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職位描述

?崗位職責(zé)：

1、訪客接待：熱情專業(yè)接待來訪人員，詢問目的、引導(dǎo)就座并通知被訪者。

2、電話接聽：禮貌接聽公司電話，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)信息，重要信息詳細(xì)記錄并及時(shí)傳達(dá)。

3、郵件快遞處理：負(fù)責(zé)郵件、快遞收發(fā)、登記與分發(fā)，重要件及時(shí)提醒查收。

4、辦公用品管理：定期盤點(diǎn)庫存，按需采購，登記領(lǐng)用，控制成本。

5、文件資料整理：協(xié)助整理、歸檔文件資料，分類清晰以便查找。

6、會(huì)議協(xié)助：提前預(yù)訂會(huì)議室、調(diào)試設(shè)備、準(zhǔn)備資料，助力會(huì)議順利開展。

7、辦公環(huán)境維護(hù)：保持前臺(tái)及周邊整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

8、其他行政工作：完成其他行政支持任務(wù)，服從上級(jí)安排。

?任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、20 - 35 歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力。

3、認(rèn)真細(xì)致，有時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效完成任務(wù)。

4、具有保密意識(shí)，妥善保管文件信息，防止泄露。

5、熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件。

6、熟悉常用辦公設(shè)備操作與基本維護(hù)。

7、普通話表達(dá)和溝通能力良好，能有效交流。

8、服務(wù)應(yīng)變能力良好，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

9、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

10、有 1 - 2 年前臺(tái)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境和流程更佳。

?薪資待遇：

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+定期團(tuán)建(月收入達(dá)4000元以上）

公司簡(jiǎn)介

南寧天天車寶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2025年01月21日，注冊(cè)地位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號(hào)南寧大商匯國(guó)際建材城B地塊7號(hào)樓。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；酒店管理；物業(yè)管理；二手車經(jīng)紀(jì)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；票務(wù)代理服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；汽車銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；機(jī)械設(shè)備銷售；汽車裝飾用品銷售；通信設(shè)備銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；新能源汽車整車銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)甲1棟(萬達(dá)廣場(chǎng)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-02-20

黃超鳳; 行政接待
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星展商貿(mào)有限公司

一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等工作，包括會(huì)議、餐飲接待等； 2.樹立公司良好形象，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度，展示公司軟實(shí)力； 3.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系及相關(guān)市場(chǎng)關(guān)系的拓展及維護(hù)； 4.行政支撐: 根據(jù)公司安排，支撐其他行政事務(wù)工作； 5.順暢與分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，確保接待工作的順利完成；二、任職資格： 1.年齡28周歲以下，身高163CM以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗； 2.熟悉商務(wù)禮儀，善于商務(wù)應(yīng)酬； 3.有良好的溝通能力和情商，親和力強(qiáng)； 4.有處理緊急事情的能力，公關(guān)活動(dòng)中能隨機(jī)應(yīng)變； 5.一年以上行政基礎(chǔ)工作、商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)，有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.此崗位需偶爾出差，月出差約三五天不等； 7.條件不符勿擾，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附一張正臉照\(chéng)\生活照。三、工作與休息時(shí)間： 1.彈性工作制，月休息8天。四、薪資福利： 1.薪資：每月固定工資+月度績(jī)效，年終獎(jiǎng)； 2.按國(guó)家規(guī)定繳納社保。

2025-02-20; 行政助理（偏宣傳）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃工作,并完成相關(guān)文案的撰寫和發(fā)布； 2.參與園區(qū)活動(dòng)的組織策劃等； 3.有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作，崗位要求： 1、身高160cm以上，全日制本科以上； 2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性； 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作。

2025-02-20

肖浩; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司

廣告

一、崗位職責(zé)： 1、招投標(biāo)工作； 2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件； 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案； 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作，各類合同審核、修改、簽訂及管理工作； 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求： 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專或以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，掌握合約簽訂的相關(guān)程序； 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件，具備扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立擬定、審核合同及處理往來函件； 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)，工作謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-02-20

