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職位描述

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行人員招聘，組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)新入職的直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作，對(duì)直銷客戶經(jīng)理的疑問及時(shí)進(jìn)行解答。

2、組織召開晨會(huì)，通報(bào)業(yè)績(jī)情況，風(fēng)險(xiǎn)情況等，并對(duì)卡中心下發(fā)的相關(guān)政策和活動(dòng)進(jìn)行宣導(dǎo)；分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)人員情況制定渠道開發(fā)計(jì)劃，明確渠道開發(fā)目標(biāo)；

4、進(jìn)行有組織銷售，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶；規(guī)范銷售行為，提升銷售技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

5、規(guī)范營(yíng)銷行為，防范營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)。

6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、25-35歲左右，男女不限，熟悉廣西市場(chǎng)優(yōu)先考慮

3、有一年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾管理10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；具有信用卡銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、能夠適應(yīng)加班，有較強(qiáng)的抗壓能力。

薪酬待遇：月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金＋榮譽(yù)俱樂部獎(jiǎng)金＋長(zhǎng)效激勵(lì)獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+節(jié)假日福利

公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
      目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)，形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升，兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)；2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡，開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場(chǎng)反響熱烈，上市8個(gè)月，卡量突破200萬張?！百I單吧”app自2016年上線以來，實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日，在冊(cè)卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
       未來，信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 信用卡客戶經(jīng)理五險(xiǎn)一金
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)。（2）結(jié)合信用卡特惠活動(dòng)，開展場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)等營(yíng)銷工作。崗位要求：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限。（2）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（3）愿意從事營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。薪資待遇：（1）月薪資：底薪+業(yè)績(jī)提成，收入上不封頂。（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金。（3）享帶薪年假、法定節(jié)假日（4）餐補(bǔ)、工服、生日、團(tuán)建等福利。發(fā)展平臺(tái)：（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：客戶經(jīng)理>>營(yíng)銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。（2）多崗位學(xué)習(xí)通道，助你職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升

2025-03-13; 信用卡客服
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受銀行的委托,為其處理銀行信用卡欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi)； 2. -周末雙休，依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)

2025-03-13

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 信用卡銷售
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄; 3、對(duì)工作有激情有活力，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)短期出差: 4、性格開朗，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。簽約品牌形象【崗位職責(zé)】 1、主要通過交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦等方式，對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左

2025-03-12; 銀行信用卡客戶經(jīng)理
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作； 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù)，開展電話營(yíng)銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.熱衷于銷售，愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。單位待遇: 1.月薪資：無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼高達(dá)2000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.提供完善的員工培訓(xùn)；提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門; 4.試用期薪資不打折！發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。

2025-03-12

nn_lxm@cebvendor.com; 銀行信用卡催收專員
5000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排，對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院，對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計(jì)算機(jī),；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力； ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇：無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資（1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團(tuán)建季度海外游高額獎(jiǎng)勵(lì)（律所+ 銀行）高額業(yè)績(jī)提成（稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月，業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

2025-03-11

馮女士

主管; 銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡；試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

2025-03-11

馮女士

主管; 信用卡分期專員
2000-7000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成

2025-03-10

朱*士; 銀行信用卡逾期提醒專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

本崗位招聘朝九晚六電話客服10人，純客服，無銷售性質(zhì) 1、負(fù)責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計(jì)劃并記錄催收記錄； 2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持客戶資料的有效性； 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件，并提出解決建議；薪酬福利： 1、底薪+業(yè)績(jī)提成，崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展等 5、上班時(shí)間：上午9：30-12：30 下午14：30-18：30

2025-03-08

譚女士; 信用卡逾期管理員
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。任職資格: 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)； 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。工作時(shí)間: 周一至周五09：30—12：30,14:30-18:30 周六10:00-12：30,14：30 -17:30 每個(gè)月1號(hào)和2號(hào)和每周日休息任職資格： 1、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，品德良好。 2、條理清晰，思維敏捷，良好的溝通力和說服力，做事果斷，抗壓性強(qiáng)，能吃苦，服從性良好。 3、電腦操作熟練，熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)！ 5、擅長(zhǎng)溝通，喜歡與人聊天！ 6、退伍軍人優(yōu)先薪資福利： 1、平均收入8K-20K，保底薪資（4000-5500）元+高提成+ 激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等福利津貼；

2025-03-08

譚女士; （公司直招）信用卡逾期提醒客服
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

非銷售崗，不需要找客戶、不需要外出陌拜！工作生活完全分離，工作只在職場(chǎng)完成，下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲，普通話流利，形象端正，征信良好，會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作無經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷【薪資待遇】月收入平均4000-6000元，3000~5000底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者8000元以上【上班時(shí)間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí)，月休7天（周末休息），國(guó)家法定節(jié)假日正常休息【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶，免費(fèi)聚餐，特色團(tuán)建，年會(huì)紅包，開門紅、節(jié)日趣味活動(dòng)、節(jié)日禮品等； 2、辦公環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)有親和力，團(tuán)隊(duì)氛圍好，不內(nèi)卷； 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教，幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng)； 4、公司提供工作手機(jī)和工作電話，無需辦電話卡，無需使用私人手機(jī)辦公；

2025-03-06