職位描述

1.招聘管理。根據(jù)招聘需求,發(fā)布招聘職位信息,篩選簡歷,安排面試并給予面試反饋,安排入職;
2.勞動合同管理。新員工入職和即將合同期滿的員工進行勞動合同簽訂;
3.員工培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃擬定,新員工及在職員工的培訓(xùn)組織、課件制作及講授等;
4.考勤管理。每月員工的考勤統(tǒng)計及數(shù)據(jù)整理;
5.社保公積金管理。每月社保公積金變更及年度基數(shù)調(diào)整;
6.績效管理。負(fù)責(zé)公司績效考核內(nèi)容的制定及落地實施;
7.員工關(guān)系管理。員工訪談及日常勞務(wù)關(guān)系的處理;
8.配合領(lǐng)導(dǎo)擬定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,完善公司人才管理體系;
9.薪酬福利管理。負(fù)責(zé)每月員工薪酬發(fā)放及個稅申報;
10.制度擬定。擬定和完善人力資源相關(guān)的規(guī)章制度;
11.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織;
12.負(fù)責(zé)公司通知、公告文件的擬寫發(fā)布、編制公司會議紀(jì)要。
要求:具有良好的文字寫作能力,工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點。同時積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來,星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進各方的協(xié)同和互補,形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場,已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國有獨資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國際秉承“獨立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀,致力實現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式。“獨立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進獲得更多的獎勵和晉升機會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵,團隊價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵,在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補貼:餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,給員工提供安心的社會保障,同時公司為員工購買商業(yè)保險,提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選,通過篩選者進入人力組織開展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進入第二輪面試。
2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對試用者進行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進行月度試用期考核,通過1-6個月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)海吉星市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-02-11
許強
總經(jīng)理
董事長助理
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
大專以上
5年以上
26-38歲
1. 1.大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.有商務(wù)接待能力,熟練使用辦公軟件,對自身發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃; 3.性格陽光開朗,抗壓能力強,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡歷請附上近照。
2025-02-11
彭勇
行政管理
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-02-11
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 崗位要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備良好的文字功底; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動。
2025-02-11
人事部
檔案管理員
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、分類、歸檔、查詢、銷毀等管理工 作; 2、建立和維護公司檔案管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)檔案管理軟件的維護及使用; 3、負(fù)責(zé)公司檔案的驗收、移交工作,確保檔案文件的完整性; 4、負(fù)責(zé)公司檔案的備考、歸檔、查詢工作,為公司提供準(zhǔn)確、及時的檔案信息。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有國企檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉檔案管理理論及方法,具有較強的檔案管理能力和實踐經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對公司保密,對檔案文件負(fù)責(zé); 4、 熟悉公司各部門的業(yè)務(wù)需求,主動了解公司業(yè)務(wù)及需求,提供適當(dāng)?shù)臋n案支持。
2025-02-11
葉小姐
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
聯(lián)信集團是一家中外合資企業(yè),是全面信用管理集團(TCM)的唯一中方股東,是目前中國大陸提供國際規(guī)范化信用管理風(fēng)險服務(wù)的少數(shù)公司之一。如果你想挑戰(zhàn)高薪,成就自我,請投遞簡歷,這里給你提供不一樣的平臺! --全國設(shè)立40多家分公司,業(yè)務(wù)覆蓋全球超過140個國家; --合作股份制商業(yè)銀行客戶;同行最早一批獲得SGS認(rèn)證的IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證; --合作國有銀行;加入國際金融、信用及商業(yè)協(xié)會( FCIB); --成立聯(lián)信科技子公司,加入信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會( BIIA) ; 加入聯(lián)信的六大優(yōu)勢: 1、建立中國最大的風(fēng)控網(wǎng)絡(luò); 2、全面高效的專業(yè)化服務(wù); 3、靈活、高效的業(yè)務(wù)模式與持續(xù)的創(chuàng)新能力; 4、精細(xì)的質(zhì)量管理和嚴(yán)格的信息安全管控; 5、強大的技術(shù)支持團隊與現(xiàn)金的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng); 6、創(chuàng)新的管理理念與深厚的文化底蘊。 我們需要的人: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限; 2、有想法、有目標(biāo)、有立場、善辯駁; 3、誠實守信、無不良征信問題。 如果你符合,上述條件,請給我們投遞簡歷~ 你的角色: 銀行利益的守護者:處理銀行各類金融違約案件,以電話調(diào)解、協(xié)商等方式核實客戶信息。引導(dǎo)客戶及時回款,恢復(fù)其良好信用。 你能夠得到的: --無責(zé)底薪、高額傭金提成獎金、職級補貼、全勤獎、五險一金; -- -入職培訓(xùn),全套入門培訓(xùn)資料,涉及金融基礎(chǔ)知識、法律知識、話術(shù)技巧等,由培訓(xùn)指導(dǎo)師進行解惑答疑,定期的主題培訓(xùn)、教練式輔導(dǎo)、EPP課程等; - --工作時間自由時間供大家休息放松,公司配備生活區(qū):冰箱、微波爐~ ------甲級辦公環(huán)境,交通便利(距離金湖廣場地鐵站500米左右) - - -職業(yè)晉升規(guī)劃,能力突出者可享有晉升管理層機會; --周年禮儀式、節(jié)假日活動福利、過節(jié)費、聚餐、尾牙年會等豐富你的職場生活; 如果你感到心動,請給我們投遞簡歷~
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
其他行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西天保堂健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同管理、歸檔及管理。 2、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、社保繳納、人員招聘、培訓(xùn)等人事工作。 3、負(fù)責(zé)公司會議管理、檔案管理、后勤保障工作。 4、負(fù)責(zé)公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理。 5、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,有服務(wù)意識; 3、有行政、人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西呈垅商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)知識等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、能共同完成會議組織、安排、接待任務(wù),能獨立完成文書及檔案管理工作。
2025-02-11
陳少國
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-02-11
章老師
行政文員
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、28歲以下,大專以上工程或文秘相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,表達能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強; 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料,具有一定文字功底; 同等條件下,有電單車交通工具優(yōu)先! 崗位職責(zé): 1、編制消防維保報告; 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,編制標(biāo)書,跟進投標(biāo)保證金退回; 3、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 4、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 5、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 6、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 薪資待遇: 月薪2000~3000元,午餐補助,購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放。
2025-02-11
王主任
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時間 12年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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