行政前臺

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

崗位職責(zé) 1. 招聘支持： - 協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試及跟進錄用流程； - 維護招聘渠道，更新崗位需求，管理應(yīng)聘者數(shù)據(jù)庫。 2. 社保事務(wù)： - 負責(zé)員工社保增減員、繳費申報及日常問題解答； - 協(xié)助處理工傷、生育等社保相關(guān)手續(xù)。 3. 考勤與薪酬： - 統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算月度工資； - 審核加班、請假等記錄，確保數(shù)據(jù)準確性。 4. 行政事務(wù)： - 接聽電話、接待訪客，維護辦公環(huán)境整潔； - 管理辦公用品，協(xié)助組織公司活動及會議。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 年齡20-35歲，形象端正，溝通表達能力強； 3. 熟悉招聘流程、社保政策及考勤工資核算基礎(chǔ)； 4. 熟練使用Excel（需掌握公式/表格制作）、Word等辦公軟件； 5. 工作細致耐心，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和保密意識； 6. 有1年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 福利待遇 五險 全勤獎200元 節(jié)日福利 + 團隊聚餐 周末雙休（8.30-18.00，午休2小時） 薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元 + 全勤獎200元 + 轉(zhuǎn)正后績效獎金

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)營部整理合同入檔； 2、其他日常工作。 任職需求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德， 2、有一定的執(zhí)行力及組織溝通能力，細心，保密性強。 3、協(xié)助各部門日常工作； 4、年齡25-35歲，身高160-175，能適應(yīng)商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負責(zé)景區(qū)人員面試與管理，按時完成招聘需求。 3、負責(zé)景區(qū)薪酬福利管理，人員考勤等管理。 4、負責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理，制作年度培訓(xùn)計劃； 5、負責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理，處理員工關(guān)系，對人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進行良好管理。 6、負責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進行管理，推動做好后勤保障工作； 7、負責(zé)景區(qū)品宣推廣，如有抖音、快手、小紅書、美團、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員，日常事務(wù)處理。 任職資格： 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷； 2、精通辦公軟件； 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場管理公司等人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良，有事業(yè)心，有責(zé)任感和較高的自律性；較強的統(tǒng)籌組織管理能力，承壓能力，有大局觀意識。 福利待遇： 1.試用期3個月，試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利，提供吃住。 面試地點：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點：前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團隊建立，工作地點為平天山林場總部

崗位職責(zé): 1、負責(zé)前臺接待,收發(fā)傳真,接聽電話,處理日常行政接待; 2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 3、負責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備管理、固定資產(chǎn)盤點; 4、負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔; 5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18以上 2、工作經(jīng)驗不限 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。

招聘要求：公司日常行政相關(guān)工作、合同簽訂存檔、請款開發(fā)票、回款登記、報銷審核、報價、投標、外協(xié)、辦公用品采購、員工日?？记诘认嚓P(guān)工作，必要條件：會制作標書，熟悉政采云等招投標平臺，并有相關(guān)經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品日常接收及發(fā)貨跟單，協(xié)助銷售部準備各種銷售文件、訂單、報價單、合同等； 2、負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的流程跟單與工作協(xié)助安排； 任職要求： 熟練使用office軟件辦公軟件，如Word、Excel等 表達能力強、學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通能力、團隊精神

崗位職責(zé)： 一、黨建管理： 1、全面負責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行，包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費收繳管理、黨組織生活會組織等； 2、創(chuàng)新黨建工作模式，強化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用；策劃并組織開展各類黨建活動，如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策，做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)，確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。 二、辦公室管理： 1、全面負責(zé)辦公室的日常運營與高效管理體系建設(shè)，負責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護等； 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，促進跨部門溝通與合作，確保公司運營順暢，為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 3、負責(zé)外部客戶及政府來訪接待，處理外部關(guān)系，維護公司良好形象； 4、負責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司運營提供堅實保障。 任職要求： 1、中共黨員，具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅定的政治立場，熟悉國家關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上國有企業(yè)中層管理經(jīng)歷，具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的公文寫作能力，能夠獨立撰寫各類文件、報告； 6、強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受高壓工作環(huán)境，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)既定目標。

工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理全面管理集團醫(yī)院連鎖化運營、實施、落地，獨立負責(zé)前期籌劃工作 2. 協(xié)助總經(jīng)理全面執(zhí)行對醫(yī)院全面管理工作，對醫(yī)院的日常行政、醫(yī)療和其他事務(wù)負總責(zé) 3.負責(zé)醫(yī)務(wù)版塊的合規(guī)化經(jīng)營和風(fēng)險把控 4.根據(jù)集團的經(jīng)營理念及經(jīng)營目標要求，運用現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營辦法，分解落實經(jīng)營指標，完成全年經(jīng)濟目標 5.負組織制定、實施醫(yī)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的中長期規(guī)劃和合理配備，優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍建設(shè) 要求： 1、5年以上醫(yī)院體系全面管理工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)療企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力。