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職位描述

要求熟悉各個視頻平臺的運營規(guī)則，有自己的見解和規(guī)劃，腦洞要大

公司簡介

【吉屋介紹】

1、吉屋大平臺：

     吉屋是中國開放型房產(chǎn)交易平臺的領(lǐng)導(dǎo)者，定位“做房產(chǎn)O2O行業(yè)的‘天貓’”。自2011年成立以來，吉屋運用移動互聯(lián)網(wǎng)的力量，成功創(chuàng)新了線上客源、線下渠道以及金融資源的連接模式，在業(yè)內(nèi)率先完成了真正意義上房產(chǎn)交易O2O閉環(huán)，讓購房更省更放心，讓房產(chǎn)交易更高效，讓行業(yè)氛圍更誠信，實現(xiàn)購房者、經(jīng)紀(jì)公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。

     阿里巴巴和騰訊出身的管理團(tuán)隊，加上經(jīng)驗豐富的房產(chǎn)營銷精英，成就了吉屋在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。超過千萬的月度訪客和案場到訪形成的購房者偏好大數(shù)據(jù)，讓購房需求和房源精準(zhǔn)匹配。無論是線上蓄客，還是線下渠道拓展、客戶界定、案場成交直至傭金結(jié)算，吉屋都實現(xiàn)了全流程的系統(tǒng)化和移動化，幫助項目銷售渠道管理從簡單粗暴到智能高效的迭代更替。

2、南寧居樂惠&吉屋：

     公司于2014年成立，前期為純銷售代理型企業(yè)，后因南寧銷售市場競爭需求，即于2015年1月正式加盟“吉屋大平臺”，并成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋，逐步由“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式，以期為開發(fā)商運用新型銷售模式去化房產(chǎn)量，并從中整合南寧渠道市場，挖掘更多客戶信息。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體營銷
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
25-40歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、崗位職責(zé)： 1、公司抖音、微信視頻號、直播等新媒體平臺的內(nèi)容運營及活動策劃； 2、完成公司重點營銷活動及各區(qū)域銷售活動的網(wǎng)絡(luò)傳播； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的效果拍攝、剪輯、傳播； 4、負(fù)責(zé)接待意向客戶，微信轉(zhuǎn)化客戶，促進(jìn)交易。二、任職要求： 1、年齡25-40歲，有1年以上新媒體營銷經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺規(guī)則及運營技巧； 2、踏實勤快，樂觀開朗，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有營銷敏銳力，良好的溝通能力； 3、熟悉使用視頻編輯軟件，內(nèi)容運營能力強(qiáng)。面試地點：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-203-206 地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

1小時內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 短視頻運營專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的短視頻運營； 2、可以獨立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等； 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化； 5、對客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn)，引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展； 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求： 1、女士、大專以上學(xué)歷，有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有拍攝設(shè)備，可以獨立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底，能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨立完成視頻剪輯工作。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營師（兼職）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、完成各社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作； 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施； 3、不用坐班打卡，可居家辦公； 4、無底薪，按照全公司的當(dāng)月業(yè)績拿提成。

2小時前

吳總; 短視頻新媒體運營專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

【工作內(nèi)容】： 1. 負(fù)責(zé)正弘集團(tuán)及旗下公司的社交媒體賬號的內(nèi)容策劃和日常運營，包括但不限于、抖音、快手視頻號等平臺；圍繞老板打造Ip，圍繞公司工程設(shè)計相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來打造內(nèi)容，營銷目的為了吸引相關(guān)項目方和意向客戶加盟等， 2. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場動態(tài)，制定并執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略，提升品牌曝光率和獲客效果。 3. 拍攝和剪輯高質(zhì)量的短視頻，蘋果手機(jī)拍攝能力即可，確保內(nèi)容的創(chuàng)新性和趣味性，吸引并維護(hù)目標(biāo)用戶群體；要有快速出片能力。 4. 配合線下活動，拍攝場景可能會有線下施工方和戶外拍攝 5. 對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，確保達(dá)成KPI指標(biāo)。【任職要求】 1. 具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為；熟練使用視頻剪輯、編輯工具。 2. 具備短視頻拍攝和剪輯技能，了解當(dāng)前短視頻的流行趨勢和玩法，能提供過往作品； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 具有較強(qiáng)的文字功底和視覺審美，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，能在壓力下完成工作任務(wù)。【投遞需求】 1.附帶原創(chuàng)的腳本。 2.附帶原創(chuàng)的視頻。 3.附帶經(jīng)驗的短視頻賬號【工作時間】上午8:45-12:00 午休2小時下午14:00-18:00 周末雙休

