職位描述
【工作內(nèi)容】
行政工作:會議組織、活動策劃、宿舍管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、接待等;
人事工作:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系等;
1、負(fù)責(zé)辦事處政策傳遞、日常會議及活動組織;
2、負(fù)責(zé)辦事處物品采購、資產(chǎn)盤點、宿舍管理;
3、負(fù)責(zé)辦事處月度在/離職員工回訪;
4、負(fù)責(zé)辦事處實習(xí)生的招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗工作;
5、負(fù)責(zé)校企合作院校拓展及關(guān)系維系;
6、負(fù)責(zé)辦事處人員月度質(zhì)量分析會議;
7、負(fù)責(zé)辦事處員工技能認(rèn)證、述職答辯;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1、學(xué)歷要求:本科一批,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,思維邏輯清晰;
3、具有良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動;
4、行政管理/人力資源管理/其他管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作地點要求服從公司分配。
【薪資福利】
見習(xí)/試用薪酬:4500元;
轉(zhuǎn)正薪酬:4500-5000元,季度調(diào)薪機會;
轉(zhuǎn)正后即為公司二級主管,半年調(diào)薪范圍:500-1000元;
薪酬構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績效工資+電話補助+電腦補助+出勤/出差補貼;
入職福利:入職培訓(xùn)(培訓(xùn)期間發(fā)放培訓(xùn)補貼)+員工宿舍+意外保險(費用公司承擔(dān)) ;
其他福利:六險一金+年度健康體檢+端午節(jié)活動+中秋/春節(jié)過節(jié)費+春節(jié)探親路費+生日福利+年終獎金+公司期權(quán);
作息時間:工作(8:30-12:00,14:00-18:00);周末雙休(特例:每月最后一個周六正常上班);節(jié)假日按國家規(guī)定休息;
面試流程:線上投遞簡歷——電話溝通——初面——二面——終面——發(fā)放offer
公司簡介
海南創(chuàng)訊技術(shù)有限公司位于風(fēng)光秀麗的濱海城市-海口市.公司成立于2001年10月.注冊資金5000萬元人民幣.現(xiàn)有員工400余人.其中90%以上具備大專及以上學(xué)歷.
公司經(jīng)營范圍涵蓋通信信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程總體方案規(guī)劃.設(shè)計.設(shè)備配置與選型.軟件開發(fā).工程實施.工程后期的運行與保障等業(yè)務(wù). 是國內(nèi)領(lǐng)先的通信及信息化領(lǐng)域綜合服務(wù)提供商.提供通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計.工程施工.設(shè)備調(diào)試.網(wǎng)絡(luò)維護.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化.房地產(chǎn)智能小區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與施工等一體化綜合服務(wù).業(yè)務(wù)覆蓋海南.廣西.貴州.重慶.山東等省份
公司目前業(yè)務(wù)主要包括華為業(yè)務(wù)合作(48%)和運營商項目合作(52%)兩個方面.在無線基站安裝及調(diào)試.GSM網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化.TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化.管道管線.GPON業(yè)務(wù)等方面積累了豐富的經(jīng)驗.
從2011年到2018年.公司取得了高速發(fā)展.產(chǎn)值從2000萬增加到了12000萬.
公司將提供具有競爭力的薪酬待遇.完善的福利以及完整的人員培養(yǎng)機制(導(dǎo)師制).有意者請將個人簡歷以Email或書面方式送至下列地址.我們將盡快安排面試
地址: ??谑泻5樗臇|路1號寰島大廈A3區(qū)寫字樓13層(郵編:570208)
聯(lián)系人:張女士(17774****92)
公司網(wǎng)址:
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務(wù)大廈B座2302 查看上班路線
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服裝拍攝兼職400元/天南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 初中以上 20-50歲主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍2025-03-12楊越人事HR
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-03-12黃超鳳
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行政接待6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)做好公司會議組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等工作,包括會議、餐飲接待等; 2.樹立公司良好形象,提升公司品牌知名度、美譽度,展示公司軟實力; 3.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系及相關(guān)市場關(guān)系的拓展及維護; 4.行政支撐: 根據(jù)公司安排,支撐其他行政事務(wù)工作; 5.順暢與分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),確保接待工作的順利完成; 二、任職資格: 1.年齡28周歲以下,身高163CM以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,性格開朗; 2.熟悉商務(wù)禮儀,善于商務(wù)應(yīng)酬; 3.有良好的溝通能力和情商,親和力強; 4.有處理緊急事情的能力,公關(guān)活動中能隨機應(yīng)變; 5.一年以上行政基礎(chǔ)工作、商務(wù)接待工作經(jīng)驗,有政府接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6.此崗位需偶爾出差,月出差約三五天不等; 7.條件不符勿擾,投遞簡歷請附一張正臉照\\生活照。 三、工作與休息時間: 1.彈性工作制,月休息8天。 四、薪資福利: 1.薪資:每月固定工資+月度績效,年終獎; 2.按國家規(guī)定繳納社保。2025-03-12
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會議機制推動管理。 8、其他上級交辦事宜。 要求:1、誠實務(wù)實,責(zé)任心強,有強烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 4、其他 薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項福利 年薪4萬起2025-03-12王天宇
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行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、誠實務(wù)實,責(zé)任心強,有強烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。2、較強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力;3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。4、其他 薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項福利2025-03-12王天宇
