職位描述

1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
16、有交通工具者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于協(xié)會(huì)

協(xié)會(huì)的性質(zhì):

南寧市室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)(NIDA)是由政府批準(zhǔn)組建的室內(nèi)裝飾行業(yè)地方性組織。是具有法人地位的社會(huì)經(jīng)濟(jì)團(tuán)體和自律性行業(yè)管理組織。業(yè)務(wù)上受政府相關(guān)關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督,并受政府委托承擔(dān)行業(yè)管理工作。

行業(yè)概況:

室內(nèi)裝飾是指運(yùn)用物質(zhì)技術(shù)和藝術(shù)手段對(duì)建筑物(含公共建筑和居民住宅)及車、船、飛機(jī)等內(nèi)部空間進(jìn)行環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工,以及室內(nèi)用品的陳設(shè)布置。是集產(chǎn)品、技術(shù)、藝術(shù)、勞務(wù)和工程服務(wù)于一體的綜合性新興行業(yè)。

協(xié)會(huì)成員:

包含有相當(dāng)實(shí)力的室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)、施工企業(yè),具有先進(jìn)裝備的室內(nèi)裝飾材料和用品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),較有影響的科研單位、大專院校和社會(huì)團(tuán)體,以及室內(nèi)設(shè)計(jì)師、材料師、監(jiān)理師、項(xiàng)目經(jīng)理等室內(nèi)裝飾從業(yè)人員。

協(xié)會(huì)宗旨:

貫徹國(guó)家政策法令,聯(lián)結(jié)南寧市從事室內(nèi)裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)活動(dòng)的企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和從業(yè)人員,起政府和企業(yè)間的橋梁和紐帶作用,為政府服務(wù),為行業(yè)服務(wù),為企業(yè)服務(wù),為室內(nèi)設(shè)計(jì)師服務(wù),為消費(fèi)者服務(wù),維護(hù)會(huì)員合法利益,維護(hù)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)秩序,促進(jìn)室內(nèi)裝飾企業(yè)持續(xù),快速,健康發(fā)展。

協(xié)會(huì)業(yè)務(wù):

·開(kāi)展行業(yè)調(diào)查研究,協(xié)調(diào)處理行業(yè)重大問(wèn)題,提出行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)建議。

·制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行規(guī)行約,倡導(dǎo)職業(yè)道德、規(guī)范行業(yè)行為。

·開(kāi)展人才培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,推介新產(chǎn)品新技術(shù),促進(jìn)企業(yè)素質(zhì)與行業(yè)水平的提高。

·開(kāi)展咨詢服務(wù),出版行業(yè)刊物,向會(huì)員提供國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息。?

·促進(jìn)會(huì)員合作,組織行業(yè)展覽,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,幫助企業(yè)擴(kuò)展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

·發(fā)展與國(guó)外同行聯(lián)系,接待國(guó)外來(lái)訪團(tuán)組,促進(jìn)行業(yè)國(guó)際交流與合作。

·開(kāi)展會(huì)展服務(wù),為會(huì)員單位、銀行、消費(fèi)者提供交流平臺(tái)。

協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu):

