職位描述
1、負(fù)責(zé)基地接待、會(huì)議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié);
2、熟悉公文寫作,熟悉操作電腦辦公軟件和各類辦公室設(shè)備;
3、 辦公室用品采買及發(fā)放,固定資產(chǎn)管理等工作;
4、負(fù)責(zé)基地的日常運(yùn)營(yíng)和管理,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度等等。
公司簡(jiǎn)介
南寧市齊悅社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱齊悅社工)是一家提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織,2016年在南寧市民政局注冊(cè)成立。2020年,獲得社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估5A級(jí)單位證書。
齊悅社工是一支由具有十幾年公益服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員發(fā)起成立團(tuán)隊(duì),成立后聘請(qǐng)多名具有專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)背景的人才加入,自成立以來團(tuán)隊(duì)不斷壯大,至2022年12月,全職員工共60人。
中心架構(gòu)完整,設(shè)有社工項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部、行政人力資源與員工關(guān)顧部。其中社工項(xiàng)目部人力配置合理,執(zhí)證中級(jí)社工5人,執(zhí)證督導(dǎo)2人,執(zhí)證助理社工15人。
所開展的服務(wù)包括且不限于以下四個(gè)類別:1)兒童保護(hù)。2)參與式社區(qū)發(fā)展(社區(qū)營(yíng)造)。3)志愿者團(tuán)隊(duì)培育。4)督導(dǎo)及評(píng)估。在2022年執(zhí)行的項(xiàng)目中,第三方評(píng)估優(yōu)秀率為88%。
齊悅社工還是一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),機(jī)構(gòu)為每一位員工提供學(xué)習(xí)書籍及內(nèi)部或外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì),每一個(gè)人都在不斷學(xué)習(xí)提升自己的知識(shí)及技能,努力踐行“生命影響生命”“助人自助”的社工理念。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧市救助管理中心大院內(nèi)社會(huì)組織孵化基地 查看上班路線
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董事長(zhǎng)助理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城 大專以上 5年以上 26-38歲1. 1.大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.有商務(wù)接待能力,熟練使用辦公軟件,對(duì)自身發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 3.性格陽光開朗,抗壓能力強(qiáng),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近照。2025-02-08彭勇行政管理
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報(bào)關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。2025-02-08許強(qiáng)總經(jīng)理
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2025-02-08巫女士人事
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行政秘書5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞??纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋項(xiàng)目的檢查情況及整改意見建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來訪客戶,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集,如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。2025-02-08黃方
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人事/行政專員3000-5000元南寧-江南區(qū)人資: 1、依崗位需求定招聘計(jì)劃,多渠道篩簡(jiǎn)歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù),維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動(dòng),助定計(jì)劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績(jī)效管理,收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政: 1、管辦公用品、設(shè)備采購(gòu),控成本保供應(yīng)。 2、安排會(huì)議、活動(dòng),保障流程順暢。 3、管辦公場(chǎng)地,維環(huán)境整潔、安全,協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等,確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程,有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件,擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,能做報(bào)表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng),能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心,守機(jī)密。2025-02-08
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辦公室主辦4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西百桂堂食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、主持辦公室管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司行政管理和日常事務(wù),搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司來往文件的處理和檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、組織公司會(huì)議的召開,做好會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要下發(fā); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外的各方面關(guān)系,搞好分工與協(xié)作,處理好與對(duì)外各職能部門的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)公司的印章管理及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄; 6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,承辦各部門轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面應(yīng)盡的責(zé)任; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門,做好公司對(duì)外業(yè)務(wù)的接待和招待工作; 8、負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有過5年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色市萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的勿擾。2025-02-08廖女士
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藥房兼行政5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購(gòu)計(jì)劃】根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫存情況,制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4.5-5.5K+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。2025-02-07農(nóng)俊
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醫(yī)美藥房兼行政5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管,確保其安全、有效。 2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫存情況,制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題。 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500+獎(jiǎng)金,綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 3、入職滿一年5天帶薪年假。 4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。2025-02-07農(nóng)俊
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800002025-02-07
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)工作(電話,復(fù)印,快遞,文件傳遞等); 2、負(fù)責(zé)日常接待服務(wù)工作,對(duì)來訪客人做好接待、引導(dǎo); 3、日常檢查公司辦公區(qū)域衛(wèi)生情況、保持前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生整潔; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作,做好領(lǐng)用登記; 5、負(fù)責(zé)公司每月日常行政考勤工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)2025-02-07
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- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢
- 成立時(shí)間 8年(2016年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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