職位描述
1、正確掌握當(dāng)日客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作;??
2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù);??
3、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí);??
4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率;??
5、接受和處理預(yù)訂咨詢信息,包括參觀、入住、會(huì)議等需求;??
8、負(fù)責(zé)為客人做好結(jié)算工作;
9、做好旅居臺(tái)賬工作
10、客房保潔管理工作,定期查房,檢查客房設(shè)施設(shè)備是否有損壞,東西是否按照要求擺放和配備;
11、做好客房庫房物品盤點(diǎn)工作;
12、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)委派的其它工作;
公司簡(jiǎn)介
南寧合眾優(yōu)年養(yǎng)老企業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“合眾優(yōu)年”)是合眾人壽旗下的康養(yǎng)品牌機(jī)構(gòu).2011年.合眾人壽在全國(guó)范圍展開布局.成為第一家成功創(chuàng)辦并運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老社區(qū)的保險(xiǎn)公司.優(yōu)年生活的發(fā)展愿景是:將保險(xiǎn)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合.創(chuàng)新養(yǎng)老支付方式.讓大家看得起病.也要養(yǎng)得起老.做百姓住得起的高端養(yǎng)老社區(qū).
???????南寧合眾優(yōu)年養(yǎng)老社區(qū)位于廣西南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū).三面環(huán)江.景色秀美,合眾優(yōu)年是全國(guó)首家引入美國(guó)CCRC(持續(xù)健康退休社區(qū))模式的社區(qū).集居家養(yǎng)老.社區(qū)護(hù)理.機(jī)構(gòu)服務(wù)于一體.實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)者“居住在家中.生活在社區(qū).照護(hù)于機(jī)構(gòu)”理想的退休生活模式.
目前集團(tuán)康養(yǎng)品牌下的三大養(yǎng)老社區(qū)為:武漢社區(qū).沈陽社區(qū).南寧社區(qū).其他社區(qū)正積極籌建當(dāng)中.
項(xiàng)目地址:南寧市邕寧區(qū)江灣路228號(hào)?合眾優(yōu)年
應(yīng)聘電話:0771-****995??李經(jīng)理
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)龍崗江灣路228號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
報(bào)關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。1小時(shí)內(nèi)許強(qiáng)總經(jīng)理
-
行政人員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 1年以上 22-35歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源某商貿(mào)公司 招一名行政崗 人員(22~35) 上班時(shí)間 :9-18,中午30分鐘吃飯,月休4天。 工作要求:會(huì)簡(jiǎn)單的修圖p圖用于商品上架,主要負(fù)責(zé)商貿(mào)系統(tǒng)的商品上架,出庫入庫和,練操作日常電腦辦公軟件。基礎(chǔ)工資4000+補(bǔ)帖 上班地點(diǎn) : 時(shí)代茗城。2025-02-14韋麗珍總經(jīng)理
-
外派行政翻譯(英語,法語,葡語)16000-20000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作; 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 派往國(guó)家:中亞及非洲國(guó)家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-02-14陳經(jīng)理招聘顧問
-
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-02-14黃超鳳
-
家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2025-02-14巫女士人事
-
藥房兼行政5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購計(jì)劃】根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫存情況,制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購計(jì)劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4.5-5.5K+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。2025-02-14農(nóng)俊
-
醫(yī)美藥房兼行政5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管,確保其安全、有效。 2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫存情況,制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購計(jì)劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題。 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500+獎(jiǎng)金,綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 3、入職滿一年5天帶薪年假。 4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。2025-02-14農(nóng)俊
-
行政專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、后勤管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負(fù)責(zé)公司各類文書的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門完成日常管理工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、知識(shí)面廣,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2025-02-14
-
行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,確保人才供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立集人才梯隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,建立公司內(nèi)部課程體系和培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系調(diào)整,完善員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃; 4、協(xié)助各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂、任職資格評(píng)估、晉升管理、人才盤點(diǎn)和輔導(dǎo)等工作; 5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系方面制度的制定和完善,管理員工勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)相關(guān)糾紛; 6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字功底,較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。2025-02-14
-
人事行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作時(shí)間:周末大小周休息,9:00--12:00,14:00--18:00 福利待遇: 1.六險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)) 2.生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)日、逢年過節(jié)禮品 3.無責(zé)底薪3K+100全勤+500績(jī)效+招聘獎(jiǎng)金 4.有學(xué)歷提升等需求可享受內(nèi)部?jī)r(jià)格 崗位要求: 1.大專學(xué)歷及以上,23-28歲; 2.必須有一線電銷業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用BOSS直聘; 4.能獨(dú)立邀約、面試; 5.能處理部分行政類工作 6.溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長(zhǎng)招聘,獨(dú)立完成邀約、面試、與業(yè)務(wù)部門對(duì)接跟進(jìn)復(fù)試情況、錄用通知; 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計(jì)劃落實(shí); 4.處理部分行政類工作。2025-02-14潘劍初
南寧相關(guān)熱門崗位
![南寧合眾優(yōu)年養(yǎng)老企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 南寧合眾優(yōu)年養(yǎng)老企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/汽車/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 8年(2016年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人