職位描述
主要崗位職責:
負責房屋租售、房屋轉讓、房產評估、車位銷售、商鋪租賃、代辦過戶等工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè),2年以上同等崗位工作經驗,有大型房屋中介企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉房屋租售管理運作模式,掌握業(yè)務流程和商務談判技巧;
3.具備良好的市場分析及判斷能力,熟悉管轄區(qū)域的行業(yè)動態(tài),市場觸覺敏銳,較強的人際理解與溝通能力;
4.熟練使用辦公軟件,持房地產經紀人資格證書優(yōu)先考慮。
薪資結構:底薪+提成,收入不封頂
工作地點:梧州、玉林、柳州
公司簡介
碧桂園服務始創(chuàng)于1992年,于2009年進駐廣西,碧桂園服務入桂十載,碧桂園服務遍及廣西南寧、柳州、桂林、梧州、玉林等14個地級市超100個項目,合同管理總面積超900萬平方米。超2000人的服務團隊為約5萬戶業(yè)主提供專業(yè)細致的社區(qū)服務。
秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務理念。碧桂園服務所到之處,五星級的物業(yè)服務無不引領當?shù)匦袠I(yè)潮流。
未入住,服務先行,碧桂園服務廣西區(qū)域堅持“認購即服務”,鉑金鳳凰管家將為您提供360°全方位專屬服務。鳳凰管家聯(lián)動服務,一城置業(yè),暢享全區(qū),全區(qū)100多名鳳凰管家都將周密呵護您的生活。每年5月,鳳凰管家將攜帶專業(yè)空調清洗團隊上門為業(yè)主提供貼心清洗服務,進一步保障業(yè)主健康生活。 碧桂園服務廣西區(qū)域是廣西房地產業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會“常務理事會單位”,廣西區(qū)域多個項目分別獲得地級市“優(yōu)秀物業(yè)服務小區(qū)”、“十佳物業(yè)服務企業(yè)”、“十佳園林小區(qū)”、“愛心企業(yè)”;自治區(qū)級“廣西森林單位園區(qū)”、“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“節(jié)水型小區(qū)”等多項殊榮。 碧桂園服務廣西區(qū)域還倡導睦鄰友好的和美社區(qū),每年7-9月定期舉辦社區(qū)文化節(jié),每月定期開展“碧桂園業(yè)主運動日”、“貼心1號便民服務”,每年開展超400場社區(qū)活動,業(yè)主社團已經成為碧桂園社區(qū)一道獨特的風景線。 將好服務進行到底,為業(yè)主提供專業(yè)細致的物業(yè)管理服務,我們將繼續(xù)砥礪前行,為極致服務努力。
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網/電子商務任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經驗(其中需有薪酬績效經驗),具零售業(yè)人資工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。22小時前人力資源部
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12328熱線坐席員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)一、崗位職責: 負責工單簽收、轉辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務運營工作;及時更新熱線知識庫; 二、崗位要求 1.高中及以上學歷,專業(yè)不限,能熟練使用計算機和辦公軟件; 2.普通話標準流利,語言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強的責任心、服務和團隊合作意識。(從事客服或咨詢服務工作經驗者優(yōu)先考慮) 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓、導師輔導帶教 、能力提升培訓; (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號22小時前
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12328熱線班長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)一、崗位職責: 負責工單簽收、轉辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務運營工作;及時更新熱線知識庫。 二、崗位要求 1.大專及以上學歷,熟悉客服服務系統(tǒng),具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場調度能力,并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經驗或培訓從業(yè)經驗,有處理工單項目經歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務意識,熱愛服務工作; 3.普通話標準、流利,能順暢地與人溝通交流; 4.熟悉電腦操作和辦公軟件(Office)應用; 5.具有較強的學習能力,能快速掌握工作內容和要求; 6.思想端正、身體健康,形象和精神面貌良好。 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓、導師輔導帶教 、能力提升培訓; (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號22小時前
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廣西電力市場服務專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)一、崗位職責 1.負責通過廣西電力交易服務熱線,為廣西電力市場主體提供電力交易準入注冊、交易結算、市場監(jiān)督等方面的便捷優(yōu)質、高效規(guī)范的咨詢服務,同步收集、整理、完善電力交易知識庫。 2.負責按照實際工作需要,及時做好與市場主體、區(qū)域市場服務坐席人員、業(yè)務部門人員等溝通,做好重大業(yè)務事件、投訴、突發(fā)事件的工作匯報及跟進。 3.負責開展電力交易話務、工單數(shù)據等統(tǒng)計及分析,分析電力交易服務工作中存在問題,提出業(yè)務優(yōu)化建議,完成電力交易服務工作相關知識積累、收集、整理,并提出高效工作的建議。 4.負責執(zhí)行電力交易中心提出的服務優(yōu)化措施。 二、任職要求 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷(有相關從業(yè)經驗或者表現(xiàn)特別突出者可放寬至大專學歷)。電氣工程、法學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.