職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各類文件的收集、歸檔、整理等;
2、負責(zé)文件及材料的編寫、打印、掃描及日常行政事務(wù);
3、負責(zé)辦公室接待、電話對接等工作;
4、與公司各部門對接;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、20-25歲,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)。
2、五官端正。
3、擁有良好的電腦操作能力,能夠熟練使用計算機、掃描儀等辦公產(chǎn)品;
4、能熟練使用office等的各種辦公軟件,具有一定的文字寫作能力;
5、思維活躍,有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作認真負責(zé)、品德端正。
工作時間:
周一至周五8:00-12:00 14:30-17:30(周末雙休)
薪資待遇:3000-4000
公司簡介
廣西桂寧建設(shè)工程有限公司成立于2007年9月,一直從事建筑等工程建設(shè)工作,在深圳、廣西南寧、欽州、北流、扶綏、板城等省都有進行投資項目建設(shè)。主要經(jīng)營范圍有:房屋建筑施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程承包、地基與基礎(chǔ)專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包、建筑防水工程專業(yè)承包、機電設(shè)備安裝專業(yè)承包、管道工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包,建筑材料、機械設(shè)備的購銷代理。公司發(fā)展十年以來,依靠先進的施工工藝和扎實的工程質(zhì)量,以及公司決策層卓越的超前意識,把公司逐步建設(shè)成為具有一流服務(wù)水平、精湛專業(yè)技術(shù)的建筑企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號榮恒名都A棟15層1506房 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
報關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上南寧中達報關(guān)有限公司航天/航空1、按標準格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。2025-02-15許強總經(jīng)理
-
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-02-15黃超鳳
-
行政人事主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算; 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計劃,組織完成人員招募和配置工作; 3、協(xié)助各部門完成每月績效考核工作,有效實現(xiàn)績效考核目的; 4、負責(zé)員工勞動關(guān)系的維護,并對出現(xiàn)的勞動糾紛及其他問題進行妥善處理; 5、負責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣,統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動; 6、負責(zé)監(jiān)督管理公司各項行政工作的執(zhí)行和跟進; 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要,組織管理公司的后勤管理工作。 任職資格: 1、年齡28-35歲,男女不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人力資源相關(guān)工作,一年以上管理工作經(jīng)驗; 3、較強的語言表達和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件; 4、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力; 5、熟悉勞動法規(guī),處理事情冷靜果斷。 月薪:5K-5.5K/月,月休6天,提供工作餐、五險,行政班,不加班,工作輕松氛圍好,各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘!2025-02-15劉主管
-
行政人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵2025-02-15高女士行政人事主管
-
董事長助理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上高管助理或綜合管理經(jīng)驗,有集團化企業(yè)背景優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,擅長文字表達,溝通能力強。 4、持C證駕照以上; 5、有攝影特長經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-15招聘
-
人力行政實習(xí)生(全職)2000-3000元南寧-江南區(qū)投遞前請注意實習(xí)地點:此工作地點在南寧市邕寧區(qū),公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴 崗位職責(zé): 1.協(xié)助負責(zé)人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險一金、員工職稱申報、人事檔案管理等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務(wù)子公司人力資源管理工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團隊塑造和傳播企業(yè)文化; 任職要求: 1.人力資源、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.能長期實習(xí)者優(yōu)先考慮。2025-02-15
-
人事行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金源置業(yè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.工作內(nèi)容:主要從事人力資源及行政綜合類工作。 2.任職要求: 1、熟練操作辦公軟件及操作; 2、了解人力資源基礎(chǔ)工作; 3、良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力,富有團隊合作精神,工作認真、細致,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)。2025-02-15黎女士
-
董事長助理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西千秋建設(shè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長對接各項對外工作; 2.協(xié)助董事長分管公司各項對內(nèi)工作; 3.負責(zé)會務(wù)籌備及負責(zé)商務(wù)接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強,有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責(zé)任心、上進心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W2025-02-15
-
行政主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責(zé)任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé) 1. 負責(zé)部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項目或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的案例。 3. 核心能力 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團隊建設(shè)與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機應(yīng)對能力。 5. 價值觀與公司文化契合,認同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。2025-02-15
-
2025-02-15
南寧相關(guān)熱門崗位
![廣西桂寧建設(shè)工程有限公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廣西桂寧建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/建筑/機電
- 成立時間 17年(2007年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人