職位描述
工作時間:9:00-18:00
薪酬福利:
1、高溫補貼:6-10月份,每月補貼100元;全勤獎每月100元;
2、薪資:保底底薪+提成+分紅+其他獎勵,上不封頂,月薪上萬(多勞多得,公司銷售平均工資8000)
3、公司幫購買人身安全險、社會保險;
4、豐厚的年終獎金,公司不定期舉辦聚會活動,拓展培訓(xùn)等。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,男女不限,有無經(jīng)驗都可以;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升空間:
1、晉升發(fā)展:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—公司合伙人;
2、長遠的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊;
3、公司提供晉升平臺:只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問題。
最簡單的工作,最賺錢的崗位,帶薪培訓(xùn)上崗!
公司十分重視人才,誠心邀請你一起加入我們,共同發(fā)展共同致富!
有意向者歡迎主動投簡歷或者直接電話咨詢! 公司福利多多,歡迎您的加入!
公司簡介
廣西金贊科技有限公司成立于2018年4月,是一家由敢于實踐,勇于創(chuàng)新的專業(yè)人士組成的戰(zhàn)略投資機構(gòu)。位于廣西南寧青秀區(qū),始終秉承創(chuàng)新、求精、誠信、奉獻的核心理念,以追求卓越、永不言退的精神走創(chuàng)業(yè)之路,積極實踐人才+資本的發(fā)展模式,專業(yè)深入研發(fā)電子支付業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),以培養(yǎng)人才為核心,以客戶和同仁第一,股東第二為原則。以開發(fā)市場,創(chuàng)造市場、服務(wù)市場為戰(zhàn)略目標,為不同行業(yè)的企業(yè)、公司以及個人辦理對私以及對公金融POS機辦理業(yè)務(wù),為打造中國范圍內(nèi)銀行收單服務(wù)商優(yōu)秀品牌而不斷努力。在全體同仁多年的共同努力下,發(fā)展成為橫跨網(wǎng)絡(luò)科技,電子商務(wù);POS機的技術(shù)開發(fā)、銷售;上門安裝及上門維護;從事廣告業(yè)務(wù);生產(chǎn)POS機;金融服務(wù);投資管理等多個領(lǐng)域的綜合性集團企業(yè)。金贊科技以誠信為基礎(chǔ)、以共贏為目標,實現(xiàn)一站式服務(wù),在POS收單領(lǐng)域,為中國多元化城鎮(zhèn)鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)和微型企業(yè)差異化的市場需求提供服務(wù)。金贊科技與國內(nèi)多個線下領(lǐng)軍支付品牌形成戰(zhàn)略合作或分公司的形式合作。金贊科技成立以來,招商發(fā)展主要以“中付支付”“拉卡拉”、“盛迪嘉”為主,與銀行合作金融收單和市場部收單為輔。我司隨著市場的需求和發(fā)展來轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)發(fā)展模式,目前主營線下收單服務(wù)。期待更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴加入!2018年公司接入“中付支付一級代理商”,同時獲得“中付支付”POS收單“全國***代理進步獎”。
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信用卡催收客服4000-6000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風(fēng)險; 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時正確的還款,以維護良好個人信用記錄; 3、負責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、工作不含任何銷售成分。 四、我們希望您具備的 1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲;接受24年應(yīng)屆畢業(yè)生,能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、會基本的電腦操作; 4、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀。 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團隊氛圍好,有成熟的崗前培訓(xùn)+一對一帶教,快速上手,全國40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競聘,上升空間大。2025-02-14
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-02-12馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-02-12馮女士主管
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信用卡客戶經(jīng)理五險一金5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): (1)負責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標。 (2)結(jié)合信用卡特惠活動,開展場景駐點及單位駐點等營銷工作。 崗位要求: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限。 (2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (3)愿意從事營銷工作,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 薪資待遇: (1)月薪資:底薪+業(yè)績提成,收入上不封頂。 (2)購買五險一金。 (3)享帶薪年假、法定節(jié)假日 (4)餐補、工服、生日、團建等福利。 發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學(xué)習(xí)通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升2025-02-11
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信用卡客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 接受銀行的委托,為其處理銀行信用卡欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責(zé)任心強,工作認真負責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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信用卡銷售5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應(yīng)短期出差: 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學(xué)習(xí)能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 簽約 品牌形象 【崗位職責(zé)】 1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式,對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售 產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左2025-02-10
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信用卡分期專員(五險一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)2025-02-10陳芝英
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銀行信用卡客戶經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。2025-02-10nn_lxm@cebvendor.com
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信用卡法務(wù)調(diào)解專員(急聘)6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé):請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 : 1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。2025-02-09
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法催專員(信用卡)訴訟/非訴訟15K5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、負責(zé)跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進記錄訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理分期減免方案,促成調(diào)解。 無銷售性質(zhì),非貸款辦理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 3、有電銷、客服類、不良資產(chǎn)清收工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800+提成+績效獎;崗位綜合工資5000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 晉升空間:專員-組長-項目主管-項目合伙人; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(月休6天)2025-02-06陳芝英
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- 廣西金贊科技有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家具
- 成立時間 6年(2018年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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