·辦事機(jī)構(gòu):?秘書處、辦公室、人才培訓(xùn)部、信息咨詢服務(wù)部、展覽部、信貸推廣部?。

·專業(yè)機(jī)構(gòu):設(shè)計(jì)專業(yè)委員會(huì)、陳設(shè)藝術(shù)專業(yè)委員會(huì)、裝飾材料用品專業(yè)委員會(huì)、施工專業(yè)委員會(huì)、室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作委員會(huì)、室內(nèi)裝飾質(zhì)量工作委員會(huì)、法規(guī)專業(yè)委員會(huì)、綠色家居環(huán)境技術(shù)工作委員會(huì)、墻紙墻布專業(yè)委員會(huì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政文員
3100-3600元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
大專以上 22-30歲
廣西杰圖商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 文員崗位: 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、 整理辦公環(huán)境的工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、臨時(shí)完成處理公司交代的打印復(fù)印工作。 5、熟練運(yùn)用等辦公軟件; 6、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 上班時(shí)間: 朝九晚五 周末雙休 節(jié)假日正常休息放假 職位福利:全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
張女土
人事主管
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
初中以上 20-50歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無(wú)身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒(méi)有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無(wú)暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
2小時(shí)前
楊越
人事HR
南寧-青秀區(qū)
一、來(lái)訪接待 1. 迎接訪客: - 熱情接待來(lái)訪客人,詢問(wèn)來(lái)訪目的并登記相關(guān)信息。 - 引導(dǎo)訪客至?xí)蛥^(qū)或會(huì)議室,提供茶水等服務(wù)。 - 通知相關(guān)部門或人員接待訪客。 2. **咨詢解答**: - 解答訪客或來(lái)電者的基本咨詢,如公司業(yè)務(wù)、聯(lián)系方式、地址等。 - 對(duì)于無(wú)法解答的問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。 二、日常事務(wù)處理 1. 快遞與郵件管理: - 接收、登記并分發(fā)公司快遞和郵件。 - 安排外發(fā)快遞,確保及時(shí)寄出。 2. 辦公環(huán)境維護(hù): - 確保前臺(tái)區(qū)域整潔、有序,維護(hù)公司形象。 - 監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序,協(xié)調(diào)保潔人員工作。 3. 會(huì)議支持: - 協(xié)助安排會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議所需物品(如茶水、投影設(shè)備等)。 - 會(huì)議結(jié)束后清理會(huì)議室,確保環(huán)境整潔。 4. 辦公用品管理: - 協(xié)助管理辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。 - 定期檢查庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需物品。 三、行政支持 1. 文件整理與歸檔: - 負(fù)責(zé)前臺(tái)相關(guān)文件的整理、歸檔和保管。 - 協(xié)助行政部門處理日常文書工作。 2. 數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì): - 錄入來(lái)訪登記、電話記錄等數(shù)據(jù)。 - 協(xié)助統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并生成報(bào)表。 2. 商務(wù)禮儀: - 熟悉并運(yùn)用商務(wù)禮儀,如握手、遞名片、引導(dǎo)手勢(shì)等。 - 在接待過(guò)程中保持禮貌、耐心和熱情。 五、突發(fā)事件處理 1. 應(yīng)急接待: - 處理臨時(shí)到訪的重要客人或突發(fā)接待任務(wù)。 - 協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速響應(yīng)。 2. 問(wèn)題解決: - 處理訪客或員工的簡(jiǎn)單問(wèn)題,如指引路線、提供幫助等。 - 對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)或相關(guān)部門。 公司前臺(tái)接待的工作內(nèi)容涵蓋了來(lái)訪接待、日常事務(wù)處理、行政支持、形象維護(hù)等多個(gè)方面。前臺(tái)不僅是公司對(duì)外的“門面”,也是內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的重要支持角色。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽(tīng)等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng); 8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
13小時(shí)前
行政文員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績(jī)同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持:大會(huì)(籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn))。店經(jīng)會(huì)(會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)) 3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績(jī)效 上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi)) 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮
13小時(shí)前
許女士
招聘專員
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13小時(shí)前
尹老師
行政人事
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
南寧樂(lè)狗電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開(kāi)通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助; 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 5、公司其他人事事項(xiàng)管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 7.辦公室行政的所有工作事宜。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的另外工作事宜。 任職資格: 有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡23-35歲。 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 享受國(guó)家法定節(jié)假日
13小時(shí)前
鐘向軍
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù) 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組織公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 6.薪資方面:無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金,行政班8小時(shí)(9:00~12:00 , 13:45~18:00) 7.發(fā)展方向:人事專員~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達(dá),文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過(guò)節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交通安全、生活方便我們的小伙伴; 豐富多彩的員工活動(dòng):聚餐旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、員工休閑活動(dòng)室等。
13小時(shí)前
榮永銘
南寧-良慶區(qū)
廣西青松照明集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作 2.轉(zhuǎn)化董事長(zhǎng)的客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。
13小時(shí)前
蔡青松
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
廣西恒旺生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)工作及工作日程安排,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)管理、完善公司日常管理制度,負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與工作,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件和信息的收集、整理與管理,協(xié)助綜合接待、商務(wù)洽談; 4、負(fù)責(zé)公司證照及檔案管理,擬定文件通知下發(fā),并追蹤落實(shí); 5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,工作任務(wù)督辦,為各部門解決具體問(wèn)題; 6、組織部門日常工作,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng); 7、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通與對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判、擬定商務(wù)合同; 8、協(xié)助董事長(zhǎng)處理其它相關(guān)事務(wù);服從總經(jīng)理安排。 任職要求: 1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政副經(jīng)理/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌行政部的日常管理工作; 2、有較強(qiáng)的文書寫作能力、熟練使用各類辦公軟件;能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工作; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及處事能力,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的組織、協(xié)調(diào)處理能力。 工作地點(diǎn):南寧市平樂(lè)大道21號(hào)
13小時(shí)前
梁小姐
南寧市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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