職位描述
工作內(nèi)容要求:
1.負(fù)責(zé)員工的考勤.于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔,
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理.包括原始檔案的收集.整理.歸檔.電子檔案的建立,
3.對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理,
4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃.組織各種形式的招聘工作.收集招聘信息.協(xié)助招聘工作,
5.處理人事日常管理工作.負(fù)責(zé)請(qǐng)假.招聘.錄用.保險(xiǎn).合同等人事手續(xù)的辦理,
6.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè).登記.變更.年檢等手續(xù),協(xié)助做好公司人力工作的管理.培訓(xùn)與指導(dǎo),
7.辦理社保卡與公積金相關(guān)工作,
8.組織公司各種活動(dòng)的策劃,
9.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理.
任職要求:
1.行政/文秘/工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先.全日制本科以上學(xué)歷,
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào).應(yīng)變.組織協(xié)調(diào)及分析能力,
3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程.熟悉公文寫(xiě)作格式.具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作 能力.文字表達(dá)能力強(qiáng).熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件.1年及以上同行工作經(jīng)驗(yàn),
4.勤奮上進(jìn).認(rèn)真踏實(shí).有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作責(zé)任心.
雙休.工作日公司提供中晚餐.試用期3個(gè)月.正式轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金.
薪資待遇:基本工資+年終績(jī)效+節(jié)日福利+員工培訓(xùn).
聯(lián)系電話:低碳科技部.0771-****544
公司簡(jiǎn)介
廣西萬(wàn)華建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司創(chuàng)立于2010年.經(jīng)區(qū)住建廳認(rèn)證批準(zhǔn)為一類(lèi)施工圖審查機(jī)構(gòu).審查業(yè)務(wù)范圍包括:房屋建筑工程(含超限).市政基礎(chǔ)設(shè)施(給水.排水.道路.橋梁.風(fēng)景園林.城鎮(zhèn)燃?xì)?工程.公司總部設(shè)立于南寧.業(yè)務(wù)遍布各地市.下轄桂林.來(lái)賓.欽州.貴港.玉林.梧州.賀州等十多家分公司.萬(wàn)華公司重人才.重管理.目前公司擁有建筑.結(jié)構(gòu).道路.橋梁.給水排水.電氣.暖通空調(diào)等大批設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富.熟悉施工圖審查要求和有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范的高級(jí)工程技術(shù)人員.其中一級(jí)注冊(cè)建筑師3人.一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師9人.注冊(cè)巖土工程師2人.注冊(cè)給排水工程師7人.注冊(cè)暖通空調(diào)工程師2人.注冊(cè)電氣工程師2人.道路.橋梁.園林.燃?xì)?環(huán)保等各專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師33人.
公司先后與廣州金良工程咨詢(xún)有限公司.深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司建立合作關(guān)系.以廣西萬(wàn)華建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司控股方式注冊(cè)成立廣州金良工程咨詢(xún)有限公司南寧分公司.深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司南寧分公司.打造工程咨詢(xún).工程造價(jià).工程設(shè)計(jì).施工圖審查一站式服務(wù)體系.為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù).
廣州金良工程咨詢(xún)有限公司.經(jīng)廣東省工程咨詢(xún)協(xié)會(huì)批準(zhǔn).廣州市工商行政管理局登記注冊(cè)成立.具有獨(dú)立法人資格.注冊(cè)資本1299萬(wàn)元.公司總部設(shè)于廣州市天河區(qū)珠江新城臨江大道31號(hào)20樓.工作環(huán)境舒適.辦公設(shè)備齊全.企業(yè)管理規(guī)范.
金良公司是具備多專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的大型綜合性工程咨詢(xún)機(jī)構(gòu).具有*批準(zhǔn)的工程招標(biāo)代理甲級(jí).工程造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí).財(cái)政部批準(zhǔn)的政府采購(gòu)代理甲級(jí).國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)批準(zhǔn)的工程咨詢(xún)甲級(jí).中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理預(yù)備級(jí).通過(guò)了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證.