16小時前; 新媒體運營專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西來源建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

【崗位職責(zé)】 1、?IP賬戶建立與維護(hù)?：負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌策略及市場需求，在各大社交媒體平臺（重點包括抖音、小紅書）上創(chuàng)建并維護(hù)具有吸引力的品牌IP賬戶，提升品牌知名度。 2、?內(nèi)容策劃與發(fā)布?：根據(jù)目標(biāo)受眾特點，策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容，包括但不限于視頻、圖文、直播等形式，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性，定期發(fā)布并優(yōu)化發(fā)布時間以提高互動率和曝光量。 3、?社區(qū)互動管理?：積極管理賬戶下的用戶評論、私信等互動內(nèi)容，及時回復(fù)用戶留言，建立良好的用戶關(guān)系，提升用戶粘性與活躍度。 4、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：運用平臺提供的數(shù)據(jù)分析工具，定期監(jiān)控賬戶表現(xiàn)，包括但不限于關(guān)注量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整內(nèi)容策略，不斷優(yōu)化賬戶運營效果。 5、?競品分析與趨勢洞察?：持續(xù)關(guān)注同行業(yè)競品動態(tài)及社交媒體趨勢，收集并分析相關(guān)信息，為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 6、總經(jīng)理交辦的其他事項。【任職要求】 1、?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑿侣剛鞑セ蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、?工作經(jīng)驗?：至少1年以上社交媒體（特別是抖音、小紅書）運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則及算法機(jī)制，有成功打造或維護(hù)過品牌IP賬戶的案例者優(yōu)先。 3、?技能要求?：具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，熟悉視頻剪輯、圖片處理等相關(guān)軟件操作；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營策略。 4、?個人素質(zhì)?：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠快速適應(yīng)變化，對新鮮事物保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。 5、?薪資范圍?：月薪5000元，優(yōu)秀者有機(jī)會獲得績效獎金及晉升機(jī)會。

16小時前

梁女士; 新媒體運營經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧大西洋置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)項目運營與執(zhí)行，統(tǒng)籌安排團(tuán)隊成員工作，同時與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)品牌調(diào)性，負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運營規(guī)劃，通過內(nèi)容、話題、活動等運營手段不斷提升效果; 3、利用AI分發(fā)工具，與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運營與項目執(zhí)行，包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控; 4、跟蹤運營內(nèi)容的效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段; 5、通過運營新媒體賬號獲客引流，實現(xiàn)拉新;對目標(biāo)獲客量負(fù)責(zé)、對私域增長量負(fù)責(zé); 6、有獨立思考能力，積極探索和創(chuàng)新新媒體運營新手段、新模式。任職要求: 1.3-5年內(nèi)容運營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音、微博。 2.具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷或相關(guān)領(lǐng)域的背景和經(jīng)驗。 3.熟悉各種新媒體平臺的特點和運營規(guī)則。 4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。 6.具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與其他部門合作并達(dá)成共識。

16小時前

梁女士; 新媒體運營
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西六十四手醫(yī)養(yǎng)科技有限公司

