職位描述
退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司簡介
奧園健康生活集團(以下簡稱:奧園健康或集團,股票代號:3662)于 2019 年 3 月在香港聯(lián)交所主板上市,為 MSCI 中國小型指數(shù)成份股。集團以商業(yè)運營、物業(yè)管理為基礎,重點打造醫(yī)美、康養(yǎng)、中醫(yī)等業(yè)務為主的大健康產(chǎn)業(yè),持續(xù)深化“健康+科技”,并以客戶為中心,聚焦生活服務和醫(yī)療健康,深度應用于社區(qū)物業(yè)與商業(yè)中心體,全方位構筑健康生活生態(tài)圈,同時獲得持續(xù)的利潤增長,向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報,致力于成為國內(nèi)領先的健康生活服務集團。服務業(yè)務布局覆蓋華南、華東、中西部核心區(qū)及環(huán)渤海區(qū)域,并通過開發(fā)及提升線上線下平臺,滿足集團物業(yè)管理、商業(yè)運營及大健康產(chǎn)業(yè)業(yè)務間的融合發(fā)展。2019 年集團總收入約 9 億元,凈利潤同比 2018 年增長 108.3%,發(fā)展?jié)摿妱?。集團榮獲“年度新上市企業(yè) 2019 大獎”“最具投資價值獎”“最受投資者歡迎新股公司”等多項殊榮。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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調(diào)解專員(駐點良慶法院)3000-4500元南寧-良慶區(qū) 大專以上 20-35歲通過電話形式,協(xié)助公司及法院對銀行信用卡逾期客戶進行調(diào)解施壓,幫其申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點崗,需長期駐點良慶人民法院進行日常工作,需穿正裝。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者或法律專業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪試用期2700+績效提成+獎金,轉(zhuǎn)正無責3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假, 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00---12:00,下午1:30---18:00,周末雙休。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;5小時前李女士行政人事
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績效考核專員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,設計并持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,確保績效指標與公司目標保持一致。 2.定期組織員工進行績效考核,收集并分析考核結(jié)果,提出改進建議。 3.定期與員工進行績效溝通,提供績效反饋,幫助提升個人及團隊績效。 4.對績效數(shù)據(jù)進行深入分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實際情況,設計合理的績效激勵方案,激發(fā)員工工作積極性,提升整體業(yè)績。 6. 組織績效相關培訓,提升員工對績效管理的理解與認同,促進績效管理文化的形成。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)。 2. 至少2年以上績效管理相關工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績效管理流程與方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工建立有效的溝通渠道,解決績效相關問題。 5. 具有良好的團隊合作精神,能夠與各部門緊密合作,推動績效管理工作的順利開展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責任心,能夠保守公司機密,維護公司利益。12小時前
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人事薪酬主管+雙休+五險5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司計算機軟件崗位職責 1、負責員工的招聘、面試、入職、培訓、人事調(diào)動、晉升、離職等手續(xù),建立人事檔案。 2、熟知員工個人能力,與部門溝通招聘需求負責招聘工作,輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、負責安排公司會議接待以及員工月會等活動方案策劃與部署; 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 5、負責公司員工關系的管理處理,提升員工敬業(yè)度,員工考勤和排班工作; 6、組織安排各種文體活動; 7、負責公司制度的貫徹落實; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 9、負責公司固定資產(chǎn)的管理和盤點; 10、負責公司OA系統(tǒng)考勤管理和監(jiān)督; 11、負責社保、醫(yī)保、稅務系統(tǒng)的管理; 12、負責公司文件編輯發(fā)文,上傳下達; 13、負責公司的入職培訓工作; 崗位要求 1、大專以上學歷,5年以上相關管理工作經(jīng)驗 2、熟悉人力資源六大模塊 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和公文寫作能力 4、具備日常人事管理的知識和技能,有較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力 5、有大型活動組織、會議主持經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:底薪+績效+招聘獎金 +全勤+工齡+社保 福利:五險、生日福利、團建活動、全勤獎、工齡工資、節(jié)日福利、員工旅游等等 地址:江南萬達A11棟25樓2518 時間:8:30-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定假12小時前
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勞務主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務,包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。12小時前陳女士
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學術專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽胪黄谱约旱幕锇榧尤胛覀儭?崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!12小時前梁惠乾
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基地片區(qū)長4000-6000元南寧-武鳴區(qū)崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(基本工資+績效工資+年終獎金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎,具體視能力和潛質(zhì)而定。12小時前
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片區(qū)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳年投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營情況進行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負責種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。 3、負責協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標、業(yè)務目標、管理目標的指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時調(diào)整年度生產(chǎn)計劃。 4、負責種植系統(tǒng)生產(chǎn)實施指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時掌握各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題。 5、負責種植系統(tǒng)績效考核項目推進并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負責種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開情況。 7、負責應該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務的突發(fā)情況,做好預防與控制措施。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中以上學歷,會使用電腦辦公軟件,農(nóng)學類專業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體狀況良好,性格外向,具備較強的公關能力、應變能力和溝通能力。 3、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強的工作壓力,能服從公司工作安排。 崗位概況: 1、薪資:8000-10000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等; 4、工作地點:南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村12小時前人資經(jīng)理
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OTC地區(qū)主管(南寧)10000-15000元南寧-青秀區(qū)昆明積大藥品銷售有限公司其他行業(yè)崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領導下,通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領轄區(qū)銷售團隊完成公司在本地區(qū)的銷售目標,提高市場占有率,長遠建立和發(fā)展公司業(yè)務,提升產(chǎn)品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗或一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; - 熟悉當?shù)豋TC市場,有一定的OTC網(wǎng)絡和商業(yè)客情基礎; - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應用; - 吃苦耐勞,工作踏實,有較強責任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補貼,考核獎金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓體系和良好的職業(yè)晉升通道12小時前未填寫
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室內(nèi)辦公專員/無需外跑19000-28000元南寧-青秀區(qū)-萬象城公司主要從事金融行業(yè),收入可觀 努力搞錢華為 ,蘋果隨便買。 業(yè)績達標有獎金:3k到3W,業(yè)績排名前面的還會有蘋果或者華為手機和電腦,公司福利多多。 公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,隨便做月均2萬,認真做,月均4萬,拼命做沒有上限! 薪資待遇: 1、底薪6000(無責4000+2000績效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎金 全公司業(yè)務員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個月晉升主管,三個多月升區(qū)長。 7、各種福利獎金特別高,大額獎金拿到手軟!! 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務的需求 地鐵口上班 ,下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方,無責4000 純無責?。?!有意向可以投遞簡歷12小時前
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室內(nèi)辦公專員+提成14000-18000元南寧-青秀區(qū)-萬象城公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,拼命做沒有上限! 薪資待遇: 無責底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務的需求 職位福利:績效獎金、定期團建、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 立即溝通12小時前
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- 廣州奧園物業(yè)服務有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電池/物業(yè)
- 成立時間 7年(2017年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --