職位描述
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、做事認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,謙虛好學(xué),心胸開拓;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力及責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,具有一定的人際敏感,開朗健談,能干體力活,能接受加班,有電車最好。
5、抗壓能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1·?負(fù)責(zé)各校區(qū)辦公用品等采購工作;
2·?負(fù)責(zé)各校區(qū)固定資產(chǎn)的管理;
3·?負(fù)責(zé)各校區(qū)寬帶及工作號的管理;
4·?負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理;
5·?負(fù)責(zé)各項行政費(fèi)用報銷登記;
6·?協(xié)助各校區(qū)管理兼職保潔工作;
7·?負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的建筑設(shè)施維護(hù),校區(qū)內(nèi)消防工作;
8·?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年休假、法定節(jié)假日、年度旅游、月度員工活動、節(jié)日紅包、禮品等。
2、上班時間:周休1.5天,上午9:00-12:00 ,下午14:00-18:00;
公司簡介
用愛對待每一個孩子.用心教好每一個孩子.培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣. 我們是明大教育.
上海明大教育集團(tuán)成立于2009年.在海南.廣西.福建.貴州四省設(shè)有19個教學(xué)中心.現(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名.在職教師800余名.正處于高速發(fā)展階段.集團(tuán)旗下設(shè)立三家子公司.分別涉及中小學(xué)1對1優(yōu)選補(bǔ)習(xí)課程.中小學(xué)小班培優(yōu)課程.中小學(xué)教輔圖書發(fā)行等.都是針對不同年齡段孩子的教育服務(wù).
集團(tuán)旗下的三家子公司相輔相成.不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念.打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系.形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊.自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品.自主發(fā)行教輔書籍的“3Z”發(fā)展模式.為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ).
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經(jīng)驗老師的帶領(lǐng)下.還特邀公立學(xué)校資深教師為顧問.與教師團(tuán)隊一起深度研究教育改革動向.準(zhǔn)確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律,獨(dú)家推出<跟明大學(xué)數(shù)學(xué)>.<五維一體>.<考場*>.<中高考趨勢分析>等專業(yè)書籍.幫助學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.讓學(xué)生能決勝考場.這些都深受廣大學(xué)員及家長的歡迎.
作為明大教育的專業(yè)的教研部門.明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧.致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究.采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式.通過4個月帶薪師訓(xùn)+12個月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn).為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持.實(shí)現(xiàn)人才梯隊建設(shè).給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間.
同時明大教育也非常重視團(tuán)隊建設(shè)工作.通過不定期的團(tuán)建活動.管理團(tuán)隊在與老師們的溝通交流中.細(xì)心聽取老師的意見.注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性.更重要的是讓教師參與管理.給團(tuán)隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺.通過生日會.年終父母紅包.結(jié)婚生育補(bǔ)貼.員工應(yīng)急眾籌平臺等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖.在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家.個人的事就是團(tuán)隊的事.團(tuán)隊的事就是大家的事.
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn).借鑒國際教育自學(xué)教室設(shè)計的成功經(jīng)驗而精心打造的.開設(shè)了適合國人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對1教室和小班課堂.利于學(xué)生集中注意力.我們還設(shè)立了明大圖書角.課后孩子們可以放松休息.這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力.
此外.我們還有月度家長會.班主任全程跟蹤.陪讀體驗課.微信小課堂.戶外親子活動.家庭教育講座.教育圖書分享會等特色服務(wù).更好的讓孩子.老師.家長融為一體.為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航.
2017年.明大智能教學(xué)資源平臺經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線.擁有全國各教材版本的海量題庫.結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法.讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性.不僅使每個孩子得到高質(zhì)量的教案.而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì).
長風(fēng)破浪會有時.直掛云帆濟(jì)滄海.明大教育會繼續(xù)前行.在未來獲得更輝煌的成就.
明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長 守護(hù)教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng).會創(chuàng)新.保持童心.富有愛心
明大人的價值觀:用心做事.簡單工作.快樂生活.
