職位描述
◆崗位職責:熟練掌握銷售技巧和話術(shù),負責開展各類信用卡推廣活動,完成銷售指標;耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,確??蛻艉豌y
行利益。
◆晉升通道:業(yè)務代表—業(yè)務主任—后備經(jīng)理—推廣經(jīng)理
◆職位要求:
1、大專以上學歷,年齡20至35歲之間。
2、口齒清晰,普通話流利,有較強的語言表達能力。
3、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
4、強烈的團隊協(xié)作意識、踏實勤奮的工作作風。
5、有吃苦耐勞精神,并且有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
6、具有良好的服務意識,責任感強。
7、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議,在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務的合作機構(gòu)。她匯集全球與本土的雙
重優(yōu)勢,為您提供最佳的信用卡體驗。
我們的成功,在于不斷創(chuàng)新理念與堅持高品質(zhì)的服務精神?,F(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇?br /> 加盟,在創(chuàng)造交通銀行太平洋信用卡第一品牌的同時,更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰!
交通銀行太平洋信用卡“中國人的環(huán)球卡”!
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,公開誠聘以下人才,我們將為優(yōu)秀的您提供極具競爭力的薪酬福利和極具前景的個人職業(yè)發(fā)展空間!
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-02-11馮女士主管
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,2025-02-11馮女士主管
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信用卡客戶經(jīng)理五險一金5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: (1)負責開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標。 (2)結(jié)合信用卡特惠活動,開展場景駐點及單位駐點等營銷工作。 崗位要求: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限。 (2)大專及以上學歷,專業(yè)不限。 (3)愿意從事營銷工作,有較強的學習能力和溝通能力。 薪資待遇: (1)月薪資:底薪+業(yè)績提成,收入上不封頂。 (2)購買五險一金。 (3)享帶薪年假、法定節(jié)假日 (4)餐補、工服、生日、團建等福利。 發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學習通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升2025-02-11
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信用卡客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 接受銀行的委托,為其處理銀行信用卡欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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信用卡銷售5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差: 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 簽約 品牌形象 【崗位職責】 1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式,對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售 產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左2025-02-10
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信用卡分期專員(五險一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、負責協(xié)助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)2025-02-10陳芝英
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銀行信用卡客戶經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負責開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。2025-02-10nn_lxm@cebvendor.com
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信用卡法務調(diào)解專員(急聘)6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 : 1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。2025-02-09
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法催專員(信用卡)訴訟/非訴訟15K5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、負責跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進記錄訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理分期減免方案,促成調(diào)解。 無銷售性質(zhì),非貸款辦理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 3、有電銷、客服類、不良資產(chǎn)清收工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪2800+提成+績效獎;崗位綜合工資5000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 晉升空間:專員-組長-項目主管-項目合伙人; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(月休6天)2025-02-06陳芝英
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-02-05朱*士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 交通銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分行
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時間 35年(1989年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
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