廣西六十四手醫(yī)養(yǎng)科技有限公司新媒體運營招聘信息公司簡介廣西六十四手醫(yī)養(yǎng)科技有限公司以“醫(yī)、護(hù)、康、養(yǎng)”一體化服務(wù)為核心，致力于打造新中式精細(xì)醫(yī)養(yǎng)品牌，為社區(qū)居民及政企客戶提供健康風(fēng)險評估、康復(fù)診療、個性化醫(yī)養(yǎng)咨詢等全方位健康管理服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘新媒體運營專員1名，助力品牌數(shù)字化傳播。崗位名稱：新媒體運營專員工作地點：廣西南寧市招聘人數(shù)：1名薪資范圍：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音、微信公眾號等平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析；結(jié)合公司“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”特色，策劃健康科普、康復(fù)案例、品牌活動等主題內(nèi)容，提升用戶粘性與品牌影響力；跟蹤新媒體行業(yè)趨勢，優(yōu)化運營策略，制定階段性增長目標(biāo)；協(xié)同市場部門完成線上線下活動推廣，挖掘潛在客戶需求；監(jiān)測輿情并維護(hù)品牌形象，及時調(diào)整傳播策略。任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，1-3年新媒體運營經(jīng)驗，有醫(yī)療、健康或養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；技能要求：熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等平臺運營規(guī)則，具備文案撰寫、短視頻剪輯及基礎(chǔ)設(shè)計能力；熟練使用PS、PR、剪映等工具，或具備數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、千瓜）使用經(jīng)驗；能力素養(yǎng)：對健康行業(yè)有濃厚興趣，具備敏銳的內(nèi)容洞察力與創(chuàng)新思維；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

16小時前; 新媒體運營（養(yǎng)生館）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營，提升品牌影響力 2. 與團(tuán)隊協(xié)作，確保內(nèi)容發(fā)布與用戶互動的有效性 3. 持續(xù)優(yōu)化運營策略，提高內(nèi)容吸引力和用戶參與度任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠高效完成任務(wù)，并具備良好的時間管理能力 3. 對養(yǎng)生館行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài) 月休6天，五險。

16小時前

岑先生; 抖音運營負(fù)責(zé)人
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運營，制定并執(zhí)行運營策略，提升賬號的活躍度、粉絲數(shù)量及互動率。 2.主導(dǎo)視頻拍攝工作，從前期策劃、拍攝場景布置到拍攝過程，確保拍攝內(nèi)容符合賬號定位與受眾喜好。 3.運用專業(yè)剪輯技巧，對拍攝素材進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配樂等后期制作，產(chǎn)出高質(zhì)量、有創(chuàng)意的抖音視頻。 4.分析抖音平臺的熱門趨勢和用戶需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，策劃并制作具有傳播性的視頻內(nèi)容。 5.監(jiān)測視頻數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化后續(xù)視頻的拍攝與運營策略。二、任職要求 1.熟練掌握視頻拍攝設(shè)備的使用，如相機(jī)、無人機(jī)等，能根據(jù)不同場景和需求進(jìn)行專業(yè)拍攝。 2.精通主流視頻剪輯軟件，如剪映、Adobe Premiere Pro等，具備獨立完成視頻剪輯的能力，能夠熟練運用剪輯手法，提升視頻的節(jié)奏感和觀賞性。 3.對抖音平臺的算法和運營規(guī)則有深入了解，有成功的抖音賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.富有創(chuàng)意，能夠捕捉熱點和潮流元素，將其融入視頻內(nèi)容中。 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門緊密合作，共同完成項目。三、福利待遇 1.該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2.完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3.廣闊的發(fā)展空間，公司注重員工的個人成長，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。 4.輕松愉悅的工作氛圍，團(tuán)隊成員年輕有活力，充滿創(chuàng)意與激情。四、工作地點南寧市良慶區(qū)

16小時前

黃良; 新媒體團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌團(tuán)隊整體工作，明確年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定階段性計劃。 2.確保內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布進(jìn)度，對團(tuán)隊的KPI指標(biāo)（播放量、粉絲增長、用戶互動率等）負(fù)責(zé)。 3.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作與推廣策略的執(zhí)行，指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成各項任務(wù)。 4.定期向上級匯報團(tuán)隊成果，提出改進(jìn)建議。 5.協(xié)調(diào)資源配置，為團(tuán)隊提供技術(shù)、設(shè)備和培訓(xùn)支持。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少3年以上新媒體團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備成功打造新媒體項目的案例； 3.熟悉短視頻平臺的內(nèi)容規(guī)則，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

16小時前

趙女士