歷經(jīng)13年的努力與拼搏.金良公司碩果累累.蓬勃發(fā)展.公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó).先后在新疆.福建.青海.珠海.深圳.肇慶.中山.陽(yáng)江.清遠(yuǎn).廣西等地都注冊(cè)成立了分公司.構(gòu)建了獨(dú)具特色的咨詢(xún)?cè)u(píng)估理論方法及服務(wù)體系.初步形成了貫穿投資項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的業(yè)務(wù)鏈條.培養(yǎng)了一支素質(zhì)高.專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)完整.訓(xùn)練有素.經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍.為中國(guó)國(guó)家和社會(huì)提供了高質(zhì)量.高效率的咨詢(xún)服務(wù).公司現(xiàn)有中.高級(jí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人員82人.其中注冊(cè)造價(jià)工程師20人.注冊(cè)咨詢(xún)工程師20人.注冊(cè)建造師5人.注冊(cè)招標(biāo)師10人.公司還廣泛吸收社會(huì)各方面具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的知名專(zhuān)家.充實(shí)公司的咨詢(xún)力量.并與國(guó)內(nèi)許多著名高等院校.設(shè)計(jì)院.科研所等單位建立了長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系.公司已組建龐大的專(zhuān)家?guī)?成為公司業(yè)務(wù)強(qiáng)有力的資源后備.
深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司由一群富有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的工程師于2010年9月創(chuàng)立.設(shè)計(jì)人才配備齊全.技術(shù)力量裝配先進(jìn).公司為建筑工程行業(yè)甲級(jí)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì).證書(shū)編號(hào):A14****149.公司網(wǎng)址: http://www.szdepus.net/ 德普思現(xiàn)擁有員工120多人.目前在全國(guó)多處開(kāi)設(shè)有分公司,技術(shù)骨干人員70多人.其中一級(jí)注冊(cè)建筑師6名.一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師8名.資深工程師32名及工程師多名.各設(shè)計(jì)工種配備齊全.設(shè)備先進(jìn).另外還和多家公司建立有戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系. 德普思竭誠(chéng)為社會(huì)各界人士提供全方位.一站式服務(wù).服務(wù)范圍主要有:規(guī)劃設(shè)計(jì).建筑設(shè)計(jì).綠色建筑設(shè)計(jì).室內(nèi)設(shè)計(jì).園林設(shè)計(jì).消防設(shè)計(jì).市政設(shè)計(jì).道路設(shè)計(jì).工程監(jiān)理及房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)等.
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行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理; 2、做好來(lái)訪接待及會(huì)議的組織相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司及各部門(mén)日常監(jiān)察及客戶(hù)回訪工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ? 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,必須有駕照,并熟悉駕駛。 3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件。 福利待遇: 1、工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00、周末雙休、法定節(jié)假日; 2、待遇:3500-4300元/月,五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、三節(jié)福利,員工活動(dòng)等。 工作地址:南寧市青秀區(qū)青湖中心8小時(shí)前HR
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行政專(zhuān)員/助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設(shè)備有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇,性格陽(yáng)光積極,樂(lè)于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 福利待遇: 薪資:4000-5500+ 其他:五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、及各種員工福利。 上班時(shí)間:8:00-12:00,1:30-17:30,周一到周六8小時(shí)前韓小姐
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服裝拍攝兼職400元/天南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 初中以上 20-50歲主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無(wú)身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒(méi)有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無(wú)暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍2025-03-14楊越人事HR
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-03-14黃超鳳
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行政專(zhuān)員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部整理合同入檔; 2、其他日常工作。 任職需求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德, 2、有一定的執(zhí)行力及組織溝通能力,細(xì)心,保密性強(qiáng)。 3、協(xié)助各部門(mén)日常工作; 4、年齡25-35歲,身高160-175,能適應(yīng)商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。2025-03-14
