職位描述

崗位職責(zé): 
1、進(jìn)行人員招聘,組建團(tuán)隊(duì),對(duì)新入職的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作,對(duì)業(yè)務(wù)代表的疑問(wèn)及時(shí)進(jìn)行解答。 
2、組織召開(kāi)晨會(huì),通報(bào)業(yè)績(jī)情況,風(fēng)險(xiǎn)情況等,并對(duì)卡中心下發(fā)的相關(guān)政策和活動(dòng)進(jìn)行宣導(dǎo);分解業(yè)務(wù)代表各階段的任務(wù)指標(biāo); 
3、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,明確渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo); 
4、進(jìn)行有組織銷(xiāo)售,營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)客戶;規(guī)范銷(xiāo)售行為,提升銷(xiāo)售技巧,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 
5、規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)行為,防范營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。 
6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。 
職位要求: 
1、全日制大專及以上學(xué)歷; 
2、25-35歲左右,男女不限,熟悉廣西市場(chǎng)優(yōu)先考慮
3、有一年以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾管理10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;具有信用卡銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、能夠適應(yīng)加班,有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬待遇:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+節(jié)假日福利 

公司簡(jiǎn)介

??????2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開(kāi)展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡(jiǎn)稱“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)。

????截至目前,交行卡中心形成了由18個(gè)職能部門(mén)和全國(guó)57個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

????未來(lái),交行卡中心將發(fā)揮進(jìn)取實(shí)在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強(qiáng)化管理,深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著個(gè)人支付和消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行!

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門(mén)店生鮮蔬菜水果類(lèi)的采購(gòu)工作; 2、根據(jù)門(mén)店需求及市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷(xiāo)售情況及門(mén)店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類(lèi)采購(gòu),有超市零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場(chǎng)。
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門(mén)店薪資的審核; 2、負(fù)責(zé)全區(qū)人事費(fèi)用預(yù)算及相應(yīng)成本分析; 3、負(fù)責(zé)全區(qū)員工關(guān)系(轉(zhuǎn)、調(diào)) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握薪酬管理各類(lèi)工具; 3、熟悉人力資源各模塊,精通EXCEL和PPT;
2025-02-11
人力資源部
人資主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門(mén)店各類(lèi)績(jī)效方案的修改、制定,并跟進(jìn)績(jī)效考核結(jié)果; 2、審核及復(fù)核門(mén)店績(jī)效核算是否正確,并做相應(yīng)匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門(mén)店人員:入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競(jìng)聘、管培生培訓(xùn)、各類(lèi)技能大賽、團(tuán)建活動(dòng)等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉及擅長(zhǎng)六大模塊中的其中1-2個(gè)模塊; 3、操作過(guò)薪酬及績(jī)效考核管理,熟練運(yùn)用各種薪酬、績(jī)效工具; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 備注:本崗位有機(jī)會(huì)輪崗到其他模塊:招聘培訓(xùn)模塊、薪酬模塊、員工關(guān)系模塊。
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門(mén)店生鮮蔬菜水果類(lèi)的采購(gòu)工作; 2、根據(jù)門(mén)店需求及市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商; 3、確保所采購(gòu)蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo),跟進(jìn)銷(xiāo)售情況及門(mén)店退換貨處理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類(lèi)采購(gòu),有超市零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場(chǎng)。
2025-02-11
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷(xiāo)售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì); 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況; 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車(chē)系統(tǒng)、招商銷(xiāo)售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-11
駱女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-11
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-02-11
張小波
南寧-橫州
廣西中肯茶業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作地點(diǎn)在橫州市 崗位職責(zé): 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門(mén)員工,合理安排工作,并對(duì)員工做績(jī)效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時(shí)補(bǔ)充物料,并定期做盤(pán)點(diǎn); 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問(wèn)題。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開(kāi)心工作,快樂(lè)生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號(hào)!
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開(kāi)心工作,快樂(lè)生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號(hào)
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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