行政專員

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

業(yè)務(wù)單按照案件大小定5%—15%不等

崗位要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會銷、體銷經(jīng)驗或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 工作地點：廣西柳州市 工作時間：早上8.00-11.30，下午2.30-18.00，一周休息一天，法定節(jié)假日休息。

工作內(nèi)容： 1、銷售客服維護客戶 2、協(xié)助經(jīng)理完成各類信息的收集,錄入,匯總,分析工作. 3、協(xié)助經(jīng)理對銷售人員的工作情況進行整理，如客戶追蹤； 4、協(xié)助經(jīng)理整理各類投訴及反饋的有關(guān)信息，做好售后服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,做好日報,月報,年報,報經(jīng)理. 6、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作及資料的檔案管理工作. 招聘要求： 1、品貌端正，中專以上學(xué)歷，有能者可適當(dāng)放寬條件； 2、口齒清晰，思維敏捷，具有良好的表達能力；做事本分，勤快，仔細(xì)且富有責(zé)任感； 3、有團隊溝通意識，有效推進執(zhí)行目標(biāo)。 4、有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和溝通能力，具有創(chuàng)新、積極進取意識 。 5、熟練操作常用的辦公軟件、用友軟件等； 6、熟悉本行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識，有較強的數(shù)字觀念、良好的品行道德及組織協(xié)調(diào)能力。 作息時間：8：30-12：00,13：30-18：00,周日休一天銷售內(nèi)勤

工作時間：周末大小周休息，9:00--12:00，14:00--18:00 福利待遇： 1.六險（商業(yè)險+五險） 2.生日會、下午茶、團建、運動日、逢年過節(jié)禮品 3.無責(zé)底薪3K+100全勤+500績效+招聘獎金 4.有學(xué)歷提升等需求可享受內(nèi)部價格 崗位要求： 1.大專學(xué)歷及以上，23-28歲； 2.必須有一線電銷業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗； 3.熟練使用BOSS直聘； 4.能獨立邀約、面試； 5.能處理部分行政類工作 6.溝通能力強，具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作，擅長招聘，獨立完成邀約、面試、與業(yè)務(wù)部門對接跟進復(fù)試情況、錄用通知； 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實； 4.處理部分行政類工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接住客消費及辦理客人入住、退房等。 2、負(fù)責(zé)客房布置，確保房間安全、清潔、整齊、美觀，為客人創(chuàng)造一個舒適的居住環(huán)境。包括更換床單被罩、補充洗漱用品等。 3、負(fù)責(zé)時刻掌握客房及賓客狀態(tài)，物品損壞或故障要上報，及時反饋賓客信息和意見，與各部門緊密合作，響應(yīng)客人的需求。 4、接待有茶藝需求的客人,對客人熱情、周到,以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)接待流程,熱情服務(wù)客人。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、身高160cm以上，有酒店服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、充滿熱情，抗壓能力強，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 4、會察言觀色，反應(yīng)靈敏，熟悉茶藝文化。

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司月度招聘計劃，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人實施招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司月度薪資資料收集，考勤統(tǒng)計及薪資核算； 3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)開展及相關(guān)培訓(xùn)組織監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、年度考核等手續(xù)辦理； 5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動合同管理； 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)； 2、具備3年以上的人力資源管理工作，擅長薪資核算、員工關(guān)系管理； 3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用，精通EXCEL各類函數(shù)運用； 4、良好的道德品質(zhì)，具備人力資源各項知識和技能； 5、有主持、文藝特長的優(yōu)先考慮。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 崗位要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備良好的文字功底; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動。

熟悉辦公軟件，PPT制作，熟悉人力資源管理，社保管理

公司團隊氛圍好，互幫互助，開心工作，開心賺錢。一個驚人的機會，改變你一生。公司年輕人多，有活力，激情，公司有完善的系統(tǒng)，可復(fù)制的管理，有人教，有人帶，感興趣的話，歡迎你的到來，加入萬鑫順商貿(mào)公司一定是對的，因為有你喜歡團隊，喜歡的管理，提升能力快，發(fā)展好。公司擴展招人才，歡迎你的加入。 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰過程中的各種手續(xù) 2.負(fù)責(zé)公司人事考勤、績效考察及各方面檔案資料的管理 3.協(xié)助公司對員工入行各類規(guī)章制度的培訓(xùn)記憶各類專業(yè)性學(xué)問培訓(xùn)的部署 4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦、登記、維護管理 崗位要求： 1.25歲以下，無限學(xué)歷，能立即上崗，形象氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.勤奮、踏實、認(rèn)真對工作負(fù)責(zé) 3較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 薪資福利： 1.3000到4000元+獎金+免費住宿+節(jié)假日+公司聚餐 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo) 3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)榮福利（端午、中秋、國慶等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 4.豐富多彩的團隊活動（年會、聯(lián)誼會、體育賽事、外出旅游活動）每個伙伴過生日公司都會提供生日蛋糕。