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行政專(zhuān)員2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西山禾文旅發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位要求】 1.男女不限,大專(zhuān)或本科,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類(lèi),管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)外出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作; 【崗位職責(zé)】 1.文件和檔案管理,會(huì)議和活動(dòng)組織: 2.辦公環(huán)境和設(shè)備管理,維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和安全,包括辦公室設(shè)備的維護(hù)和辦公用品的采購(gòu)與管理,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)和維護(hù)。 3.日常行政事務(wù),處理日常行政事務(wù),如接待來(lái)訪者、接聽(tīng)電話、快遞收發(fā)等,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃和組織,如員工生日,團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 4.協(xié)調(diào)和溝通,協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通,確保信息的及時(shí)傳遞和工作的順利進(jìn)行,對(duì)外代表公司,與政府部門(mén)和其他企業(yè)保持聯(lián)系,處理相關(guān)事務(wù)。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政決策,如政策制定和文件審查。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金=綜合薪資2.5K—3K 2.國(guó)家法定節(jié)假日; 3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場(chǎng)2025-03-14郝瀅屹
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人事行政綜合專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理,包括但不限于: 1.人員招聘、入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)辦理; 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù); 3.辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù); 4.會(huì)議組織、接待安排、后勤保障等工作; 5.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 6.維護(hù)分公司辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.28歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛; 5.不拒絕應(yīng)酬,能適應(yīng)偶爾出差。 崗位福利: 七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、商品房宿舍等。 工作地點(diǎn): 河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮京西路(雍景香江小區(qū)3幢33號(hào)商鋪)2025-03-14伍先生
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)一、來(lái)訪接待 1. 迎接訪客: - 熱情接待來(lái)訪客人,詢(xún)問(wèn)來(lái)訪目的并登記相關(guān)信息。 - 引導(dǎo)訪客至?xí)蛥^(qū)或會(huì)議室,提供茶水等服務(wù)。 - 通知相關(guān)部門(mén)或人員接待訪客。 2. **咨詢(xún)解答**: - 解答訪客或來(lái)電者的基本咨詢(xún),如公司業(yè)務(wù)、聯(lián)系方式、地址等。 - 對(duì)于無(wú)法解答的問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)處理。 二、日常事務(wù)處理 1. 快遞與郵件管理: - 接收、登記并分發(fā)公司快遞和郵件。 - 安排外發(fā)快遞,確保及時(shí)寄出。 2. 辦公環(huán)境維護(hù): - 確保前臺(tái)區(qū)域整潔、有序,維護(hù)公司形象。 - 監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序,協(xié)調(diào)保潔人員工作。 3. 會(huì)議支持: - 協(xié)助安排會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議所需物品(如茶水、投影設(shè)備等)。 - 會(huì)議結(jié)束后清理會(huì)議室,確保環(huán)境整潔。 4. 辦公用品管理: - 協(xié)助管理辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。 - 定期檢查庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需物品。 三、行政支持 1. 文件整理與歸檔: - 負(fù)責(zé)前臺(tái)相關(guān)文件的整理、歸檔和保管。 - 協(xié)助行政部門(mén)處理日常文書(shū)工作。 2. 數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì): - 錄入來(lái)訪登記、電話記錄等數(shù)據(jù)。 - 協(xié)助統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并生成報(bào)表。 2. 商務(wù)禮儀: - 熟悉并運(yùn)用商務(wù)禮儀,如握手、遞名片、引導(dǎo)手勢(shì)等。 - 在接待過(guò)程中保持禮貌、耐心和熱情。 五、突發(fā)事件處理 1. 應(yīng)急接待: - 處理臨時(shí)到訪的重要客人或突發(fā)接待任務(wù)。 - 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)快速響應(yīng)。 2. 問(wèn)題解決: - 處理訪客或員工的簡(jiǎn)單問(wèn)題,如指引路線、提供幫助等。 - 對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)或相關(guān)部門(mén)。 公司前臺(tái)接待的工作內(nèi)容涵蓋了來(lái)訪接待、日常事務(wù)處理、行政支持、形象維護(hù)等多個(gè)方面。前臺(tái)不僅是公司對(duì)外的“門(mén)面”,也是內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的重要支持角色。2025-03-14
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行政人事實(shí)習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西有為建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、2024年、2025年畢業(yè)生均可; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、漢語(yǔ)言等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2025-03-14陳女士
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公司實(shí)習(xí)生公司助理協(xié)助固定資產(chǎn)管理工作助理助理行政行政/客服團(tuán)隊(duì)助理行政管理師綜合崗位行政辦公綜合管理專(zhuān)員綜合管理行政綜合管理店務(wù)助理固定資產(chǎn)專(zhuān)員律所行政電腦操作行政/前臺(tái)綜合員教育助理室內(nèi)辦公行政辦公人員行政辦公室資料整理行政人事助理/專(zhuān)員職場(chǎng)助理排班專(zhuān)員辦公室職員行政專(zhuān)員/助理行政綜合崗位高級(jí)行政專(zhuān)員行政人事專(zhuān)員/助理行政/人事專(zhuān)員銀行行政助理行政助理實(shí)習(xí)生總經(jīng)理行政助理行政管理崗
行業(yè)招聘

- 廣西萬(wàn)華建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 14年(2010年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --