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職位描述

工作內(nèi)容：

1、?負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、?向公司提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

3、?建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件；

4、?負(fù)責(zé)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作；

5、?負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，以及活動(dòng)規(guī)劃等。

任職條件:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有績(jī)效考核實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；

4、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、積極主動(dòng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)；

5、具備良好溝通談判能力，書(shū)面表達(dá)能力、思維敏捷，親和力強(qiáng)；

6、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

南寧市老來(lái)福社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)老來(lái)福中心）是從事新型居家養(yǎng)老服務(wù)的連鎖化專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，中心于2014年在南寧市民政局注冊(cè)成立，并已經(jīng)衛(wèi)計(jì)委核準(zhǔn)獲得相關(guān)醫(yī)療資質(zhì)許可，是經(jīng)南寧市民政局批準(zhǔn)的首批居家養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)單位，也是南寧市衛(wèi)計(jì)委確定的第一批南寧市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位之一。

    老來(lái)福中心致力于為社區(qū)老年人提供包括餐飲家政、文體娛樂(lè)、中醫(yī)診療、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)在內(nèi)的居家養(yǎng)老整體解決方案，并通過(guò)模塊化的連鎖營(yíng)運(yùn)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)擴(kuò)張，最終形成一個(gè)覆蓋全國(guó)的養(yǎng)老服務(wù)支持性平臺(tái)。與此同時(shí)，憑借集團(tuán)公司雄厚的資金支持和豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，我們也能為員工提供穩(wěn)定的薪酬待遇和個(gè)性化的職業(yè)成長(zhǎng)方案。

    截止2018年底，老來(lái)福在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)及江南區(qū)等城區(qū)已建成四十個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站以及一個(gè)城市級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)示范站，覆蓋社區(qū)老人八萬(wàn)多人，初步形成了成片連鎖經(jīng)營(yíng)模式。

    2019年，我們還將新建四十個(gè)社區(qū)服務(wù)站、一個(gè)城市級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心以及一所社區(qū)托養(yǎng)所。為此我們真誠(chéng)歡迎有志于養(yǎng)老、醫(yī)療及公益事業(yè)、愿意在不斷的自我挑戰(zhàn)中獲得成長(zhǎng)的和各方面專(zhuān)業(yè)人才加盟我們的團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 奶粉主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé) 】負(fù)責(zé)奶粉品牌的進(jìn)銷(xiāo)存管理。主要包含以下內(nèi)容： 1、商品管理：商品動(dòng)銷(xiāo)方案完成、臨期商品跟進(jìn)處理 2、資源洽談：對(duì)接洽談中大型專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的資源 3、數(shù)據(jù)分析：奶粉動(dòng)銷(xiāo)方案數(shù)據(jù)跟進(jìn)總結(jié)、營(yíng)銷(xiāo)方案獎(jiǎng)勵(lì)核算; 4、訂單跟進(jìn)：采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期【任職要求】 1、熟練使用辦公軟件，Excel、Word的操作, 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、有食品、嬰童、連鎖零售行業(yè)采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通、策劃能力以及數(shù)據(jù)分析能力上班時(shí)間：?jiǎn)坞p休，9:00-12:00 14:00-18:00

13小時(shí)前

磨女士; 媒體專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（非學(xué)農(nóng)專(zhuān)業(yè)請(qǐng)勿投），經(jīng)驗(yàn)不限，凈身高158CM以上，形象較好； 2、愛(ài)好寫(xiě)作，愿意從事文字撰寫(xiě)方面的工作； 3、有微博、公眾號(hào)推文原創(chuàng)編寫(xiě)、視頻剪輯或直播愛(ài)好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理； 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn)； 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。三、薪酬福利：固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬(wàn)元以上。四、工作地點(diǎn)及時(shí)間：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊）；上班時(shí)間8：30~12：00，14：30~18：00，10~2月雙休，3~9月單休。五、晉升空間：媒體專(zhuān)員（1~2年）——媒體主管（2~3年）——媒體經(jīng)理（3~5年）——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

