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職位描述

管理處協(xié)管部安保主管在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和屬地派出所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，組織開(kāi)展住宅區(qū)治安保衛(wèi)工作。

1、負(fù)責(zé)安全管理工作現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)部管理；

2、負(fù)責(zé)制訂小區(qū)安全管理的巡邏路線；

3、負(fù)責(zé)制定安全管理班組的月培訓(xùn)、軍訓(xùn)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)具體組織協(xié)管員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練；

5、負(fù)責(zé)檢查各班在崗的工作狀況、質(zhì)量記錄、安全防范落實(shí)情況；

6、負(fù)責(zé)組織協(xié)管員軍事匯演，并根據(jù)匯演，不斷調(diào)整訓(xùn)練重點(diǎn)；

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施設(shè)備的使用情況，定期開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)，組織消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)；

8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)處理轄區(qū)內(nèi)各種違章行為及突發(fā)事件，調(diào)解業(yè)主，住戶間的糾紛，配合公安部門(mén)對(duì)轄區(qū)的治安工作和出租屋的管理。

公司簡(jiǎn)介

南寧榮祿物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2007年9月，開(kāi)發(fā)商下屬企業(yè)。堅(jiān)持“真誠(chéng)服務(wù)、細(xì)致管理”的服務(wù)理念和“團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)?開(kāi)拓?創(chuàng)新”的企業(yè)精神，追求“經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益”相統(tǒng)一的企業(yè)原則和倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、追求卓越”運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)模式管理運(yùn)作，嚴(yán)格按照ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施科學(xué)的全方位專(zhuān)業(yè)化管理，始終以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)。公司下設(shè)財(cái)務(wù)部、辦公室、品質(zhì)部、人力資源部、協(xié)管部、及各項(xiàng)目管理處，匯聚了一批有活力的優(yōu)秀物管人才，管理人員100%大專(zhuān)以上文化，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉物業(yè)管理知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐，南寧榮祿物業(yè)服務(wù)有限公司培養(yǎng)了一批素質(zhì)過(guò)硬的物業(yè)管理業(yè)務(wù)骨干、具有接管各類(lèi)型物業(yè)進(jìn)行服務(wù)與管理的能力。目前接管的開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)有紫晶城市花園，香堤雅院，開(kāi)發(fā)商新項(xiàng)目也在不斷的增加，需要大量的物業(yè)管理人才加入，期待您與我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)美好的未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理實(shí)習(xí)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

1、無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金2000-4000+，月綜合薪資6000-9000；(具體到場(chǎng)詳談） 2、定期團(tuán)建聚餐活動(dòng)，公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物； 3、針對(duì)應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪一對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn)； 5、職位晉升渠道：實(shí)習(xí)生——部門(mén)主管——部門(mén)經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理。崗位職責(zé)： 1、從公司基層開(kāi)始學(xué)習(xí)。 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3. 中期運(yùn)營(yíng)管理，學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理，提成團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 4. 后期經(jīng)營(yíng)管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向任職資格： 1、20-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，性格開(kāi)朗有活力，男女不限； 2、喜歡和人打交道，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 4、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、有好的學(xué)習(xí)心態(tài)； 6、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。面試時(shí)間：下午2：00-4：00 乘車(chē)路線：座1號(hào)線地鐵站新民路B1或公交車(chē)民族共和路口站下車(chē)

2025-03-14

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 勞務(wù)主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬(wàn)多利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、項(xiàng)目部在欽州靈山，需要駐場(chǎng)，管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)，包吃住，單休，工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放！工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程，一層安置房。分包。

2025-03-14

陳女士; 研學(xué)導(dǎo)師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西山禾文旅發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位要求】 1.男女不限，40歲以下，喜愛(ài)研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛(ài)心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力，善于表達(dá)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，明確的目標(biāo)感; 3.從事過(guò)自然教育，勞動(dòng)教育和科學(xué)教育工作，有研學(xué)親子游，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者，退役軍人優(yōu)先。【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動(dòng)的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)的帶隊(duì)、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展研學(xué)課程設(shè)計(jì)與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動(dòng)的策劃和設(shè)計(jì)，有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5.研學(xué)工作之外，協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開(kāi)展。【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇：基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K—6K 2.國(guó)家法定節(jié)假日； 3.工作時(shí)間：上午9：00—12：00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場(chǎng)

2025-03-14

郝瀅屹; 用地報(bào)批員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云勤和勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職及專(zhuān)業(yè)要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)、地理信息科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.熟練使用目前主流的各類(lèi)應(yīng)用軟件，包括不限于ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等專(zhuān)業(yè)軟件。 3.有項(xiàng)目用地組卷報(bào)批、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、組卷報(bào)批等工作流程，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目各項(xiàng)前期手續(xù)辦理工作。 4.敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織與協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有事業(yè)單位、政府工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利：基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+其他福利工作時(shí)間：實(shí)行行政班制（9:00-12:00，15:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）提供內(nèi)、外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)考取工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)、評(píng)定職稱(chēng)等，以調(diào)整崗級(jí)。給優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間；公司不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng)；公司氛圍融洽，富有活力，同事之間相處和睦！

2025-03-14

孫林佳影

人事; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛(ài)普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹(shù)立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷！

2025-03-14

梁惠乾; 零售主管（百色）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專(zhuān)賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門(mén)店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷(xiāo)售，促進(jìn)合作，提升門(mén)店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門(mén)店/專(zhuān)賣(mài)店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門(mén)店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-03-14

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資績(jī)效主管/經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案，有自己的想法，非純執(zhí)行崗，已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。薪資福利：包吃早中餐社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間：09:00-18:00

2025-03-14

人事部; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-03-14

李立慶; 外拓專(zhuān)員月入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買(mǎi)房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤(pán)的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷(xiāo)售（公司有免費(fèi)資源）

2025-03-14

劉楠; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。

2025-03-14

盧鳳