国产乱人伦精品一区二区,人妻2020中文字幕

職位描述

1、崗位職責(zé)的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊(cè)，公司招聘制度，績效考核制度，培訓(xùn)制度，員工考勤制度等。2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。3、根據(jù)公司發(fā)展需要，建立人才庫，搭建公司人才梯隊(duì)，培訓(xùn)培養(yǎng)，儲(chǔ)備核心人才4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。5、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政類相關(guān)工作的專業(yè)化、規(guī)范化管理、做好后勤保障支持。6、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門人員掌握業(yè)務(wù)工作所必須的知識(shí)、技能、做好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。7、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格：
1、相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)。3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、有親和力、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心
4具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
工作時(shí)間：9:00—12：00 14：00—18:00
薪資：基本工資+績效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+其他福利+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

公司簡介

中國電信廣西分公司的核心代理商，主營電信各類業(yè)務(wù)，如天翼手機(jī)、光纖寬帶、電話及各種電信卡業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)。自公司成立以來，一直秉承中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念。隨著中國電信不斷發(fā)展壯大，本著專業(yè)專注，一切為了顧客服務(wù)的原則，全心全意為廣大電信用戶提供方便、實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。展望未來，隨著４G的到來，現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)的快速發(fā)展，通信行業(yè)的前景越來越無可限量。為了公司不斷發(fā)展強(qiáng)大，給員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)，公司正在加快步伐，準(zhǔn)備打造一支200人的精英團(tuán)隊(duì)，同時(shí)培養(yǎng)多名優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀主管，并在全廣西開設(shè)不低于30家自主電信營業(yè)廳。爭取在最短時(shí)間內(nèi)，為公司的每位伙伴提供更好的工作環(huán)境和成就自己夢(mèng)想的舞臺(tái)，以展示自己人生的價(jià)值！
公司愿景：打造中國最具高效、團(tuán)結(jié)、合作，最具戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì)！
公司核心價(jià)值：為員工創(chuàng)造最好的學(xué)習(xí)環(huán)境和更多展示自己人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生理想的發(fā)展平臺(tái)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政文員
3100-3600元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
大專以上 22-30歲

廣西杰圖商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 文員崗位： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、整理辦公環(huán)境的工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、臨時(shí)完成處理公司交代的打印復(fù)印工作。 5、熟練運(yùn)用等辦公軟件； 6、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。上班時(shí)間: 朝九晚五周末雙休節(jié)假日正常休息放假職位福利：全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)

2小時(shí)前

張女土

人事主管; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

4小時(shí)前

黃超鳳; 行政后勤專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上

廣西南寧富錦瑞機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位描述： 1、考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案管理 2、保證公司所需物資的充足及費(fèi)用結(jié)算； 3、完成辦公室物品采購等。 4、印章、合同管理 5、綠植養(yǎng)護(hù)、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔工作時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30周末雙休中午包吃一餐法定節(jié)假日放假

8小時(shí)前

黃女士

行政; 行政秘書
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間，需提前掌握行程信息，安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等，圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間，優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù)，（含周末、節(jié)假日的出行出車安排） 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督，實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月，制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料，持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞?？纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū)，自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋項(xiàng)目的檢查情況及整改意見建議，給總裁進(jìn)行管理決策，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購品類的采購價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握，隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行，隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù)，協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來訪客戶，并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi)，日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等；必要時(shí)，擬定總裁所需的文件資料；參與項(xiàng)目工作群管理，對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理，匯報(bào)并建檔，作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)，并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào)，掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集，如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等，每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng)； 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。

17小時(shí)前

黃方; 人事行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文； 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專及以上學(xué)歷； (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時(shí)間：9：10-12：00，14:00-18:10。

17小時(shí)前; 人事行政綜合專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

17小時(shí)前

楊志云; 行政人力助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

中桂海晟（廣西）建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司釘釘流程管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員證書的管理； 5、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)商務(wù)部分文件的編寫和投標(biāo)所需平臺(tái)、系統(tǒng)的維護(hù)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。任職條件： 1、有標(biāo)書制作和運(yùn)用桂建云系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂PS圖像軟件制作； 3、年齡20-26歲，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力； 5、按公司規(guī)定時(shí)間的到崗，若不能及時(shí)到崗，需及時(shí)說明情況。

2025-02-22; 人力行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河商投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，營造良好文化氛圍； 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng); 8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-02-22; 總經(jīng)辦行政助理
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西全與全人脈公共顧問有限公司

1、崗位職責(zé)：（1）協(xié)助公司召開各種會(huì)議，準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄；（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織；（3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的資訊更新；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；特別說明：入職前期工作以整理客戶信息資料和熟悉公司業(yè)務(wù)為主。 2、任職資格：（1）形象好，氣質(zhì)佳，男女不限，大專及以上，可自主選擇實(shí)習(xí)、兼職、全職的工作模式（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）；（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)；（3）性格活潑開朗，待人熱情誠懇，善于溝通交流，積極主動(dòng)；（4）工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；（5）掌握Office辦公軟件，能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。

2025-02-22; 行政文員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、數(shù)據(jù)分析：業(yè)績同比、量化（客、房、獨(dú)家）、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持：大會(huì)（籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn)）。店經(jīng)會(huì)（會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)） 3、溝通支持：區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督：區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行成果。薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績效上班時(shí)間朝九晚六雙休，具體工作地點(diǎn)面試后確定（南寧市區(qū)內(nèi)）如果形象好，有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮

2025-02-22

許女士

招聘專員