行政人事

1. 1．大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2．有商務(wù)接待能力，熟練使用辦公軟件，對(duì)自身發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃； 3．性格陽(yáng)光開朗，抗壓能力強(qiáng)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近照。

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料，通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口，機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間，需提前掌握行程信息，安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等，圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間，優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù)，（含周末、節(jié)假日的出行出車安排） 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督，實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月，制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料，持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞?？纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū)，自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋項(xiàng)目的檢查情況及整改意見建議，給總裁進(jìn)行管理決策，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握，隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行，隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù)，協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來訪客戶，并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi)，日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等；必要時(shí)，擬定總裁所需的文件資料；參與項(xiàng)目工作群管理，對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理，匯報(bào)并建檔，作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)，并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào)，掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集，如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等，每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng)； 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。

人資： 1、依崗位需求定招聘計(jì)劃，多渠道篩簡(jiǎn)歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù)，維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動(dòng)，助定計(jì)劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績(jī)效管理，收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政： 1、管辦公用品、設(shè)備采購(gòu)，控成本保供應(yīng)。 2、安排會(huì)議、活動(dòng)，保障流程順暢。 3、管辦公場(chǎng)地，維環(huán)境整潔、安全，協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等，確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上，人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程，有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件，擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，能做報(bào)表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng)，能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心，守機(jī)密。

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司行政管理和日常事務(wù)，搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查； 2、負(fù)責(zé)公司來往文件的處理和檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 3、組織公司會(huì)議的召開，做好會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要下發(fā)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外的各方面關(guān)系，搞好分工與協(xié)作，處理好與對(duì)外各職能部門的關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公司的印章管理及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄； 6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施，承辦各部門轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面應(yīng)盡的責(zé)任； 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門，做好公司對(duì)外業(yè)務(wù)的接待和招待工作； 8、負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有過5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：廣西百色市右江區(qū)陽(yáng)圩鎮(zhèn)廣西百色市萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的勿擾。

【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管，確保其安全、有效。 2、【出入庫(kù)管理】：嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫(kù)及出庫(kù)制度，確保每一次出庫(kù)都有準(zhǔn)確的記錄，包括使用人、用途、數(shù)量等，以便追溯。 3、【庫(kù)存監(jiān)控與采購(gòu)計(jì)劃】根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫(kù)存情況，制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購(gòu)計(jì)劃，確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理：負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4.5-5.5K+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管，確保其安全、有效。 2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫(kù)及出庫(kù)制度，確保每一次出庫(kù)都有準(zhǔn)確的記錄，包括使用人、用途、數(shù)量等，以便追溯。 3、根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫(kù)存情況，制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購(gòu)計(jì)劃，確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理：負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題。 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500+獎(jiǎng)金，綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，互幫互助。 3、入職滿一年5天帶薪年假。 4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次，讓你不斷升職加薪。

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫標(biāo)書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳； 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、具備較強(qiáng)的公文寫作能力； 5、持有C1、C2駕照，有小車優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00