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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；
2、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
任職資格：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9點(diǎn)12--14點(diǎn)--18點(diǎn)薪資福利：
1、試用期無(wú)責(zé)底薪2450+全勤200+業(yè)內(nèi)高提成（10%-40%）+獎(jiǎng)金（邀約獎(jiǎng)+出單獎(jiǎng)+年終金獎(jiǎng)+任務(wù)獎(jiǎng)等）。入職三個(gè)月平均工資4000以上，只要你肯努力月薪上萬(wàn)不再是夢(mèng)想。
2、福利（下午茶、生日福利、午睡用品、公司旅游、年假、產(chǎn)假、婚假、病假等），
3、團(tuán)建活動(dòng)：公司定期部門活動(dòng)，不定期組織各項(xiàng)旅游和休閑娛樂(lè)活動(dòng)。
3、只要轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同，馬上購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
晉升渠道：
縱向：專員—主管—總監(jiān)，橫向：集團(tuán)公司其它分公司（業(yè)務(wù)板塊）相關(guān)崗位。
公司地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王大廈21樓KL

公司簡(jiǎn)介

迅睿企業(yè)成立于2016年9月，是一家新型金融管理服務(wù)公司，現(xiàn)與南寧各大銀行有著緊密的合作，迅睿是一家以年輕化、智能管理化、人性化的新時(shí)代金融公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 報(bào)關(guān)助理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)
大專以上

南寧中達(dá)報(bào)關(guān)有限公司

航天/航空

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料，通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口，機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

2025-02-15

許強(qiáng)

總經(jīng)理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-02-15

黃超鳳; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬(wàn)川供應(yīng)鏈管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算； 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計(jì)劃，組織完成人員招募和配置工作； 3、協(xié)助各部門完成每月績(jī)效考核工作，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的； 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)，并對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛及其他問(wèn)題進(jìn)行妥善處理； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣，統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行和跟進(jìn)； 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要，組織管理公司的后勤管理工作。任職資格： 1、年齡28-35歲，男女不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上人力資源相關(guān)工作，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力； 5、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，處理事情冷靜果斷。月薪：5K-5.5K/月，月休6天，提供工作餐、五險(xiǎn)，行政班，不加班，工作輕松氛圍好，各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘！

2025-02-15

劉主管; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職責(zé)和職能： - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題 - 協(xié)助管理行政事務(wù)，如辦公設(shè)備采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等要求： - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件加分項(xiàng)： - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書薪資待遇：月均4500-6000以上，福利：五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

2025-02-15

高女士

行政人事主管; 董事長(zhǎng)助理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上高管助理或綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先； 3、男女不限，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，擅長(zhǎng)文字表達(dá)，溝通能力強(qiáng)。 4、持C證駕照以上； 5、有攝影特長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-02-15

招聘; 行政主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

瑞億新電氣有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計(jì)劃。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作，推動(dòng)資源整合與流程優(yōu)化，提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)，提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門業(yè)務(wù)流程，有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。 3. 核心能力領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)，能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。戰(zhàn)略思維：具備全局觀，能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能解決復(fù)雜問(wèn)題與沖突。數(shù)據(jù)分析：熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等），具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能在高壓下保持高效輸出。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備創(chuàng)新意識(shí)和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。 5. 價(jià)值觀與公司文化契合，認(rèn)同企業(yè)使命。四、其他要求年齡范圍：30-40 歲；薪資范圍：薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅激勵(lì)。

2025-02-15; 人事行政專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.工作內(nèi)容：主要從事人力資源及行政綜合類工作。 2.任職要求： 1、熟練操作辦公軟件及操作； 2、了解人力資源基礎(chǔ)工作； 3、良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)。

2025-02-15

黎女士; 人力行政實(shí)習(xí)生（全職）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

投遞前請(qǐng)注意實(shí)習(xí)地點(diǎn)：此工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū)，公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作； 2.協(xié)助人才工作、五險(xiǎn)一金、員工職稱申報(bào)、人事檔案管理等工作； 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務(wù)子公司人力資源管理工作； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)塑造和傳播企業(yè)文化；任職要求： 1.人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)； 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3.能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。

2025-02-15; 董事長(zhǎng)助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市宏偉餐飲服務(wù)有限公司

年齡在28-33歲之間，形象好，氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，專心投入工作無(wú)家庭負(fù)擔(dān)的最佳

2025-02-15; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市約翰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、等工作的綜合管理; 3、負(fù)責(zé)公司公文的擬、收、發(fā)、存,以及公司檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力; 5、負(fù)責(zé)公司勞保用品、勞保用品的管理工作 6、負(fù)責(zé)公司的勞保用品發(fā)放、使用、統(tǒng)計(jì)工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-02-15