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采購文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購工作,跟進產(chǎn)品到倉; 2、幫助銷售部與工廠溝通協(xié)調(diào)售前售后信息; 3、能夠進行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測,合理備庫存; 4、協(xié)助公司會計記賬,核對采購賬單; 5、協(xié)助同事和完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,Excel等電腦辦公軟件熟練; 2、性格開朗,不驕不躁,謙虛穩(wěn)重,有較強的抗壓能力; 3、有團隊意識,學(xué)習(xí)能力強,記憶力好,工作細(xì)心負(fù)責(zé); 4、溝通服務(wù)能力強,能及時協(xié)調(diào)內(nèi)外部反饋相關(guān)疑難問題; 5、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 三、工作時間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。 2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。2025-03-12廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園廣西星暉耀科技集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政綜合事務(wù)工作內(nèi)容,內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)溝通及處理、企業(yè)員工活動策劃、企業(yè)外部活動跟進、協(xié)調(diào)及處理,活動拍攝記錄; 2、完善公司的管理制度、員工手冊、門店管理制度,推進執(zhí)行公司制度、與部門、門店及項目值班室的相關(guān)對接工作; 3、執(zhí)行員工社會福利保障等方面的管理; 4、負(fù)責(zé)人事考勤執(zhí)行、員工入職、離職、調(diào)職等手續(xù)的辦理,更新員工花名冊及檔案信息,熟悉勞動法、合同法相關(guān)法律法規(guī); 5、負(fù)責(zé)公司人才招聘,員工勞動合同簽訂及管理,與招聘需求部門對接好招聘信息內(nèi)容的發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約,招聘平臺賬戶維護、合同續(xù)簽及更新; 6、負(fù)責(zé)到訪單位、客戶的接待,及相關(guān)事務(wù)處理; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作任務(wù)安排; 8、熟悉常用辦公室軟件,具有文稿及表格整理的能力。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷、最少3年以上行政工作經(jīng)驗; 2、注重形象,具有主動性、親和力、責(zé)任心強、有團隊協(xié)作精神; 3、具有較強的保密意識、服務(wù)意識、反饋意識; 4、具備較強的綜合實操能力,工作有條理、辦事嚴(yán)謹(jǐn),善于獨立思考,具有良好的溝通能力; 5、具有連鎖店管理、裝修、展會、會務(wù)拍攝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、此崗位做為儲備干部對外招聘; 7、上班時間08:30-12:30 /14:30-18:002025-03-12xinghuiyao_group@126.com
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行政實習(xí)生(嘉和城)2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位任職要求: 1、性別不限,25屆/26屆全日制本科(在讀生); 2、溝通能力強,文字處理能力強,性格外向; 3、專業(yè)不限。 二、福利待遇: 1、可簽實習(xí)三方、可蓋實習(xí)章; 2、月薪2000元+餐補210元/月+免費提供住宿; 3、月休6天。 三、地點: 南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)昆侖大道995號嘉和城塞納左岸6棟物業(yè)管理中心2樓。2025-03-12農(nóng)小姐
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人力行政崗5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計算機軟件一、人員招聘與管理 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,通過多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專業(yè)人才,如設(shè)計師、項目經(jīng)理、施工人員等。 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 定期組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對裝飾裝修行業(yè)特點進行技能提升培訓(xùn)。 二、績效考核 1. 建立和完善公司的績效考核制度,結(jié)合裝飾裝修項目的特點和要求,制定合理的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。 2. 定期組織員工績效考核,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等提供依據(jù)。 3. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通,反饋績效考核結(jié)果,協(xié)助制定績效改進計劃,激勵員工提升工作績效。 三、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利體系,結(jié)合裝飾裝修行業(yè)的市場行情和公司實際情況,確保薪酬的競爭力和公平性。 2. 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放,包括基本工資、績效工資、項目獎金等,處理薪酬調(diào)整、社保繳納、公積金繳存等事務(wù)。 3. 管理員工福利,提升員工的滿意度和歸屬感。 四、行政管理 1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理,包括辦公用品采購、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等,營造良好的工作環(huán)境。 2. 組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動,如項目啟動會、工作總結(jié)會、員工團建活動等,做好會議記錄和會議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)。2025-03-12楊鋒
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行政主管6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政綜合事務(wù)(人員入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理)、勞動合同管理、宿舍管理、內(nèi)部培訓(xùn)/日常會議類行政接待安排(如會場布置、用餐、住宿)、 2、負(fù)責(zé)公司會議體系管控、月度重點工作計劃的收集、會議通知下發(fā); 3、負(fù)責(zé)員工雇主責(zé)任險,職能、倉庫、門店財產(chǎn)險的續(xù)保與管理 4、組織開展店長團建、季度會及其他團建活動 5、協(xié)助部門進行招聘工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各類規(guī)章制單及其他工作安排; 任職要求: 1、95后,大專及以上學(xué)歷,3年及以上行政工作經(jīng)驗; 2、能夠完成所負(fù)責(zé)板塊的深入工作,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,良好的溝通表達能力; 3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。 福利待遇、工作時間及地點: 福利待遇:6-9K,五險/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30; 工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓2025-03-12韋女士
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- 海南創(chuàng)訊技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/建筑
- 成立時間 23年(2001年10月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --