職位描述

1、協(xié)助上級制定行政、人事及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3、協(xié)助上級進行行政、人事管理等,為其他部門提供及時有效的溝通渠道;
4、參與公司經(jīng)營會議,制作會議記錄;
5、日常工作考勤、工資審核、費用報銷、物品采購等;
6、管理公司食堂,控制費用支出。
7、完成直屬上司交辦的臨時***。
崗位要求:
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的時間管理能力,優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、積極進取、踏實穩(wěn)重、具有較強的責(zé)任心和自驅(qū)力;
5、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。

公司簡介

廣汽傳祺南寧華之祺傳祺4S店位于南寧市江南區(qū)白沙大道36-8號。是南寧地區(qū)廣汽傳祺集團授權(quán)的經(jīng)銷商,公司經(jīng)營GS4、GS8、GA6、GA3S、GA8、GS5S、M6、M8、影豹等全線產(chǎn)品。南寧華之祺傳祺4S店占地3200多平方米,公司集整車銷售、汽車維修、零配件供應(yīng)、二手車業(yè)務(wù)于一體的汽車經(jīng)銷服務(wù)商,店內(nèi)設(shè)有產(chǎn)品展示區(qū)、貴賓接待區(qū)、業(yè)務(wù)洽談區(qū)、客戶休息區(qū)、售后服務(wù)接待區(qū)和維修車間等功能區(qū)域,引進了廣汽集團新檢測、維修全套專用設(shè)備,為客戶提供專業(yè)的售前售中售后服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)白沙大道36-8號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
1小時內(nèi)
許強
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達(dá)能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
4小時前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
9小時前
巫女士
人事
藥房兼行政
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購計劃】根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題; 4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。
19小時前
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題。 4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4500-5500+獎金,綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 3、入職滿一年5天帶薪年假。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。
19小時前
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)
工作時間:周末大小周休息,9:00--12:00,14:00--18:00 福利待遇: 1.六險(商業(yè)險+五險) 2.生日會、下午茶、團建、運動日、逢年過節(jié)禮品 3.無責(zé)底薪3K+100全勤+500績效+招聘獎金 4.有學(xué)歷提升等需求可享受內(nèi)部價格 崗位要求: 1.大專學(xué)歷及以上,23-28歲; 2.必須有一線電銷業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗; 3.熟練使用BOSS直聘; 4.能獨立邀約、面試; 5.能處理部分行政類工作 6.溝通能力強,具備一定的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長招聘,獨立完成邀約、面試、與業(yè)務(wù)部門對接跟進復(fù)試情況、錄用通知; 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實; 4.處理部分行政類工作。
19小時前
潘劍初
行政專員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、后勤管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計、申購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負(fù)責(zé)公司各類文書的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門完成日常管理工作,完成上級交辦的臨時事務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經(jīng)驗豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、知識面廣,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
19小時前
行政主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,確保人才供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立集人才梯隊建設(shè); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,建立公司內(nèi)部課程體系和培訓(xùn)運營體系調(diào)整,完善員工職業(yè)發(fā)展計劃; 4、協(xié)助各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂、任職資格評估、晉升管理、人才盤點和輔導(dǎo)等工作; 5、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系方面制度的制定和完善,管理員工勞動關(guān)系、處理勞動相關(guān)糾紛; 6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字功底,較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,執(zhí)行力強; 4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況加以運用;具有規(guī)避用工風(fēng)險、勞動糾紛的能力; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
19小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司月度招聘計劃,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人實施招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司月度薪資資料收集,考勤統(tǒng)計及薪資核算; 3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)開展及相關(guān)培訓(xùn)組織監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、年度考核等手續(xù)辦理; 5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動合同管理; 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè); 2、具備3年以上的人力資源管理工作,擅長薪資核算、員工關(guān)系管理; 3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用,精通EXCEL各類函數(shù)運用; 4、良好的道德品質(zhì),具備人力資源各項知識和技能; 5、有主持、文藝特長的優(yōu)先考慮。
19小時前
譚凱藝
南寧華之祺汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧華之祺汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/汽車/汽車銷售
成立時間 10年(2014年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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