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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部圖書的生產(chǎn)管理、材料管理工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)本部圖書印制工作提供工藝技術(shù)支持；

3.負(fù)責(zé)本部圖書的成本結(jié)算工作；

4.負(fù)責(zé)本部圖書的質(zhì)量管理工作；

5.負(fù)責(zé)本部圖書的付印資料歸集管理工作；

6.負(fù)責(zé)本部音像電子產(chǎn)品的加工對(duì)接工作。

任職條件：

1.年齡在30周歲以下，具有中級(jí)職稱者可放寬至35周歲；

2.具備研究生學(xué)歷，印刷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉圖書印制工藝，如獲取出版中級(jí)以上職稱且從事相關(guān)工作三年以上可放寬至全日制本科學(xué)歷；

3.遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，具有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)、認(rèn)真；

5.了解有關(guān)圖書印制、音像復(fù)制的法律法規(guī)；

6.熟練使用辦公軟件。

公司簡介

接力出版社成立于1990年，是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)旗下的全資子公司，是一家自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)文化接力、道德接力，專業(yè)從事青少年讀物的全國知名出版機(jī)構(gòu)，也是廣西唯一的“全國百佳圖書出版單位”，擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡(luò)出版等全方位出版權(quán)。
        成立以來，該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念，出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前，年均出版新書約500種，2016年發(fā)貨碼洋逾7億元，是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告》得出的全國出版社總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模綜合評(píng)價(jià)，接力出版社躋身全國出版50強(qiáng)，在少兒社中排名第5，在全國少兒出版界有著較強(qiáng)的號(hào)召力，在全國青少年文化圖書出版市場中形成了自身獨(dú)特的競爭優(yōu)勢和品牌效應(yīng)，并與東南亞、歐美各國少兒出版機(jī)構(gòu)常年有著良好的業(yè)務(wù)合作。
        早在1998年，接力出版社即被評(píng)為“全國優(yōu)秀出版社”，2006和2007年，獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、首屆中國出版政府獎(jiǎng)“先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)”，2008年，接力出版社榮獲“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位”及“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”；2009年，又獲得廣西唯一一家“全國百佳圖書出版單位”和國家“一級(jí)出版社”稱號(hào),也是西南地區(qū)唯一一家；2010年，獲得首批“全國新聞出版行業(yè)文明單位”稱號(hào)；2011年、2017年，再次獲得第二屆、第四屆中國出版政府獎(jiǎng)“先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)”。2016年4月，在由倫敦書展和英國出版協(xié)會(huì)共同主辦的“國際卓越獎(jiǎng)”評(píng)選中，接力出版社榮獲“國際兒童及青少年出版商獎(jiǎng)”，成為中國首個(gè)獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)的出版單位。
        接力出版社歷來將“文化接力、道德接力”作為己任，將社會(huì)效益放在首位。歷年來，我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬物簡史》《狼獾河》《黃琉璃》《當(dāng)著落葉紛飛》《世界兒童文學(xué)閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個(gè)姐姐和兩個(gè)弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、國家圖書獎(jiǎng)、中國出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)等國家級(jí)大獎(jiǎng)，500多種圖書獲省部級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)，成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎(jiǎng)——“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國優(yōu)秀少兒報(bào)刊。
        接力出版社自建立以來一直堅(jiān)持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面，接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構(gòu)建民族主流文化為己任, 堅(jiān)持精品出版戰(zhàn)略，出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學(xué)、青春文學(xué)、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍(lán)精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過億元的暢銷圖書。文教圖書以國家課程標(biāo)準(zhǔn)教材為依托，形成了多學(xué)科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
       接力出版社始終堅(jiān)持“讓世界讀者感受中國精彩，讓中國讀者和世界同步閱讀”的出版理念，為“走出去工程”建立長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)中外出版交流。近年，該社向美國、英國、法國、德國、加拿大、韓國、泰國、越南等15個(gè)國家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權(quán)200余種。2015年，該社積極探索“造船出?！薄白叱鋈ァ毙履Ｊ?，創(chuàng)立接力出版社埃及分社，標(biāo)志著國內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國門在海外建立分社。
       長期以來，接力出版社致力推動(dòng)少兒分級(jí)閱讀和全民閱讀推廣。2016年，該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場圖書閱讀分享活動(dòng)，通過邀請名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進(jìn)校園”、“行走的課堂”等，喚起學(xué)校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習(xí)慣方面的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市園湖南路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鎖門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院

上海芝溪食品有限公司

企業(yè)介紹：桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。職位名稱：大區(qū)經(jīng)理（30-50家店）、區(qū)域督導(dǎo)（7-10家店）工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州等地就近分配招聘人數(shù)：5人匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/營運(yùn)負(fù)責(zé)人崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（管理MBA課程、營運(yùn)體系培訓(xùn)）； 5、激勵(lì)政策：績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)； 2、對(duì)區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成； 3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對(duì)毛利、利潤各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)； 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性； 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效最大化； 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋門店意見，打通信息傳達(dá)通道； 7、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。任職資格: 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。