文化宮校區(qū):南寧市興寧區(qū)民主路20號工人文化宮職工之家二樓 電話:熊老師19977****46 梁老師13367****35
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)民主路20號工人文化宮(職工之家二樓)明大教育 查看上班路線
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董事長助理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城 大專以上 5年以上 26-38歲1. 1.大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.有商務(wù)接待能力,熟練使用辦公軟件,對自身發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃; 3.性格陽光開朗,抗壓能力強(qiáng),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡歷請附上近照。1小時內(nèi)彭勇行政管理
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時內(nèi)巫女士人事
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報關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上南寧中達(dá)報關(guān)有限公司航天/航空1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場單一窗口,機(jī)場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。1小時內(nèi)許強(qiáng)總經(jīng)理
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人事行政專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒千昌商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司部門人事事務(wù)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效及員工關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)和管理。 3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通和合作,維護(hù)公司正常運(yùn)作。 5、組建公司內(nèi)部各項定期和不定期的集體活動。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部工作。 工作要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,有人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉使用辦公軟件。 工作時間:單休 法定節(jié)假日除外 早上9點(diǎn)--下午6點(diǎn) 中午1小時休息 包工作餐9小時前李小姐
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位內(nèi)容 1、前臺來訪客戶接待,登記,或者問題解答。 2、引導(dǎo)客戶,轉(zhuǎn)交給對應(yīng)的營業(yè)員講解。 3、配合公司總部的直播安排。 4、配合店長管理店內(nèi)員工出勤,儀容儀表,操作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有行政后勤工作,包含人事招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,店內(nèi)辦公用品采購,固定資產(chǎn)清點(diǎn)等。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,身高158以上,形象好,氣質(zhì)佳。 2、會基本電腦操作,例如文檔,表格等,會數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理優(yōu)先。 3、做事靈活勤快,有前臺接待,或者商務(wù)接待優(yōu)先。 薪資待遇:每月固薪3600+餐補(bǔ)300+全勤獎100元,轉(zhuǎn)正后繳納五險。 工作地點(diǎn):廣西玉林市玉州區(qū)9小時前
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采購文員2000-3000元南寧-青秀區(qū)-半島荔園廣西大行建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1. 協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成采購及日常工作; 2. 采購合同的制作、核對、修改,對供應(yīng)商單據(jù)進(jìn)行審核并進(jìn)行報銷、請款; 3. 采購相關(guān)報表的數(shù)據(jù)錄入、整理; 4. 完成采購負(fù)責(zé)人安排的其他工作; 二、職位要求: 1. 本崗偏文員性質(zhì),大專以上學(xué)歷 2. 對數(shù)據(jù)敏感,電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神; 上班時間:8:30-12:00、14:00-18:009小時前覃女士
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃含招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展和編制管理等體系的全面建設(shè)。 2.組織、協(xié)助制定、執(zhí)行、完善、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度。 3.負(fù)責(zé)年度的工作目標(biāo)考核、工資核算、預(yù)算核對及評優(yōu)評先制度的監(jiān)督執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)新進(jìn)及在職各類員工的聘用、福利、績效、職稱申報與員工關(guān)系的管理工作。 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的調(diào)薪、調(diào)崗事宜,建立、更新員工人事檔案,做好人事檔案的記錄管理工作,實(shí)時更新全體職工信息表。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所有員工的錄用、辭退等手續(xù),社會保險的開通、繳納、核對。 7.負(fù)責(zé)籌劃安排員工福利活動等有關(guān)事項。 8.處理相關(guān)行政事務(wù)、接待及工商變更等。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科以上,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。 2.親和力佳、思維活躍、敏感性強(qiáng)、優(yōu)秀的人際溝通技能。 3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 4.服從管理,按要求開展各項工作。9小時前
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行政接待專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾); 2、負(fù)責(zé)公司各項行政文件及合同審批申請、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項工作; 7、職場巡檢,維護(hù)職場環(huán)境衛(wèi)生; 8、負(fù)責(zé)對接圖冊、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 上班時間:上班時間:周一至周五(無接待) 上午:9:00-12:00 下午14:30-17:309小時前
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行政秘書5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動之外的飲食起居、采購、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項目監(jiān)督、經(jīng)營管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對項目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項目工作品質(zhì)的工作計劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞??纱砜偛眠M(jìn)行項目講評工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項目地區(qū),自行安排對項目的突擊檢查工作1次。并第一時間對反饋項目的檢查情況及整改意見建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項目地區(qū)常用采購品類的采購價抽查復(fù)查。抽查詢價的情況及時報告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動態(tài)掌握,隨時向總裁匯報。 7、參與并組織總裁有關(guān)項目工作會議。提前做好會前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫、講評資料、主持會議、督促記錄及會議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時匯報決議的動態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對接商務(wù)洽談、來訪客戶,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時,擬定總裁所需的文件資料;參與項目工作群管理,對必要信息進(jìn)行收集整理,匯報并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號,掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動中資料收集,如拍照、會務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項費(fèi)用申請、報銷等事項; 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項。2025-02-08黃方
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人事/行政專員3000-5000元南寧-江南區(qū)人資: 1、依崗位需求定招聘計劃,多渠道篩簡歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù),維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動,助定計劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績效管理,收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政: 1、管辦公用品、設(shè)備采購,控成本保供應(yīng)。 2、安排會議、活動,保障流程順暢。 3、管辦公場地,維環(huán)境整潔、安全,協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等,確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上經(jīng)驗。 2、熟人力六大模塊及行政流程,有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件,擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,能做報表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng),能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心,守機(jī)密。2025-02-08
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- 成立時間 4年(2020年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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