職位描述

人事行政專員
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、建立、維護(hù)人事檔案;
3、執(zhí)行各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)維修等綜合行政后勤工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司簡介

廣西風(fēng)彩園林景觀工程有限公司成立于2015年,位于南寧市江南區(qū)白沙大道38-6號 ,注冊資本為1500萬元,主要從事園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工、城市及道路照明工程設(shè)計(jì)及施工、建筑工程設(shè)計(jì)及施工、市政公用工程、土石方工程、水電安裝工程、機(jī)電安裝工程;綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù);商品苗木種植、銷售等。
公司通過多年的努力與發(fā)展,積累了豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具備城市園林綠化規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、園林建筑工程、市政公用工程等一體化施工能力。先后承建項(xiàng)目有南寧東盟企業(yè)總部港項(xiàng)目,中關(guān)村片區(qū)道路綠化項(xiàng)目,中關(guān)村科技園入口兩側(cè)綠化控制帶綠化工程項(xiàng)目等。公司將繼續(xù)秉承“安全第一,質(zhì)量至上,誠信經(jīng)營,互惠雙贏”的原則,發(fā)揚(yáng)“誠信、拼搏、進(jìn)取、敬業(yè)”的企業(yè)精神,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展!
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上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)天元國際 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場單一窗口,機(jī)場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
1小時(shí)前
許強(qiáng)
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
4小時(shí)前
黃超鳳
南寧-江南區(qū)
廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算; 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計(jì)劃,組織完成人員招募和配置工作; 3、協(xié)助各部門完成每月績效考核工作,有效實(shí)現(xiàn)績效考核目的; 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù),并對出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛及其他問題進(jìn)行妥善處理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣,統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行和跟進(jìn); 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要,組織管理公司的后勤管理工作。 任職資格: 1、年齡28-35歲,男女不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人力資源相關(guān)工作,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力; 5、熟悉勞動(dòng)法規(guī),處理事情冷靜果斷。 月薪:5K-5.5K/月,月休6天,提供工作餐、五險(xiǎn),行政班,不加班,工作輕松氛圍好,各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘!
18小時(shí)前
劉主管
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
18小時(shí)前
高女士
行政人事主管
董事長助理
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西人和投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上高管助理或綜合管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,擅長文字表達(dá),溝通能力強(qiáng)。 4、持C證駕照以上; 5、有攝影特長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
18小時(shí)前
招聘
南寧-江南區(qū)
投遞前請注意實(shí)習(xí)地點(diǎn):此工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū),公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴 崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險(xiǎn)一金、員工職稱申報(bào)、人事檔案管理等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務(wù)子公司人力資源管理工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)塑造和傳播企業(yè)文化; 任職要求: 1.人力資源、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.能長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1.工作內(nèi)容:主要從事人力資源及行政綜合類工作。 2.任職要求: 1、熟練操作辦公軟件及操作; 2、了解人力資源基礎(chǔ)工作; 3、良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)。
18小時(shí)前
黎女士
董事長助理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西千秋建設(shè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長對接各項(xiàng)對外工作; 2.協(xié)助董事長分管公司各項(xiàng)對內(nèi)工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)籌備及負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻(xiàn)精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責(zé)任心、上進(jìn)心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W
18小時(shí)前
行政主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計(jì)劃。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作,推動(dòng)資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例。 3. 核心能力 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì),能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機(jī)應(yīng)對能力。 5. 價(jià)值觀與公司文化契合,認(rèn)同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎(jiǎng)金+分紅激勵(lì)。
18小時(shí)前
董事長助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
年齡在28-33歲之間,形象好,氣質(zhì)好,能吃苦耐勞,專心投入工作無家庭負(fù)擔(dān)的最佳
18小時(shí)前
廣西風(fēng)彩園林景觀工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西風(fēng)彩園林景觀工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/園林
成立時(shí)間 9年(2015年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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