實(shí)銷+六險一金（在南寧總部購買）+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+法定節(jié)假日+月休四天；月平均收入到手在5~7000元以上。

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 大理石石礦主管
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西瑞祺豐新材料有限公司

崗位職責(zé): 1、對礦山安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 2、對開采的荒料石材產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、能夠根據(jù)大理石礦層的花色和裂隙分布制定最佳開采方案，確保開采成材率； 4、對礦山開采的人員組織架構(gòu)建設(shè)、內(nèi)部管理及開采進(jìn)度負(fù)責(zé)； 5、制定并不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化； 6、積極組織做好與本公司石材加工、銷售等相關(guān)部門的配合支持服務(wù)工作。任職要求: 1、熟悉掌握大理石、石灰石礦山開采的全部工藝流程優(yōu)先； 2、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具體良好的溝通能力、談判能力、信息分析處理能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有五年以上的本行業(yè)工作經(jīng)歷，具有兩年以上的大理石礦長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具有良好的語言組織和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守和領(lǐng)導(dǎo)能力；

2025-02-09; 門店導(dǎo)購
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈

廣西恒源機(jī)電工程有限公司

建筑與工程

工作地點(diǎn)：富安居建材市場/萬象城工作時長：富安居：工作日9：30-18：00，周末節(jié)假日：9：30-19：00 萬象城：早班：10：00-17：00，晚班15：00-22：30 薪資詳情· 薪資范圍：底薪3000/月起· 提成方式：按銷售額提成（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。）；實(shí)現(xiàn)全行業(yè)最高收入標(biāo)準(zhǔn)?！?獎金補(bǔ)貼：績效獎金工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長完成店面的經(jīng)營、銷售; 2、電call，接待客戶、了解客戶需求、完成產(chǎn)品的推廣與銷售。 3、有自己的奮斗目標(biāo)和強(qiáng)烈的賺錢欲望，愿意在積極陽光的工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價值; 4、熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 5、有態(tài)度，有毅力，肯努力!公司會和你一起成長! 6、有家電建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-09; 廚政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

廚政主管任職要求: 1、40歲以下，身體健康，具有良好的工作計劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。薪酬待遇：8000～10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營養(yǎng)價值，定制菜單和菜譜及出品價格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研，收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及上級交辦的其他事務(wù)。

2025-02-09

蔣德坤; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費(fèi)。

2025-02-09; 移動直銷員(交五險)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司廣西分公司

計算機(jī)軟件

移動銷售員崗位亮點(diǎn)：國企子公司，享受國企大平臺，按勞分配，工資來源有保障；辦公地點(diǎn)根據(jù)個人需求靈活安排，有營業(yè)廳的地方就有我們遍布南寧整個城區(qū)和郊區(qū)縣薪資簡述：薪資范圍：3000—5000+元，上不封頂，多勞多得社保類型：轉(zhuǎn)正交五險提成方式：階梯式底薪+按單提成職位詳情：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)南寧移動大市場業(yè)務(wù)客戶維系、產(chǎn)品營銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)，診斷用戶移動通信問題，做好客戶服務(wù)。工作地點(diǎn)：根據(jù)個人住址和意愿安排到中國移動各支局工作，保證通勤時間小于十五分鐘。崗位要求： 1.具有責(zé)任心，服從公司安排，端正態(tài)度，具備良好的溝通能力； 2.年齡45周歲以下； 3.流暢使用手機(jī)； 4.有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識或營銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬詳情薪資待遇=五險+星級底薪+業(yè)務(wù)提成*績效系數(shù)+勞動競賽+老帶新激勵+國企福利待遇一般干超4000元，加油干超8000元，擼起袖子干超10000元！激勵先進(jìn)，上不封頂，多勞多得，有夢者來！其他福利入職后按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險，享受法定福利；不同網(wǎng)格福利略有差異，包括但不限于電冰箱、微波爐、健身房、職工小家等等，工作氛圍融洽，新員工均執(zhí)行幫帶政策，直至可獨(dú)立完成工作，保證職場健康成長。

2025-02-09