職位描述

一、崗位職責(zé):
1、20-30歲,155cm;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、形象好、氣質(zhì)佳;
二、任職資格:
1、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門工作,協(xié)助上級完成任務(wù);
2、進行辦公用品采購,發(fā)放,分配;
3、對考勤記錄進行統(tǒng)計,匯總;
三、工作時間:8:30-12:00 , 14:00-18:30,月調(diào)休4天。

公司簡介

廣西蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司?

??????廣西南寧蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2009年5月,是一家專業(yè)從事二手房買賣、房屋租賃、房產(chǎn)評估、擔(dān)保等綜合性服務(wù)的房地產(chǎn)代理公司,秉承對行業(yè)深挖一口井的專注精神,堅持以誠為本的原則,結(jié)合家人式的服務(wù)理念,以人才培育和成長的核心競爭力為主導(dǎo)思想,促使公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。憑著對行業(yè)的獨特見解,堅信未來市場的客觀性,通過全體同仁的精誠努力,在南寧形成強大的直營連鎖分店,獲得較好的口碑,并成為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。除此之外,隨著公司迅速發(fā)展,提供全方位的配合,“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成,穩(wěn)固發(fā)展。勵志將蘭庭事業(yè)平臺做大做強,以充足的總部系統(tǒng),使得運營張弛有致,始終領(lǐng)跑業(yè)界,矚目全城。

(1).?我們的使命:學(xué)以致用,互利共贏、實現(xiàn)美好人生。?

(2).?我們的目標(biāo):凝聚一群以夢想而奮斗的伙伴,搭建一個為夢想而飛的舞臺,組建一支創(chuàng)造奇跡的團隊。

(3).?我們的價值觀:感恩欣賞、積極進取、成人達己、自強不息。

(4).?我們的人才觀:以平臺吸引人才,以工作培育人,以感情凝聚人,以事業(yè)激勵人,以績效選拔人;以公平公開公正的態(tài)度選拔人才,人適其位,人盡其才。

(5).?我們的服務(wù)理念:堅持以顧客為主,服務(wù)為先,誠信為本的原則。

(6).我們的經(jīng)營理念:以人為本,互助互利,同享豐收,實現(xiàn)共贏。

(7).我們的口號:超越巔峰,挑戰(zhàn)極限,堅持不懈,直到成功。

??????????面試地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道東四路7號遠信大廈3樓306

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2小時前
許強
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2小時前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
7小時前
巫女士
人事
藥房兼行政
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購計劃】根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題; 4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。
17小時前
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題。 4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4500-5500+獎金,綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 3、入職滿一年5天帶薪年假。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。
17小時前
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)
工作時間:周末大小周休息,9:00--12:00,14:00--18:00 福利待遇: 1.六險(商業(yè)險+五險) 2.生日會、下午茶、團建、運動日、逢年過節(jié)禮品 3.無責(zé)底薪3K+100全勤+500績效+招聘獎金 4.有學(xué)歷提升等需求可享受內(nèi)部價格 崗位要求: 1.大專學(xué)歷及以上,23-28歲; 2.必須有一線電銷業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗; 3.熟練使用BOSS直聘; 4.能獨立邀約、面試; 5.能處理部分行政類工作 6.溝通能力強,具備一定的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長招聘,獨立完成邀約、面試、與業(yè)務(wù)部門對接跟進復(fù)試情況、錄用通知; 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實; 4.處理部分行政類工作。
17小時前
潘劍初
行政專員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、后勤管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計、申購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負(fù)責(zé)公司各類文書的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門完成日常管理工作,完成上級交辦的臨時事務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經(jīng)驗豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、知識面廣,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
17小時前
行政主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,確保人才供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立集人才梯隊建設(shè); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,建立公司內(nèi)部課程體系和培訓(xùn)運營體系調(diào)整,完善員工職業(yè)發(fā)展計劃; 4、協(xié)助各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂、任職資格評估、晉升管理、人才盤點和輔導(dǎo)等工作; 5、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系方面制度的制定和完善,管理員工勞動關(guān)系、處理勞動相關(guān)糾紛; 6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和文字功底,較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,執(zhí)行力強; 4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況加以運用;具有規(guī)避用工風(fēng)險、勞動糾紛的能力; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
17小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司月度招聘計劃,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人實施招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司月度薪資資料收集,考勤統(tǒng)計及薪資核算; 3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)開展及相關(guān)培訓(xùn)組織監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、年度考核等手續(xù)辦理; 5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動合同管理; 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè); 2、具備3年以上的人力資源管理工作,擅長薪資核算、員工關(guān)系管理; 3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用,精通EXCEL各類函數(shù)運用; 4、良好的道德品質(zhì),具備人力資源各項知識和技能; 5、有主持、文藝特長的優(yōu)先考慮。
17小時前
譚凱藝
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
熟悉辦公軟件,PPT制作,熟悉人力資源管理,社保管理
17小時前
行政
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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