方女士; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算； 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計(jì)劃，組織完成人員招募和配置工作； 3、協(xié)助各部門完成每月績(jī)效考核工作，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的； 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)，并對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛及其他問題進(jìn)行妥善處理； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣，統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行和跟進(jìn)； 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要，組織管理公司的后勤管理工作。任職資格： 1、年齡28-35歲，男女不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上人力資源相關(guān)工作，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力； 5、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，處理事情冷靜果斷。月薪：5K-5.5K/月，月休6天，提供工作餐、五險(xiǎn)，行政班，不加班，工作輕松氛圍好，各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘！

2025-02-20

劉主管; 人力行政崗
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

廣西比佳晟展覽有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、人員招聘與管理 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，通過多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專業(yè)人才，如設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員等。 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理，確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 定期組織員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，尤其針對(duì)裝飾裝修行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。二、績(jī)效考核 1. 建立和完善公司的績(jī)效考核制度，結(jié)合裝飾裝修項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，制定合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 定期組織員工績(jī)效考核，收集、整理和分析考核數(shù)據(jù)，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)。 3. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通，反饋績(jī)效考核結(jié)果，協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。三、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利體系，結(jié)合裝飾裝修行業(yè)的市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況，確保薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。 2. 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放，包括基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，處理薪酬調(diào)整、社保繳納、公積金繳存等事務(wù)。 3. 管理員工福利，提升員工的滿意度和歸屬感。四、行政管理 1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。 2. 組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)，如項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、工作總結(jié)會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)等，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)。

2025-02-20

楊鋒; 行政主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政綜合事務(wù)（人員入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理）、勞動(dòng)合同管理、宿舍管理、內(nèi)部培訓(xùn)/日常會(huì)議類行政接待安排（如會(huì)場(chǎng)布置、用餐、住宿）、 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議體系管控、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃的收集、會(huì)議通知下發(fā)； 3、負(fù)責(zé)員工雇主責(zé)任險(xiǎn)，職能、倉庫、門店財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的續(xù)保與管理 4、組織開展店長(zhǎng)團(tuán)建、季度會(huì)及其他團(tuán)建活動(dòng) 5、協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各類規(guī)章制單及其他工作安排；任職要求： 1、95后，大專及以上學(xué)歷，3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠完成所負(fù)責(zé)板塊的深入工作，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力； 3、自我認(rèn)知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。福利待遇、工作時(shí)間及地點(diǎn)：福利待遇：6-9K，五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利；工作時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30；工作地點(diǎn)：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓

2025-02-20

韋女士; 行政人事招聘
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好日常協(xié)助工作； 3、負(fù)責(zé)處理新人入職的相關(guān)流程； 4、負(fù)責(zé)整理好辦公室的日常整潔與維護(hù)工作。任職要求： 1、形象佳，口齒伶俐，有一定的表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生和小白亦可； 3、能服從公司的工作安排； 4、愛崗敬業(yè)，勤快，以完成目標(biāo)為導(dǎo)向。待遇： 1、基本工資（2800-3500）+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成+社保； 2、每年團(tuán)建旅游活動(dòng)3-4次； 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升主管。工作時(shí)間： 8:30---18:00 周日固定休息節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定安排假期工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)（江南萬達(dá)廣場(chǎng)A3棟1205室）亭洪路地鐵站C出口往前100米

2025-02-20; 人事行政專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘面試，執(zhí)行招聘工作流程，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，熟悉勞動(dòng)法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金增減員及各類商業(yè)保險(xiǎn)及時(shí)準(zhǔn)確辦理，協(xié)助處理各類保險(xiǎn)事故申報(bào)； 3、員工績(jī)效考勤、薪酬的結(jié)算審核，保證薪酬核算的正確率； 4、制作培訓(xùn)課件等，開展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5、管理行政版塊工作，公司物業(yè)水電租金、辦公用品采購、公告撰寫等； 6、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期及不定期的集體活動(dòng)，如：?jiǎn)T工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上人事行政版塊工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用word、Excel等辦公軟件； 4、身高160，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，工作主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；【其他】 1、上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假； 2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4-4.5k/月； 3、五險(xiǎn)一金+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等。

2025-02-20

趙經(jīng)理; 信息員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)心，服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：南寧市南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)領(lǐng)克汽車4S店福利待遇：固定工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等。

2025-02-20

方女士