職位描述
職位描述
1、經(jīng)過(guò)銀行授權(quán),對(duì)銀行專(zhuān)項(xiàng)案件進(jìn)行處理;
2、通過(guò)短信、信函、電話、外訪等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款;
任職要求:
1、年齡20-35周歲,男女不限;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程;
3、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷(xiāo)售、貸款、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
4、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄;
上班時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:30 月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
薪資:
無(wú)責(zé)底薪2800+績(jī)效,最低薪資不會(huì)低于3800,平均4000-6000
福利待遇:
1、【五險(xiǎn)】入職購(gòu)買(mǎi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等
3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶(hù)外、球類(lèi)等活動(dòng)
4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全
5、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。
公司簡(jiǎn)介
杭州天思商務(wù)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“天思商務(wù)”)成立于2015年12月,注冊(cè)資金人民幣2000萬(wàn)元,是一家專(zhuān)注小額不良資產(chǎn)合規(guī)處置、逾期賬款管理、貸后領(lǐng)域人工智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的科技型服務(wù)商,采用數(shù)據(jù)建模、貸后行為軌跡分析、AI智能呼叫系統(tǒng),配合外呼、法催等多模式催繳為上下游產(chǎn)業(yè)鏈提供輕量高效催繳提醒服務(wù)、個(gè)性化催繳策略推薦、專(zhuān)業(yè)律師法訴處置、貸后資產(chǎn)采購(gòu)風(fēng)控模型等,推動(dòng)小額不良資產(chǎn)管理行業(yè)的良性發(fā)展。
目前自主研發(fā)的“天蹤”貸后催收系統(tǒng)、AI智能機(jī)器人在2018年第四季度已投入使用,研發(fā)團(tuán)隊(duì)在先進(jìn)的智能語(yǔ)音、自然語(yǔ)言處理、語(yǔ)音語(yǔ)義深度學(xué)習(xí)、專(zhuān)家系統(tǒng)等人工智能技術(shù)上與小額不良資產(chǎn)管理處置細(xì)分業(yè)務(wù)深度結(jié)合,不斷創(chuàng)新及實(shí)踐以應(yīng)用市場(chǎng)需求,推動(dòng)小額不良資產(chǎn)管理行業(yè)的智能化變革。
公司在杭州、南昌、長(zhǎng)沙、昆明和棗莊等地建立了5個(gè)服務(wù)中心、1個(gè)技術(shù)中心和專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì),外訪觸達(dá)可覆蓋浙江省、江西省、湖南省、云南省、山東省、太原、西安等區(qū)域?,F(xiàn)有團(tuán)隊(duì)貸后管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉銀行信用卡、銀行貸款、P2P小貸、消費(fèi)信貸、抵押等業(yè)務(wù)模式和資產(chǎn)處置流程,形成網(wǎng)狀互備的現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)交付體系。
自成立以來(lái),業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)實(shí)力不斷增強(qiáng),得到了合作客戶(hù)的信任和認(rèn)可,成為多家單位的貸后不良業(yè)務(wù)處置的核心外包商和技術(shù)服務(wù)商,并曾有幸受邀參與杭州市金融辦組織的清收幫扶小組,幫扶杭州部分P2P企業(yè)良性退出市場(chǎng)做協(xié)助清收及相關(guān)工作,為行業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際T3-2519 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)1小時(shí)內(nèi)黃超鳳
-
報(bào)關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專(zhuān)以上1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶(hù)報(bào)關(guān)資料,通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢(xún)及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。2小時(shí)前許強(qiáng)總經(jīng)理
-
家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)5小時(shí)前巫女士人事
-
藥房兼行政5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店所需的藥品進(jìn)行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫(kù)管理】:嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫(kù)及出庫(kù)制度,確保每一次出庫(kù)都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫(kù)存監(jiān)控與采購(gòu)計(jì)劃】根據(jù)門(mén)店項(xiàng)目的需求及庫(kù)存情況,制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門(mén)店行政管理:負(fù)責(zé)門(mén)店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門(mén)店其他部門(mén)進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問(wèn)題; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4.5-5.5K+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。15小時(shí)前農(nóng)俊
-
醫(yī)美藥房兼行政5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店所需的藥品進(jìn)行妥善保管,確保其安全、有效。 2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫(kù)及出庫(kù)制度,確保每一次出庫(kù)都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、根據(jù)門(mén)店項(xiàng)目的需求及庫(kù)存情況,制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門(mén)店行政管理:負(fù)責(zé)門(mén)店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門(mén)店其他部門(mén)進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問(wèn)題。 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500+獎(jiǎng)金,綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 3、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。 4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。15小時(shí)前農(nóng)俊
-
人事行政專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作時(shí)間:周末大小周休息,9:00--12:00,14:00--18:00 福利待遇: 1.六險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)) 2.生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)日、逢年過(guò)節(jié)禮品 3.無(wú)責(zé)底薪3K+100全勤+500績(jī)效+招聘獎(jiǎng)金 4.有學(xué)歷提升等需求可享受內(nèi)部?jī)r(jià)格 崗位要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上,23-28歲; 2.必須有一線電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用BOSS直聘; 4.能獨(dú)立邀約、面試; 5.能處理部分行政類(lèi)工作 6.溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長(zhǎng)招聘,獨(dú)立完成邀約、面試、與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接跟進(jìn)復(fù)試情況、錄用通知; 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展、計(jì)劃落實(shí); 4.處理部分行政類(lèi)工作。15小時(shí)前潘劍初
-
行政專(zhuān)員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、后勤管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文書(shū)的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門(mén)完成日常管理工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中文、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、精通公文寫(xiě)作,具有出色的文字組織功底,寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、知識(shí)面廣,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。15小時(shí)前
-
行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,確保人才供應(yīng)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立集人才梯隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,建立公司內(nèi)部課程體系和培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系調(diào)整,完善員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃; 4、協(xié)助各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂、任職資格評(píng)估、晉升管理、人才盤(pán)點(diǎn)和輔導(dǎo)等工作; 5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系方面制度的制定和完善,管理員工勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)相關(guān)糾紛; 6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。15小時(shí)前
-
行政人資專(zhuān)員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西美晨食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司月度招聘計(jì)劃,協(xié)同部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)施招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司月度薪資資料收集,考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算; 3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)開(kāi)展及相關(guān)培訓(xùn)組織監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升、年度考核等手續(xù)辦理; 5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同管理; 6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、具備3年以上的人力資源管理工作,擅長(zhǎng)薪資核算、員工關(guān)系管理; 3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用,精通EXCEL各類(lèi)函數(shù)運(yùn)用; 4、良好的道德品質(zhì),具備人力資源各項(xiàng)知識(shí)和技能; 5、有主持、文藝特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。15小時(shí)前譚凱藝
-
行政專(zhuān)員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件熟悉辦公軟件,PPT制作,熟悉人力資源管理,社保管理15小時(shí)前行政
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
- 南寧天思商務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/電信/管理咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 5年(2019年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --