職位描述

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,并對(duì)部門(mén)所屬的人員的管束和工作行為的規(guī)范。
1、負(fù)責(zé)起草、修訂質(zhì)量部管理制度、崗位說(shuō)明書(shū)、部門(mén)工作流程等文件;
2、組織落實(shí)公司質(zhì)量監(jiān)督管理計(jì)劃,制定和執(zhí)行食品安全管理體系;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制,處理原物料生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu),原料驗(yàn)收、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品發(fā)貨全過(guò)程質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間、倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生及安全指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)起草、修訂化驗(yàn)室設(shè)備工業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量手冊(cè)、安全管理制度等文件;
8、落實(shí)公司各產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的進(jìn)行和監(jiān)督并對(duì)相關(guān)資料審核工作;
9、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)費(fèi)用的預(yù)算和監(jiān)控;
10、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器設(shè)備審核校準(zhǔn)的事務(wù)管理及公司化驗(yàn)檔案管理和保存工作的監(jiān)督;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的確定和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)工作事項(xiàng);
12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品送檢計(jì)劃;
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證換證工作;
14、負(fù)責(zé)和市場(chǎng)局、食藥監(jiān)的溝通聯(lián)系,傳達(dá)食藥局下達(dá)的文件,完成食藥局下達(dá)的任務(wù);
15、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條碼的建立,標(biāo)簽的制作。各個(gè)產(chǎn)品標(biāo)簽的核對(duì),修改,監(jiān)督,審查;
16、協(xié)助客服處理關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題被投訴的案件等售后問(wèn)題。
任職要求:
1、食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上的食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年的同崗位經(jīng)歷。
3、熟悉食品質(zhì)量管理各模塊的管理工作;掌握國(guó)家、廣西及南寧市相關(guān)的法律法規(guī);
4、良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力;
5、熟悉食品質(zhì)量管理流程和要點(diǎn);
公司福利:
1、薪酬體系:固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金/提成、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
2、社保:五險(xiǎn)一金
3、內(nèi)部?jī)r(jià):可享受產(chǎn)品內(nèi)部員工價(jià)優(yōu)惠
4、法定假期、節(jié)日福利品;
上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30-18:00 (大小周)。
上班地址:南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道東13號(hào)。

公司簡(jiǎn)介

南寧品亞高層擁有十幾年豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資金實(shí)力,擁有強(qiáng)大的渠道供應(yīng)能力。2013年公司創(chuàng)建自己的食品加工廠,從源頭上進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食品品質(zhì)的把控,在突出食品綠色,健康的基礎(chǔ)上,公司宣揚(yáng)只有品質(zhì)才能創(chuàng)造價(jià)值。南寧品亞主要專注于經(jīng)營(yíng)蜜餞/果干類食品。
基于互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)購(gòu)的迅猛發(fā)展,2013年公司啟動(dòng)進(jìn)軍線上零售品牌戰(zhàn)略,致力于打造最有創(chuàng)意型的互聯(lián)網(wǎng)食品品牌。公司組建網(wǎng)絡(luò)品牌經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)宣言:做一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè),認(rèn)真做好產(chǎn)品,與人分享美味,分享快樂(lè)。做一個(gè)大人眼里的童年品牌。團(tuán)隊(duì)將顛覆傳統(tǒng)品牌經(jīng)營(yíng)理念,專業(yè)于研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新型品牌的打造。所以在這里,我們分享成果,分享快樂(lè),更是分享我們逝去的美好童年。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)洞嶺路4號(hào)1號(hào)樓三層 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4500元/月 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/月 ,可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、19-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-10
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén),合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-03-10
林金潔
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎(jiǎng),具體視能力和潛質(zhì)而定。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)
一、職責(zé): 1. 全面主持公司人力資源、行政、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方面的管理工作,傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。 2. 負(fù)責(zé)公司流程管理體系制定、實(shí)施和完善; 3. 負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本/業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4. 組織部門(mén)工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制。建立部門(mén)工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效,保證目標(biāo)完成; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6. 建立與公司相關(guān)部門(mén)的溝通機(jī)制和渠道,保證部門(mén)間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7. 根據(jù)公司目標(biāo)要求,制定本部門(mén)年度/半年度/季度工作計(jì)劃及總結(jié),并進(jìn)行書(shū)面的匯報(bào)。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1.有三年以上集團(tuán)公司總經(jīng)辦或人力行政總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力及號(hào)召力,具有較強(qiáng)的文字處理能力; 3.具備敏銳的觀察及反應(yīng)能力,能及時(shí)正確地處理各種臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù); 3.正直、敢于擔(dān)當(dāng),處事果斷; 薪酬
2025-03-10
2855************
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-10
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
2025-03-10
李先生
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-03-09
章麗君
QA專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在25-35歲,專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè); 2、性格開(kāi)朗熱情,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的寫(xiě)作能力,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人打交道; 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。 二、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊(cè)、認(rèn)證工作,具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。 三、薪酬福利:月固定工資5-8000+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。 四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)科興路31號(hào);上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,周末大小休。 五、晉升空間:QA專員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。
2025-03-09
謝女士
廣西南寧品亞商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧品亞商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/進(jìn)出口
成立時(shí)間 11年(2013年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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