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職位描述

萌童王國位于南寧百貨文化宮店一層，是廣西萌童王國投資有限公司打造的廣西首家大型室內(nèi)親子成長樂園，占地面積8000平米，于2018年6月30日正式開放。萌童王國致力于將親子娛樂體驗(yàn)與成長教育相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)兒童娛樂天性和科學(xué)教育理念的統(tǒng)一，在玩樂中增強(qiáng)孩子的思維能力、身體體能、協(xié)調(diào)能力和社交能力，培養(yǎng)孩子們的勇氣和愛心，同時家長們能輕松的伴隨孩子的共同成長。 公司擁有完整的薪酬構(gòu)成體系，（基本工資 崗位補(bǔ)貼 全勤獎 提成 營業(yè)額獎金 優(yōu)秀員工獎）完善的員工關(guān)懷與福利（社保五險 員工意外險 節(jié)日津貼 生日慰問 年終獎 員工聚餐 團(tuán)建活動 員工旅游 外出培訓(xùn) 職稱證書補(bǔ)貼），每半年一次選拔晉升機(jī)會。
辦公地址：南寧市興寧區(qū)南百文化宮跨境電商一樓
【崗位職責(zé)】
1.  在游樂場所內(nèi)維護(hù)區(qū)域游玩秩序，有效引導(dǎo)，避免兒童和客戶意外發(fā)生。
2.  檢查區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，保證區(qū)域內(nèi)無安全事故發(fā)生。
【任職資格】
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限。
2、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
3、能吃苦耐勞。

公司簡介

廣西一信通信科技有限公司地處綠城之稱的廣西南寧，作為南寧高新區(qū)重點(diǎn)招商引資項目，于2006年11月10日注冊成立，注冊資金2000萬人民幣，項目總投資4618萬元，是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售通信設(shè)備并提供安裝服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。

    一信通信一直從事通信事業(yè)，長期為全國二十多個省市提供優(yōu)質(zhì)通信簡易機(jī)房、鐵甲機(jī)房、一體化通信機(jī)房、美化機(jī)房、美化天線，并為其正常運(yùn)行提供技術(shù)支持和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。優(yōu)越的產(chǎn)品性能、真誠的售后服務(wù)和良好的公司信譽(yù)贏得了用戶的贊譽(yù)和信賴。公司成立至今，產(chǎn)品已在中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、民用建筑等多個領(lǐng)域廣泛使用，我們的產(chǎn)品和服務(wù)已拓展至廣西、廣東、湖南、湖北、云南、貴州、重慶、山東、福建、青海、河南等省市，并成立了駐湖南、河南、貴州辦事處。我們將運(yùn)用通信領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，立足于客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，致力于服務(wù)通信行業(yè)的發(fā)展，為相關(guān)企業(yè)用戶提供專業(yè)、量身定制的通信產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 管理實(shí)習(xí)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

廣西翎夢科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

1、無責(zé)底薪3500+績效獎金2000-4000+，月綜合薪資6000-9000；(具體到場詳談） 2、定期團(tuán)建聚餐活動，公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物； 3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪一對一專業(yè)培訓(xùn)； 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺，企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn)； 5、職位晉升渠道：實(shí)習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理。崗位職責(zé)： 1、從公司基層開始學(xué)習(xí)。 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3. 中期運(yùn)營管理，學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊管理，提成團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 4. 后期經(jīng)營管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向任職資格： 1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，性格開朗有活力，男女不限； 2、喜歡和人打交道，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、積極主動，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 4、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、有好的學(xué)習(xí)心態(tài)； 6、對應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。面試時間：下午2：00-4：00 乘車路線：座1號線地鐵站新民路B1或公交車民族共和路口站下車

2025-03-14

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 勞務(wù)主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬多利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、項目部在欽州靈山，需要駐場，管理現(xiàn)場勞務(wù)，包吃住，單休，工資每月20號按時發(fā)放！工資6-7K 2、項目是平陸運(yùn)河的配套工程，一層安置房。分包。

2025-03-14

陳女士; 研學(xué)導(dǎo)師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西山禾文旅發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

【崗位要求】 1.男女不限，40歲以下，喜愛研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力，善于表達(dá)，具備良好的服務(wù)意識，明確的目標(biāo)感; 3.從事過自然教育，勞動教育和科學(xué)教育工作，有研學(xué)親子游，團(tuán)隊活動組織經(jīng)驗(yàn)者，退役軍人優(yōu)先。【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動的帶隊、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開展研學(xué)課程設(shè)計與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動的策劃和設(shè)計，有主動學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識; 5.研學(xué)工作之外，協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開展。【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇：基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日； 3.工作時間：上午9：00—12：00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場

2025-03-14

郝瀅屹; 用地報批員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云勤和勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司

計算機(jī)軟件

任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃專業(yè)、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用目前主流的各類應(yīng)用軟件，包括不限于ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等專業(yè)軟件。 3.有項目用地組卷報批、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項目用地預(yù)審、組卷報批等工作流程，能獨(dú)立承擔(dān)項目各項前期手續(xù)辦理工作。 4.敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織與協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識，有事業(yè)單位、政府工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利：基本工資+績效工資+五險一金+其他福利工作時間：實(shí)行行政班制（9:00-12:00，15:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行）提供內(nèi)、外部培訓(xùn)，鼓勵考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評定職稱等，以調(diào)整崗級。給優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間；公司不定時組織團(tuán)建活動；公司氛圍融洽，富有活力，同事之間相處和睦！

2025-03-14

孫林佳影

人事; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場）薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

2025-03-14

梁惠乾; 零售主管（百色）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷售，促進(jìn)合作，提升門店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-03-14

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資績效主管/經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊和工作流程的推動； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn)；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績效管理方案，有自己的想法，非純執(zhí)行崗，已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。薪資福利：包吃早中餐社保五險上班時間：09:00-18:00

2025-03-14

人事部; 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-03-14

李立慶; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

2025-03-14

劉楠; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

2025-03-14

盧鳳