任職資格:具有電力行業(yè)相關工作經驗,工作態(tài)度積極主動,能迅速了解、掌握電力市場政策及規(guī)則、電力交易等各類業(yè)務流程及標準。 3.技術技能:熟練使用office辦公軟件。普通話標準流利,口齒清晰,具備良好的溝通能力、邏輯能力和應變能力。善于統(tǒng)籌工作安排,有一定的分析總結文字能力。 4.具有較強的服務意識、責任心和學習能力,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力。 5.年滿18周歲及以上,男女不限,身體健康。 6.同其它單位無勞動用工關系,且不為企業(yè)法人代表。 三、工作時間 行政班(周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00),周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定休假。(中長期年度交易、電力現(xiàn)貨交易等特殊時期須根據工作安排調整工作時間) 四、薪資待遇 月薪5000—7000元(含基本工資+績效工資+年終獎金等)。 五、福利待遇 1.繳納五險一金; 2.節(jié)日補助、通信補助、生日補助及餐補等各類補貼; 3.帶薪休假、健康體檢、重要節(jié)日慰問等各類福利待遇。 六、工作地點 廣西南寧市民主路7號廣西電網公司C座一層22小時前
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學術專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!22小時前梁惠乾
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片區(qū)經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳年投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責基地的生產、生活、經營情況進行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負責種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。 3、負責協(xié)助種植系統(tǒng)年度經營目標、業(yè)務目標、管理目標的指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時調整年度生產計劃。 4、負責種植系統(tǒng)生產實施指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時掌握各項生產數(shù)據,掌控種植管理過程的狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題。 5、負責種植系統(tǒng)績效考核項目推進并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負責種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產工作展開情況。 7、負責應該種植系統(tǒng)生產業(yè)務的突發(fā)情況,做好預防與控制措施。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中以上學歷,會使用電腦辦公軟件,農學類專業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農業(yè)種植經驗者優(yōu)先。 2、身體狀況良好,性格外向,具備較強的公關能力、應變能力和溝通能力。 3、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、吃苦耐勞,對農業(yè)生產工作有濃厚的興趣,并且能承受較強的工作壓力,能服從公司工作安排。 崗位概況: 1、薪資:8000-10000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產假、工傷假等; 4、工作地點:南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村22小時前人資經理
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業(yè)務主管(平南)3000-8000元南寧-江南區(qū)貴港市跟斗云商務秘書有限公司計算機軟件上班時間:9-12 14-18 雙休不加班 底薪3000加績效加團隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時有下午茶、員工團建和員工生日會。 工作內容:負責團隊組建、培訓、銷售工作 要求:有帶領團隊經驗、最好有銷售經驗、口齒伶俐、有上進心、認真細致、性格活潑樂觀。22小時前小甘
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)22小時前劉楠
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勞資專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;22小時前李先生
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人資主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定,并跟進績效考核結果; 2、審核及復核門店績效核算是否正確,并做相應匯總及數(shù)據分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員:入、離、調、轉等手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內部競聘、管培生培訓、各類技能大賽、團建活動等; 5、完成領導交辦的其他工作任務 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經驗,熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊; 3、操作過薪酬及績效考核管理,熟練運用各種薪酬、績效工具; 4、具備一定的數(shù)據分析能力,熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》等 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 備注:本崗位有機會輪崗到其他模塊:招聘培訓模塊、薪酬模塊、員工關系模塊。2025-02-11人力資源部
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- 碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
- 成立時間 9年(2015年9月28日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
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