14小時(shí)前

李華妹; 政務(wù)主管
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校

南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)政務(wù)管理政策和流程，確保政務(wù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策； 2. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)，處理政務(wù)事務(wù)相關(guān)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作； 3. 組織統(tǒng)籌學(xué)校安全生產(chǎn)管理的相關(guān)活動(dòng)，保證企業(yè)經(jīng)營安全； 4. 跟蹤和了解行業(yè)政策變化，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)的政務(wù)管理策略和措施； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)政務(wù)相關(guān)的工作要求和規(guī)范。任職條件： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：多年公共關(guān)系領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體、政府、企事業(yè)單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 專業(yè)技能：熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的政策分析和解決問題的能力； 4. 溝通能力：談吐大方得體，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部各方溝通合作； 5. 抗壓能力：具備一定的抗壓能力，能夠完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作。作息時(shí)間周末雙休，周一至周五上班：9:00-12:00、14:00-18:00 薪酬福利綜合新年薪范圍：10萬-16萬五險(xiǎn)一金帶薪年假員工體檢員工旅游生日福利節(jié)曰禮包季度團(tuán)建假期慰問帶薪培訓(xùn) 報(bào)班優(yōu)惠工作地點(diǎn) 新東方幼師校區(qū)：南寧市青秀區(qū)民族大道77號(hào)幼師大廈一樓，地鐵1號(hào)線麻村A出口

14小時(shí)前; 基地經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司種植項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、制定部門相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)； 3、制定基地生產(chǎn)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 4、提供技術(shù)支持，保證部門工作任務(wù)的順利完成； 5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研，完善種植技術(shù)水平，提供更具有競爭力的技術(shù)方案； 6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案，保證方案的合理性和易操作性，并逐步完善； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理、考核等工作。任職資格： 1、40歲以下，農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程，熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先，包括育苗、肥料、病蟲害等； 4、計(jì)劃、分析、組織能力較強(qiáng)，具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等； 5、能常駐基地。待遇福利： 1、薪資：6000-7000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資）＋年終績效，試用期3個(gè)月； 2、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 3、福利：提供工作餐，午休住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 4、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。工作地點(diǎn)：基地駐點(diǎn)辦公

14小時(shí)前

人資經(jīng)理; OTC地區(qū)主管（南寧）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

昆明積大藥品銷售有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過對(duì)內(nèi)部的管理和對(duì)轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督； 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略，協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作； 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo)，提高市場占有率，長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品品牌。任職要求： - 熟悉廣東大連鎖操作模式； - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場，有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ)； - 熟練操作電腦，熟悉一般辦公軟件應(yīng)用； - 吃苦耐勞，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)責(zé)任心。我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險(xiǎn)一金 -交通通訊補(bǔ)貼，考核獎(jiǎng)金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道

14小時(shí)前

未填寫; 調(diào)飲主管
4000-5000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作地點(diǎn)在橫州市崗位職責(zé)： 1.接待展廳參觀的客人，調(diào)試飲品； 2.管理部門員工，合理安排工作，并對(duì)員工做績效考核； 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生； 4.及時(shí)補(bǔ)充物料，并定期做盤點(diǎn)； 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工； 6.為客人提供熱情周到的服務(wù)，解答問題。任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

14小時(shí)前; 綜合部專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西博天安全科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位要求： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購、對(duì)接物業(yè)等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)； 5.每月績效考評(píng)及薪資核算工作； 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作； 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 8.負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動(dòng)解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

14小時(shí)前

莫女士; 崇百大區(qū)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

南寧會(huì)瑪電器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)崇左百色大區(qū)團(tuán)隊(duì)，對(duì)月度季度年度目標(biāo)量化和落實(shí)。做好市場開發(fā)和維護(hù)，增加新合作網(wǎng)點(diǎn)等。2、培訓(xùn)客戶及銷售人員業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)、落實(shí)店面管理及銷售方式方法，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行質(zhì)和量的升級(jí)。3、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)管理和客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)溝通客戶解決市場問題，維護(hù)產(chǎn)品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷售政策，溝通客戶提貨和回款、達(dá)成月度季度年度目標(biāo)。任職要求 1、服從管理、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。2、為人正直，無不良嗜好，吃苦耐勞，對(duì)工作和生活有激情，有責(zé)任心，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。3、接受工作出差鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城，4、熟悉渠道業(yè)務(wù)工作或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

14小時(shí)前

劉經(jīng)理; 信用管理專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi)； 2. -周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)！

14小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 產(chǎn)房主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作任職資格：有同崗工作經(jīng)歷工作時(shí)間：一天八小時(shí)

14小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào); 電催實(shí)習(xí)生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi)； 2. -周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)

14小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金湖帝景