13小時(shí)前

蘇女士

人力經(jīng)理; 駐廠(chǎng)代表
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，年紀(jì)在18~30歲間，專(zhuān)業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有生產(chǎn)型企業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受外地工作。 4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班，夜班一般為三班倒，兩人一班，一個(gè)班八小時(shí)；無(wú)生產(chǎn)時(shí)上行政班。二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠(chǎng)家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠(chǎng)的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠(chǎng)家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀(guān)等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對(duì)所駐廠(chǎng)家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠(chǎng)家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 6、和所駐廠(chǎng)家銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流部門(mén)及當(dāng)?shù)鼗疖?chē)站（或碼頭）建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過(guò)程所使用的輔料。三、工作地點(diǎn)：廣東佛山白坭鎮(zhèn)，經(jīng)常需要前往其他國(guó)內(nèi)省份（如湖北、四川及山東等地）出差跟進(jìn)生產(chǎn)，不能接受在佛山工作請(qǐng)勿投。四、薪酬待遇：試用期（2~3個(gè)月）底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠(chǎng)餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠(chǎng)餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成（按月計(jì)發(fā)，年產(chǎn)量預(yù)計(jì)約5萬(wàn)噸，0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn)）+免費(fèi)提供員工宿舍+交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)+六險(xiǎn)一金（在南寧總部購(gòu)買(mǎi)）+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+法定節(jié)假日+月休四天；月平均收入到手在5~7000元以上。

13小時(shí)前

蘇女士

人力經(jīng)理; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

13小時(shí)前; 廚政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

廚政主管任職要求: 1、40歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。薪酬待遇：8000～10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，定制菜單和菜譜及出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研，收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造; 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

13小時(shí)前

蔣德坤; 門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈

廣西恒源機(jī)電工程有限公司

建筑與工程

工作地點(diǎn)：富安居建材市場(chǎng)/萬(wàn)象城工作時(shí)長(zhǎng)：富安居：工作日9：30-18：00，周末節(jié)假日：9：30-19：00 萬(wàn)象城：早班：10：00-17：00，晚班15：00-22：30 薪資詳情· 薪資范圍：底薪3000/月起· 提成方式：按銷(xiāo)售額提成（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。）；實(shí)現(xiàn)全行業(yè)最高收入標(biāo)準(zhǔn)?！?獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面的經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售; 2、電call，接待客戶(hù)、了解客戶(hù)需求、完成產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。 3、有自己的奮斗目標(biāo)和強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，愿意在積極陽(yáng)光的工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值; 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 5、有態(tài)度，有毅力，肯努力!公司會(huì)和你一起成長(zhǎng)! 6、有家電建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13小時(shí)前; 儲(chǔ)備主管（應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、該崗位是公司管理干部?jī)?chǔ)備崗位，要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。（輪崗學(xué)習(xí)） 2、能接受公司工作上的調(diào)度（包含工作地點(diǎn)及工作崗位），工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 3、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有駕駛證。 4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫(xiě)作能力。 5、頭腦靈活，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，有做管理的強(qiáng)烈欲望。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。

13小時(shí)前

楊女士; 服拓專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧善濟(jì)臣綜合門(mén)診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位描述：【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)營(yíng)：客戶(hù)的邀約、安排等對(duì)接協(xié)調(diào)工作 2、業(yè)務(wù)：客服升單等。 3、數(shù)據(jù)：客戶(hù)服務(wù)、美團(tuán)等數(shù)據(jù)匯總整理。 4、行政：會(huì)前準(zhǔn)備，日常公司衛(wèi)生。【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有耐心，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力。 3、有升單和二次成交意愿。 3、主動(dòng)、有執(zhí)行力。【崗位福利】工作時(shí)間：周一至五8:30-16:30，周六8:30-16:30 假休時(shí)間：周1.5休，法定節(jié)假日薪資范圍：3K-6K 薪資待遇：4000+（底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成）底薪3000+績(jī)效500+提成另計(jì)

13小時(shí)前

黃女士; 高薪績(jī)效專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

所招職位為：人事專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；工作時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費(fèi)），有晉升空間，公司在籌備上市

2025-02-08

潘小姐; 貨品主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況；及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷(xiāo)售； 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理，及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào) 表。 4、對(duì)過(guò)季貨品及當(dāng)季滯銷(xiāo)貨品制定清貨計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持； 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷(xiāo)進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案，有效促進(jìn)銷(xiāo)售。 7、指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進(jìn)商品KPI核心指標(biāo)完成

2025-02-08

單先生