職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)信用卡催收崗業(yè)務(wù)日常行政事務(wù)管理事宜;
2. 組織召開業(yè)務(wù)晨夕會,進行現(xiàn)場管理;
3. 組織開展信用卡業(yè)務(wù)工單處理、錄音輔導(dǎo)、質(zhì)檢培訓(xùn)工作;
4. 負(fù)責(zé)班組內(nèi)員工業(yè)績管理與提升;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;
6. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 愛崗敬業(yè)、品行端正,遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無不良行為記錄;
3. 性格開朗、身體健康。普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強;
4. 有強烈的事業(yè)心,具有一定的團隊管理經(jīng)驗;
5. 能熟練使用電腦及辦公軟件,且適應(yīng)信用卡催收業(yè)務(wù)工作時間和工作強度;
6. 具有催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
三、薪酬福利
月收入8000元~10000元。五險,住房公積金,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,餐飲補貼,交通補貼,員工培訓(xùn),補充醫(yī)療保險,定期體檢。

公司簡介

交通銀行南寧金融服務(wù)中心項目組招聘簡章
上海交銀信息數(shù)據(jù)有限公司南寧分公司是交銀企服有限公司下屬全資子公司,作為交通銀行后臺集中營運業(yè)務(wù)的服務(wù)供應(yīng)商,承接交通銀行南寧金融服務(wù)中心后臺集中營運業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠招各界英才。
項目簡介:
交通銀行南寧金融服務(wù)中心是交通銀行設(shè)立的四家總行級后臺服務(wù)中心之一,是直屬交通銀行的異地銀行后臺業(yè)務(wù)處理中心,承接涉及流程銀行、遠(yuǎn)程銀行、電子銀行等多項營運業(yè)務(wù)后臺集中處理,并承擔(dān)集團集中營運培訓(xùn)基地的功能,服務(wù)對象涵蓋交行37家分行和港澳等境外分行,為確保全行后臺穩(wěn)定營運提供了有力支撐。
南寧金融服務(wù)中心坐落于廣西南寧市興寧區(qū),設(shè)有功能完善的辦公區(qū)、會議室、培訓(xùn)室、健身房、多功能廳、員工活動中心及休息室等。
現(xiàn)誠邀有志投身金融服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,愿我們團結(jié)協(xié)作,共同為建設(shè)國內(nèi)一流商業(yè)銀行業(yè)務(wù)處理中心的目標(biāo)而努力奮斗!
薪資及福利:
基本工資+績效獎金+交通補貼+伙食補貼+通訊補貼+年終獎+五險一金+補充醫(yī)療保險+療休養(yǎng)補貼+每年一次健康體檢
培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)
除了具備競爭力的薪酬體系,我們還有溫馨體貼的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間,讓員工能夠在這里感受到家的溫暖,實現(xiàn)人生夢想。
工作環(huán)境:
員工餐廳:早中晚三餐供應(yīng),干凈衛(wèi)生,食物美味。
鮮果窗口:果品豐富且新鮮,性價比高。
圖書室:設(shè)有自己的圖書室,書籍門類齊全,員工可免費借閱,豐富員工精神文化生活。
值班宿舍:寬敞舒適的宿舍提供給值夜班、下夜班、離家較遠(yuǎn)的你,能夠在工作后得到更好的休息。
茶水間:每層樓都設(shè)有茶水間,可以進行小歇,給大腦充電。
健身房:員工可以在這里享受工作之外的閑暇時光,強身健體,消除一天的疲勞。
媽咪哺乳室:環(huán)境溫馨、配套齊全、給予女員工在三期時期的關(guān)懷。
醫(yī)務(wù)室:空間獨立、藥品齊全,當(dāng)身體不舒服時,可到醫(yī)務(wù)室休息片刻。
團隊活動:
黨工團組織機構(gòu)健全,下設(shè)員工喜聞樂見的藝術(shù)團、籃球隊、氣排球隊、羽毛球隊、足球隊、乒乓球隊,每年舉辦各類特色活動,如水上運動會、廚神大賽、插畫、攝影、烘焙、電競等,社團活動豐富多彩,不拘一格。
注意事項:
1. 我單位招聘一律通過網(wǎng)上報名的方式進行,不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2. 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
3. 招聘過程中,凡未進入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。

上班地點

工作地址: 南寧市人民東路228號通銀大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-02-11
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-02-11
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標(biāo)。 (2)結(jié)合信用卡特惠活動,開展場景駐點及單位駐點等營銷工作。 崗位要求: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限。 (2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (3)愿意從事營銷工作,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 薪資待遇: (1)月薪資:底薪+業(yè)績提成,收入上不封頂。 (2)購買五險一金。 (3)享帶薪年假、法定節(jié)假日 (4)餐補、工服、生日、團建等福利。 發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學(xué)習(xí)通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升
2025-02-11
信用卡客服
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行的委托,為其處理銀行信用卡欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
信用卡銷售
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應(yīng)短期出差: 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學(xué)習(xí)能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 簽約 品牌形象 【崗位職責(zé)】 1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式,對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售 產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)
2025-02-10
陳芝英
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標(biāo)補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
2025-02-10
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請詳細(xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。
2025-02-09
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進記錄訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理分期減免方案,促成調(diào)解。 無銷售性質(zhì),非貸款辦理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 3、有電銷、客服類、不良資產(chǎn)清收工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800+提成+績效獎;崗位綜合工資5000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 晉升空間:專員-組長-項目主管-項目合伙人; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(月休6天)
2025-02-06
陳芝英
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-02-05
朱*士
交通銀行股份有限公司南寧金融服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司南寧金融服務(wù)中心
所在行業(yè) 交通/金融/銀行
成立時間 37年(1987年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
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