職位描述
工作職責(zé):
1.協(xié)助客戶辦理保全.保單信息變更.保費(fèi)續(xù)交.理財(cái)貸款.信用卡
2.負(fù)責(zé)客戶做家庭及企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理
3.組建和管理團(tuán)隊(duì),
[福利待遇]
1.底薪+服務(wù)津貼+績效津貼+傭金提成.工作能力與收入成正比.國家副部級央企單位享受各項(xiàng)員工福利等 2.上班時間:8:10-12:00. 14:30-17:30.享受國家節(jié)假日 3.戶外活動.節(jié)日福利.五金一險(xiǎn).不定期舉辦團(tuán)康活動等
聯(lián)系方式盧啟程:18776****50微信同號
公司簡介
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè),成立于1949年10月20日,總部位于北京,屬國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),變更為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。集團(tuán)公司下設(shè)多家公司和機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)8年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè);連續(xù)3年入選世界品牌500強(qiáng),位列第278位,是中國保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè);在“2011中國企業(yè)500強(qiáng)”中,營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。
所屬壽險(xiǎn)股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司,已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。
中國人壽實(shí)施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯,主業(yè)特強(qiáng)、適度多元,備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團(tuán)化戰(zhàn)略,奮力打造“實(shí)力雄厚、管治先進(jìn)、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊(duì)伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險(xiǎn)集團(tuán)。
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OTC地區(qū)主管(南寧)10000-15000元南寧-青秀區(qū)昆明積大藥品銷售有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo),提高市場占有率,長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場,有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用; - 吃苦耐勞,工作踏實(shí),有較強(qiáng)責(zé)任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險(xiǎn)一金 -交通通訊補(bǔ)貼,考核獎金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道11小時前未填寫
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3011小時前李立慶
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網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點(diǎn):崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)11小時前
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網(wǎng)格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點(diǎn):駐縣11小時前
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網(wǎng)格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。11小時前
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網(wǎng)格主管(梧州縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點(diǎn):駐縣11小時前
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物資部主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、材料工程等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年建筑行業(yè)及成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)材料市場; 3、具備良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門管理,安排采購員做好采購工作計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商和各部門、各項(xiàng)目部,做好協(xié)調(diào)管理工作; 3、督促采購員執(zhí)行公司規(guī)定的詢價、比價、議價制度,合理控制采購成本; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。11小時前
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。11小時前盧鳳
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安監(jiān)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司批發(fā)/零售招聘安監(jiān)專員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作 2. 及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全 3. 組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作 4.落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、從事過燃?xì)饣蛭kU(xiǎn)化學(xué)品行業(yè) 2、持有安全管理員證,??埔陨?3、消防或退伍軍人優(yōu)先 4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動性和應(yīng)急處理能力 5、會開車,1年以上的實(shí)際駕齡,能接受出差 薪資待遇:月薪4-6k; 其他福利:購買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等; 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓11小時前李女士
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公共關(guān)系專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))11小時前
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薪資薪酬薪資主管薪資經(jīng)理績效經(jīng)理員工專員薪酬經(jīng)理薪酬崗薪資專員薪資績效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬總監(jiān)績效經(jīng)理/主管薪酬專家薪資績效專員績效集團(tuán)績效經(jīng)理薪酬管理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管績效管理績效管理經(jīng)理薪酬績效社保主管薪酬核算員組織績效經(jīng)理薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效負(fù)責(zé)人薪酬管理崗高級績效主管社保專員績效總監(jiān)薪酬高級經(jīng)理薪酬績效主管/專員薪酬主管薪酬助理績效主管績效主管/經(jīng)理組織績效專員
![中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧市星湖路支公司招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧市星湖路支公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
- 成立時間 21年(2003年11月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --