職位描述
要 求:
1、女性,年齡20~35歲;形象良好,大專及以上學歷。
2、具有親和力,有良好人際溝通和語言表達能力。
3、有一定的公文寫作能力,熟悉操作電腦、PSOffice辦公軟件、熟悉PPT課件等工具。
福利待遇:
1、公司有完善的內(nèi)部晉升機制,公平的晉升機會,有專業(yè)的培訓制度提供崗前培訓,在崗培訓,晉升培訓。
2、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放,享受國家法定節(jié)假日 (年休假10天以上)
3、試用期1個月,試用期底薪2000元/月;合格錄用后2700元/月底薪+績效獎金+年終分紅/此外,跟公司分享收益,收入上不封頂。
4、公司定期員工聚餐、生日慰問、定期舉行文娛活動;
5、公司具有良好的組織氛圍、舒適的辦公環(huán)境;
崗位職責:
1、負責辦公室行政、文秘工作、員工考勤管理等。
2、工作時間:上午:09:00-12:00 ,下午:14.30-18.00;月休4天,人性化調(diào)休。
公司簡介
廣西摩訊網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年9月.注冊資金為500萬元.是南寧市電商行業(yè)協(xié)會副會長單位.本公司是由從事多年軟件開發(fā).互聯(lián)網(wǎng)應用.市場營銷的資深團隊所創(chuàng)建.其中.公司員工本科以上學歷占70%.留學歸國博士1人.MBA碩士1人.主要管理及技術(shù)團隊近20人.公司致力于手機微信.APP.移動互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā).為傳統(tǒng)餐飲行業(yè)的實體商家提供本土業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“互聯(lián)網(wǎng)+智慧移動餐廳”sass服務互聯(lián)網(wǎng)化的綜合解決方案.助力餐飲行業(yè)千萬實體商家的產(chǎn)業(yè)升級.服務升級.品牌升級.幫助實體餐飲商家提高經(jīng)營業(yè)績.增強自身品牌的服務體驗和口碑影響力.
項目一:[摩夫掌上餐廳助手]--SAAS服務系統(tǒng)
[摩夫掌上餐廳助手]是一個專注企業(yè)SaaS系統(tǒng).為商家提供一站式餐廳經(jīng)營營銷解決方案的軟件應用服務商.專門為餐飲行業(yè)的實體門店量身定制軟件和服務.通過獨有的算法.系統(tǒng)自動學習.實現(xiàn)為C端用戶的智慧用餐和移動便捷用餐提供極致掌上用餐的智慧體驗.系統(tǒng)可實現(xiàn)可視化智能化操作.消費者只需通過手機掃碼后自主下單.便可在線點餐支付.選擇堂食或外賣皆可.共享智能化操作系統(tǒng)不僅為消費者提供便利.還能大大提高餐飲商家的工作效率.一站式管理系統(tǒng)能讓餐飲商家更加直觀便捷的管理所有系統(tǒng)的訂單.產(chǎn)品融合營銷聚合等功能模塊.從店面運營.客戶管理.營銷系統(tǒng)管理.運營推廣.媒體傳播.流量變現(xiàn)等方面助力各合作品牌商家的經(jīng)營管理.實現(xiàn)品牌升級質(zhì)的飛躍.利潤的可持續(xù)增長!
項目二:摩夫云餐廳+摩夫食探自媒體
以食探精神和自媒體的視角.整合餐飲行業(yè)的美食的推介資源.為摩夫的餐飲實體商家提供落地引流和廣告營銷推廣的助力服務.實現(xiàn)店面運營推廣的階段營銷目標.企業(yè)文化打造.品牌升級.口碑傳播.流量變現(xiàn).為商家的c端消費者提供美好的個性化用餐體驗而服務.
項目三:快消品供應鏈與物流
以整合本土快消行業(yè)資源為依托.整合知名品牌.倉儲.物流及終端物資資源.以“賦能供應鏈.服務新餐飲”為核心思想.形成品類個性化定制模式的快消品互聯(lián)網(wǎng)整合組合模式.為品牌廠家.代理商和餐飲商家提供高效.透明.安全的數(shù)據(jù)化B2B綜合服務平臺.通過快消品的品類整合.聯(lián)合快消品商貿(mào)流通知名企業(yè)和代理商.覆蓋廣西千萬餐飲商家.形成一站式.便利個性化整合的供應鏈.日日通達的物流體系.為廣西千萬餐飲商家解決供應鏈單一.物資品質(zhì)參差不齊.供應不暢的難題.
項目四:餐飲創(chuàng)新咨詢服務
以弘揚“祖國飲食文化”為己任.不斷圍繞“特色.養(yǎng)生.品質(zhì)”的獨特性的餐飲文化和經(jīng)營操作.提供多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的金牌特色餐飲項目和上百種特色餐飲技術(shù)和餐飲特色經(jīng)營.品牌升級的咨詢服務.
摩夫餐飲創(chuàng)新咨詢服務以品牌建設和標準化運營模式的打造及客戶投資的全方位解決方案為使命.不斷的將先進的餐飲連鎖管理模式與中國餐飲消費特性相結(jié)合.提升企業(yè)競爭力.專業(yè)化的研發(fā)中心和標準化的運營管理體系及巨資廣告宣傳都給直營店和投資者提供全方位保障.與國際餐飲巨頭信息對稱.達到立足本土.全國及東南亞周邊國家傳播的目的.
公司的價值觀是“以人為本.以用戶為中心”.將人才視為公司的根本與不斷發(fā)展的動力.為此.公司將提供良好的個人發(fā)展空間.合理的職業(yè)成長規(guī)劃.人性化管理和靈活的薪酬晉升機制.讓每一位有夢想.有激情.有實踐能力的伙伴.在公司平臺上實現(xiàn)自我價值和夢想.獲得豐富的相應回報與職業(yè)成長.
我們找的不僅僅是員工.更是合作伙伴,
我們不是為公司打工.而是為自己工作.
并創(chuàng)造更多的價值和實現(xiàn)才干積累和發(fā)揮.
電 話:18070****88
聯(lián)系人:蘭經(jīng)理
網(wǎng) 址:http://www.mob-food.com
聯(lián)系地址:南寧市昆侖大道169號金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
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行政文員3100-3600元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 大專以上 22-30歲廣西杰圖商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1. 文員崗位: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、 整理辦公環(huán)境的工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、臨時完成處理公司交代的打印復印工作。 5、熟練運用等辦公軟件; 6、工作認真仔細、責任心強、為人正直。 上班時間: 朝九晚五 周末雙休 節(jié)假日正常休息放假 職位福利:全勤獎、房補2025-02-23張女土人事主管
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)2025-02-23黃超鳳
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行政后勤專員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 1年以上廣西南寧富錦瑞機電設備有限公司機械/設備/重工職位描述: 1、考勤統(tǒng)計、人事檔案管理 2、保證公司所需物資的充足及費用結(jié)算; 3、完成辦公室物品采購等。 4、印章、合同管理 5、綠植養(yǎng)護、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔 工作時間:8:30-12:00 14:30-17:30周末雙休 中午包吃一餐 法定節(jié)假日放假2025-02-23黃女士行政
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行政秘書5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責總裁商務隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務活動協(xié)調(diào)、商務接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務工作、出行出車、陪同接送等任務,(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負責出差期間的生活協(xié)理工作。負責安排好總裁商務活動之外的飲食起居、采購、行程建議等根據(jù)實際需要。 3、建立集團項目監(jiān)督、經(jīng)營管控與運行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨立出勤監(jiān)督,實施對項目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項目工作品質(zhì)的工作計劃、品質(zhì)提升目標、巡檢記錄臺賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補工作漏洞。可代表總裁進行項目講評工作,以上的工作向總裁負責。 4、參與項目管理和督導工作。每到達項目地區(qū),自行安排對項目的突擊檢查工作1次。并第一時間對反饋項目的檢查情況及整改意見建議,給總裁進行管理決策,以上的工作向總裁負責。 5、負責項目地區(qū)常用采購品類的采購價抽查復查。抽查詢價的情況及時報告總裁。 6、負責各項目的服務費用回款跟蹤。負責項目合同外創(chuàng)收業(yè)務費用的核定、執(zhí)行與入帳。服務費用的收入情況動態(tài)掌握,隨時向總裁匯報。 7、參與并組織總裁有關(guān)項目工作會議。提前做好會前準備工作,包括工作梳理撰寫、講評資料、主持會議、督促記錄及會議紀要的整理工作。跟蹤會后的有關(guān)重點工作執(zhí)行,隨時匯報決議的動態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務事務,協(xié)助對接商務洽談、來訪客戶,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負責總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時,擬定總裁所需的文件資料;參與項目工作群管理,對必要信息進行收集整理,匯報并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負責有關(guān)總裁事務與集團各部門、各項目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達,并跟蹤完成有關(guān)的工作目標。 11、負責集團對外宣傳工作。分管集團微信公眾號,掌握集團重要事務的動態(tài),負責有關(guān)商務活動中資料收集,如拍照、會務資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號推文更新。 12、負責總裁有關(guān)的各項費用申請、報銷等事項; 13、負責集團資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項。2025-02-23黃方
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董事長助理3000-6000元南寧-江南區(qū)董事長助理工作職責 1、了解熟悉商務接待禮儀等相關(guān)事項,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助董事長處理相關(guān)業(yè)務的商務接待工作,適應出差。 2、負責協(xié)助跟進交辦的相關(guān)事宜,及時匯報進度。 3、負責在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進行商務談判,做好各項匯報,聯(lián)絡工作。 4、有C1駕駛證,熟悉駕駛。 5、處理董事長授權(quán)的其它事務。2025-02-23
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行政助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西消安消防技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、 崗位要求 1、年齡:30歲以下。 2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過多種車型,能對車輛故障進行基本的判斷和處理,無重大事故及嚴重交通違章,具有較強的安全意識。 3、性格沉穩(wěn),待人接物誠懇大方有禮貌,能主動良好的進行溝通,工作認真負責。 4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞。 5、負責總經(jīng)理的日常出行,隨總經(jīng)理彈性工作上下班時間,服從安排,能接受長期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報銷。 6、負責做好車輛的維護和保養(yǎng)工作、清潔工作。 二、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資3000+元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000-4500元/月+社保。2025-02-23
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人事行政專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負責用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。2025-02-23
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行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、建立健全公司人力資源和行政管理管理體系和機制,組織實施人力資源六大模塊工作。 2、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司經(jīng)營狀況以及市場情況,合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及薪酬福利待遇等。 3、制定和完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范工作標準和流程,定期對公司現(xiàn)行的政策和制度進行總結(jié)及修改完善,使之更有利于激勵員工的工作積極性。 4、組織制定績效考核機制,定期開展績效考核工作,督促、協(xié)調(diào)公司各個部門、項目抓好員工的考察培訓以及選拔任用工作。 5、開拓多渠道招聘,引進符合崗位及公司需求的人才,加強公司招、錄、離的管理。 5、建設和發(fā)展企業(yè)核心文化,組織定期培訓,提升企業(yè)凝聚力,開展公司各項團隊建設工作; 6.統(tǒng)籌行政、后勤管理工作,負責行政費用的預算與管理、各類會議活動組織實施,辦公環(huán)境、采購、檔案、印章、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理。 7、負責公司各類事務在法律層面的初步審核。 任職要求: 1、28—40歲,本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬) 2、漢語言文學、法學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上行政人事工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 4、具備基礎(chǔ)法律知識和常識,能審核企業(yè)經(jīng)營合同,了解常規(guī)訴訟法相關(guān)內(nèi)容; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理,;全面掌握人力資源各個模塊專業(yè)知識,以及國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用,熟悉各項工作流程; 6、工作高效有魄力、敢于擔當; 7、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領(lǐng)導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力; 8、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強,具有較強的責任感和團隊合作精神; 9、有一定的財務知識2025-02-23黃先生
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人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-02-23楊志云
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行政人力助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心中桂海晟(廣西)建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責公司人員的考勤管理工作; 2、負責公司釘釘流程管理工作; 3、負責公司辦公環(huán)境的管理工作; 4、負責公司人員證書的管理; 5、負責公司投標商務部分文件的編寫和投標所需平臺、系統(tǒng)的維護工作。 6、完成領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職條件: 1、有標書制作和運用桂建云系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS圖像軟件制作; 3、年齡20-26歲,工作細心、執(zhí)行力強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、文字表達能力; 5、按公司規(guī)定時間的到崗,若不能及時到崗,需及時說明情況。2025-02-22
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- 廣西摩訊網(wǎng)絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電器/網(wǎng)絡
- 成立時間 9年(2015年9月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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