職位描述
1、具有5年以上人力資源及行政管理相關工作經驗,對人事各模塊、行政工作流程熟悉了解;
2、有建筑行業(yè)工作經驗優(yōu)先,熟悉建造師、三類人員、五大員等證件管理;
3、熟悉各類證件報名、培訓、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務的辦理;
4、熟悉網(wǎng)上辦事大廳業(yè)務辦理,誠信庫系統(tǒng)錄入審核等工作;
5、良好的中文寫作能力,能獨立起草公務文函熟練操作辦公軟件;
6、做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,服務意識強;
7、有較強的執(zhí)行能力及溝通協(xié)調能力;良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力;
6、熟知公共交往禮儀規(guī)范,具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力.
公司簡介
廣西鴻林建設有限公司(以下簡稱“鴻林”)成立于2011年3月,總部坐落于美麗的中國綠城——南寧。
公司目前已具有房屋建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包二級、建筑機電設備安裝工程專業(yè)承包二級、公路工程施工總承包二級、地基與基礎工程專業(yè)承包二級資質等多項資質;公司各類管理人員89人,二級注冊建造師30人,工程系列高、中級技術職稱17人,初級技術職稱12人;是一家資質種類齊全的專業(yè)施工企業(yè)。
鴻林公司秉承“團結、學習、開拓、戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,以“創(chuàng)佳績、求發(fā)展、出精品、譜新篇”為公司的發(fā)展方向,執(zhí)著“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的理念,堅持“精心施工,科學管理,持續(xù)改進,質量至上”的經營宗旨,重合同,守信用,把企業(yè)效益和社會效益結合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設的順利進行,所承建項目質量與信譽深受業(yè)主、同行和社會各界的普遍贊揚!
鴻林公司真誠期待與各界朋友的合作,共創(chuàng)美好的明天!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場 查看上班路線
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行政文員3100-3600元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 大專以上 22-30歲廣西杰圖商貿有限公司貿易/進出口1. 文員崗位: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、 整理辦公環(huán)境的工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、臨時完成處理公司交代的打印復印工作。 5、熟練運用等辦公軟件; 6、工作認真仔細、責任心強、為人正直。 上班時間: 朝九晚五 周末雙休 節(jié)假日正常休息放假 職位福利:全勤獎、房補2025-02-25張女土人事主管
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領2025-02-25黃超鳳
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行政人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務,如辦公設備采購、設施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵2025-02-25高女士行政人事主管
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董事長助理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西千秋建設有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.協(xié)助董事長對接各項對外工作; 2.協(xié)助董事長分管公司各項對內工作; 3.負責會務籌備及負責商務接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學歷,25歲左右,形象氣質佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責任心強,有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責任心、上進心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W2025-02-25
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行政主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作職責 1. 負責部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓與發(fā)展指導。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:3年以上團隊管理經驗,熟悉部門業(yè)務流程,有成功主導項目或帶領團隊達成業(yè)績目標的案例。 3. 核心能力 領導力:擅長團隊建設與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標。 溝通協(xié)調:優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復雜問題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅動決策能力。 抗壓能力:適應快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責任心強,結果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應對能力。 5. 價值觀與公司文化契合,認同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。2025-02-25
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人力行政實習生(全職)2000-3000元南寧-江南區(qū)投遞前請注意實習地點:此工作地點在南寧市邕寧區(qū),公司在產投大廈有往返大巴 崗位職責: 1.協(xié)助負責人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓、員工關系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險一金、員工職稱申報、人事檔案管理等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務子公司人力資源管理工作; 4.協(xié)助領導團隊塑造和傳播企業(yè)文化; 任職要求: 1.人力資源、漢語言文學、行政管理相關專業(yè); 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.能長期實習者優(yōu)先考慮。2025-02-25
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2025-02-25
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董事長助理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬水清科技發(fā)展有限公司計算機軟件崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系; 4、協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 5、負責董事長日常行程管理,包括計劃、預定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,負責董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強的學習能力和文案寫作能力。 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。2025-02-25陳靜雅
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行政人事助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期)2025-02-25
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行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經驗,2年以上食堂后廚相關工作經驗優(yōu)先。2025-02-25尹老師
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- 廣西鴻林建設有限公司
- 所在行業(yè) 地質/建筑
- 成立時間 13年(2011年3月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人