職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、公司各類報(bào)批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;
3、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理,各類資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的提寫,歸檔工作;
4、公司會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);
5、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;
6、公司會(huì)議籌備,通知;
7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。
任職要求:
1、年齡:25~35歲,性別:女,本科及以上學(xué)歷,有董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)辦公室助理工作經(jīng)驗(yàn)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、自信、獨(dú)立,有親和力,注重商務(wù)禮儀,熟悉商務(wù)運(yùn)作;
3、具備良好的文字表達(dá)能力,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、公關(guān)禮儀能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
6、具有嚴(yán)格的保密意識(shí)、紀(jì)律觀念,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力;
7、有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟練的駕駛技術(shù);
8、可以接受出差。

公司簡(jiǎn)介

廣西躍柏林藝術(shù)教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司專業(yè)從事教育培訓(xùn),公司致力于為廣大青少年和學(xué)校提供高品質(zhì)的中小學(xué)藝術(shù)文化培訓(xùn)服務(wù),其中以美術(shù)、舞蹈、音樂、籃球等藝術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn)為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。
目前公司有兩大業(yè)務(wù)板塊:藝術(shù)培訓(xùn)板塊+課后服務(wù)板塊。
藝術(shù)培訓(xùn)板塊:目前公司旗下有兩家培訓(xùn)學(xué)校:大衛(wèi)美術(shù)學(xué)校平果市旗艦校區(qū)及南寧市青秀校區(qū),大衛(wèi)美術(shù)教育專業(yè)從事少兒美術(shù)教學(xué)和研究的全國(guó)教育連鎖品牌,經(jīng)過15年的發(fā)展,現(xiàn)已成為全國(guó)少兒美術(shù)教育領(lǐng)軍品牌。大衛(wèi)美術(shù)教育擁有先進(jìn)系統(tǒng)的“大藝術(shù)家”視覺藝術(shù)課程體系,是基于中國(guó)義務(wù)教育美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)和美國(guó)K12視覺藝術(shù)課程、法國(guó)視覺藝術(shù)課程研究而來。致力于激發(fā)、引導(dǎo)、促進(jìn)孩子“像藝術(shù)家一樣思考”、“像藝術(shù)家一樣創(chuàng)作”、“做生活中的藝術(shù)家”。
課后服務(wù)板塊:自廣西發(fā)布課后服務(wù)紅頭文件后,我司已陸續(xù)在平果市、玉林市、都安縣、鳳山縣、橫縣、容縣等地多所中小學(xué)校建立了課后服務(wù)合作,深受孩子、家長(zhǎng)的歡迎,并得到了老師與學(xué)校方面的肯定,為孩子的“德智體美勞”全面發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
公司現(xiàn)有人員35人,生源穩(wěn)定,待遇優(yōu)厚,發(fā)展空間大,真誠(chéng)聯(lián)袂優(yōu)秀人才,共同努力為孩子們搭建專業(yè)優(yōu)秀健康高效的課外教育服務(wù)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青環(huán)路82號(hào)東方之夢(mèng)商業(yè)街E區(qū)401、402、411、413 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
1小時(shí)內(nèi)
許強(qiáng)
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-華豐城
大專以上
5年以上
26-38歲
1. 1.大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.有商務(wù)接待能力,熟練使用辦公軟件,對(duì)自身發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 3.性格陽光開朗,抗壓能力強(qiáng),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近照。
1小時(shí)內(nèi)
彭勇
行政管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧恒千昌商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司部門人事事務(wù)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)和管理。 3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通和合作,維護(hù)公司正常運(yùn)作。 5、組建公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期的集體活動(dòng)。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部工作。 工作要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,有人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉使用辦公軟件。 工作時(shí)間:單休 法定節(jié)假日除外 早上9點(diǎn)--下午6點(diǎn) 中午1小時(shí)休息 包工作餐
9小時(shí)前
李小姐
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位內(nèi)容 1、前臺(tái)來訪客戶接待,登記,或者問題解答。 2、引導(dǎo)客戶,轉(zhuǎn)交給對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)員講解。 3、配合公司總部的直播安排。 4、配合店長(zhǎng)管理店內(nèi)員工出勤,儀容儀表,操作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有行政后勤工作,包含人事招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,店內(nèi)辦公用品采購(gòu),固定資產(chǎn)清點(diǎn)等。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,身高158以上,形象好,氣質(zhì)佳。 2、會(huì)基本電腦操作,例如文檔,表格等,會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和處理優(yōu)先。 3、做事靈活勤快,有前臺(tái)接待,或者商務(wù)接待優(yōu)先。 薪資待遇:每月固薪3600+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)100元,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):廣西玉林市玉州區(qū)
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-半島荔園
一、崗位職責(zé): 1. 協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人完成采購(gòu)及日常工作; 2. 采購(gòu)合同的制作、核對(duì)、修改,對(duì)供應(yīng)商單據(jù)進(jìn)行審核并進(jìn)行報(bào)銷、請(qǐng)款; 3. 采購(gòu)相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)錄入、整理; 4. 完成采購(gòu)負(fù)責(zé)人安排的其他工作; 二、職位要求: 1. 本崗偏文員性質(zhì),大專以上學(xué)歷 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00
9小時(shí)前
覃女士
行政秘書
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞??纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋項(xiàng)目的檢查情況及整改意見建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來訪客戶,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集,如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。
2025-02-08
黃方
南寧-江南區(qū)
人資: 1、依崗位需求定招聘計(jì)劃,多渠道篩簡(jiǎn)歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù),維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動(dòng),助定計(jì)劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績(jī)效管理,收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政: 1、管辦公用品、設(shè)備采購(gòu),控成本保供應(yīng)。 2、安排會(huì)議、活動(dòng),保障流程順暢。 3、管辦公場(chǎng)地,維環(huán)境整潔、安全,協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等,確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程,有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件,擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,能做報(bào)表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng),能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心,守機(jī)密。
2025-02-08
辦公室主辦
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持辦公室管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司行政管理和日常事務(wù),搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司來往文件的處理和檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、組織公司會(huì)議的召開,做好會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要下發(fā); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外的各方面關(guān)系,搞好分工與協(xié)作,處理好與對(duì)外各職能部門的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)公司的印章管理及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄; 6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,承辦各部門轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面應(yīng)盡的責(zé)任; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門,做好公司對(duì)外業(yè)務(wù)的接待和招待工作; 8、負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有過5年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色市萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的勿擾。
2025-02-08
廖女士
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
2025-02-07
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所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 6年(2019年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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